各黨支部：

隨著時代的進(jìn)步，我中心站在新的歷史起點上，面臨著新的機遇與挑戰(zhàn)。2024年，黨建工作將成為引領(lǐng)中心事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素。我們將以“新時代”的思想為指導(dǎo)，明確黨建工作的總體目標(biāo)、重點任務(wù)和保障措施，確保黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、點亮“質(zhì)檢之光”，照亮前行之路

（一）點亮信仰之光，堅定理想信念

1. 開展“質(zhì)檢初心”主題教育活動，通過講座、座談等形式，強化黨員的理想信念，讓每一次教育都成為一次心靈洗禮。

2. 組織黨員參觀紅色教育基地，追溯革命歷史，感受先輩們的奮斗精神，讓每一次參觀都成為一次精神傳承。

3. 設(shè)立“質(zhì)檢之星”評選活動，以榜樣的力量激發(fā)黨員的奮斗動力，讓每一次評選都成為一次信仰的升華。

（二）點亮責(zé)任之光，強化擔(dān)當(dāng)意識

1. 實施“黨員責(zé)任區(qū)”制度，明確黨員在工作中的職責(zé)和任務(wù)，讓每一個責(zé)任區(qū)都成為質(zhì)量的守護者。

2. 建立“黨員示范崗”，展示黨員的良好形象和工作業(yè)績，讓每一個示范崗都成為擔(dān)當(dāng)?shù)臉?biāo)桿。

3. 開展“黨員承諾制”活動，讓黨員以實際行動踐行承諾，讓每一個承諾都成為責(zé)任的體現(xiàn)。

（三）點亮創(chuàng)新之光，推動質(zhì)檢發(fā)展

1. 舉辦“質(zhì)檢創(chuàng)新論壇”，激發(fā)黨員的創(chuàng)新思維，讓每一次交流都成為創(chuàng)新的火花。

2. 開展“質(zhì)檢創(chuàng)新項目”評選活動，鼓勵黨員參與技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，讓每一個項目都成為發(fā)展的動力。

3. 建立“質(zhì)檢創(chuàng)新工作室”，為黨員提供創(chuàng)新實踐的平臺，讓每一個工作室都成為創(chuàng)新的搖籃。

二、匯聚“質(zhì)檢力量”，鑄就質(zhì)量長城

（一）匯聚智慧之力，提升專業(yè)水平

1. 組織“質(zhì)檢大講堂”活動，邀請專家學(xué)者為黨員和職工講解質(zhì)量管理知識，讓每一次講座都成為知識的盛宴。

2. 開展“質(zhì)量知識競賽”活動，以賽促學(xué)，提高黨員和職工的質(zhì)量意識，讓每一次競賽都成為智慧的碰撞。

3. 建立“質(zhì)檢智庫”，收集和整理質(zhì)量管理的先進(jìn)經(jīng)驗和做法，讓每一個智庫都成為智慧的寶庫。

（二）匯聚行動之力，落實質(zhì)量任務(wù)

1. 實施“質(zhì)量提升行動計劃”，明確質(zhì)量提升的目標(biāo)和任務(wù)，讓每一個行動都朝著更高的質(zhì)量邁進(jìn)。

2. 開展“質(zhì)量改進(jìn)小組”活動，鼓勵黨員和職工參與質(zhì)量改進(jìn)活動，讓每一個小組都成為質(zhì)量的推動者。

3. 建立“質(zhì)量獎懲制度”，表彰和獎勵質(zhì)量管理的先進(jìn)集體和個人，讓每一次獎懲都成為行動的激勵。

（三）匯聚團結(jié)之力，打造和諧團隊

1. 加強黨組織建設(shè)，完善“三會一課”制度，讓每一次黨組織活動都成為團結(jié)的紐帶。

2. 開展“黨員志愿服務(wù)”活動，增強黨員的服務(wù)意識和奉獻(xiàn)精神，讓每一次服務(wù)都成為團結(jié)的象征。

3. 建立“黨員聯(lián)系群眾”制度，密切黨員與群眾的聯(lián)系和溝通，讓每一次聯(lián)系都成為團結(jié)的橋梁。

三、守護“質(zhì)檢清風(fēng)”，營造廉潔氛圍

（一）守護思想之風(fēng)，筑牢廉潔防線

1. 開展“質(zhì)檢廉政教育月”活動，通過案例警示、廉政黨課等形式，強化黨員的廉政意識，讓每一次教育都成為思想的凈化。

2. 組織觀看廉政警示教育片，以案為鑒，警鐘長鳴，讓每一部教育片都成為心靈的震撼。

3. 設(shè)立“質(zhì)檢廉政文化長廊”，展示廉政文化和廉政典型事跡，讓每一次展示都成為文化的熏陶。

（二）守護制度之風(fēng)，規(guī)范權(quán)力運行

1. 完善廉政風(fēng)險防控機制，加強對重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，讓每一個制度都成為權(quán)力的牢籠。

2. 嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度，確保決策的科學(xué)性和民主性，讓每一次決策都經(jīng)得起考驗。

3. 建立“質(zhì)檢廉政檔案”，記錄黨員和職工的廉政表現(xiàn)和信用情況，讓每一份檔案都成為廉潔的見證。

（三）守護紀(jì)律之風(fēng)，嚴(yán)肅監(jiān)督問責(zé)

1. 加強紀(jì)律教育和監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處違紀(jì)行為，讓每一次監(jiān)督都成為紀(jì)律的守護者。

2. 開展“廉政談話”活動，對黨員和職工進(jìn)行廉政提醒和教育，讓每一次談話都成為紀(jì)律的防線。

3. 建立“質(zhì)檢廉政舉報箱”，接受社會監(jiān)督和群眾舉報，讓每一次舉報都成為紀(jì)律的監(jiān)督者。

四、培育“質(zhì)檢精神”，塑造文化品牌

（一）培育質(zhì)量文化，弘揚工匠精神

1. 提煉和傳播“質(zhì)檢精神”，通過宣傳標(biāo)語、故事等形式，讓“質(zhì)檢精神”深入人心，成為黨員和職工的共同價值追求。

2. 開展“質(zhì)量文化進(jìn)企業(yè)”活動，推廣質(zhì)量管理的先進(jìn)理念和方法，讓質(zhì)量文化在企業(yè)落地生根。

3. 建立“質(zhì)檢文化博物館”，展示質(zhì)檢事業(yè)的發(fā)展歷程和成就，讓質(zhì)量文化成為歷史的見證。

（二）培育團隊文化，凝聚奮進(jìn)力量

1. 組織“質(zhì)檢團隊拓展訓(xùn)練”活動，培養(yǎng)黨員和職工的團隊協(xié)作精神和溝通能力，讓每一次拓展都成為團隊的融合。

2. 開展“質(zhì)檢團隊風(fēng)采展示”活動，展示團隊的良好形象和精神風(fēng)貌，讓每一次展示都成為團隊的榮耀。

3. 建立“質(zhì)檢團隊榮譽室”，表彰和獎勵團隊的先進(jìn)集體和個人，讓每一份榮譽都成為團隊的動力。

（三）培育創(chuàng)新文化，引領(lǐng)發(fā)展潮流

1. 舉辦“質(zhì)檢創(chuàng)新成果展”活動，展示質(zhì)檢創(chuàng)新的成果和應(yīng)用，讓創(chuàng)新成果惠及更多的企業(yè)和群眾。

2. 開展“質(zhì)檢創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽”活動，激發(fā)黨員和職工的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情，讓大賽成為創(chuàng)新的舞臺。

3. 建立“質(zhì)檢創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園”，培育和孵化質(zhì)檢創(chuàng)新的項目和企業(yè)，讓產(chǎn)業(yè)園成為創(chuàng)新的高地。

五、激發(fā)“質(zhì)檢活力”，推動事業(yè)發(fā)展

（一）激發(fā)組織活力，增強凝聚力

1. 開展“質(zhì)檢黨建品牌創(chuàng)建”活動，打造具有特色的黨建品牌，提升黨組織的影響力和號召力。

2. 實施“黨員積分制管理”，通過量化考核，激發(fā)黨員的積極性和主動性。

3. 建立“質(zhì)檢黨建聯(lián)盟”，加強與其他黨組織的交流與合作，實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補。

（二）激發(fā)隊伍活力，提升戰(zhàn)斗力

1. 開展“質(zhì)檢人才培養(yǎng)計劃”，通過培訓(xùn)、實踐等方式，提升黨員和職工的素質(zhì)和能力。

2. 建立“質(zhì)檢人才庫”，選拔和儲備優(yōu)秀的質(zhì)檢人才，為事業(yè)發(fā)展提供人才支撐。

3. 實施“黨員和職工關(guān)愛工程”，關(guān)心黨員和職工的工作和生活，增強隊伍的歸屬感和幸福感。

（三）激發(fā)工作活力，提高執(zhí)行力

1. 開展“質(zhì)檢工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”活動，制定和完善工作標(biāo)準(zhǔn)和流程，提高工作效率和質(zhì)量。

2. 建立“質(zhì)檢工作信息化平臺”，運用信息技術(shù)手段，實現(xiàn)工作的高效化和智能化。

3. 實施“質(zhì)檢工作績效考核”制度，通過科學(xué)考核，激勵黨員和職工的工作積極性和創(chuàng)造性。

六、建設(shè)“質(zhì)檢家園”，打造溫馨港灣

（一）建設(shè)和諧家園，營造良好氛圍

1. 開展“質(zhì)檢一家親”活動，通過文體活動、親子活動等，增進(jìn)黨員和職工之間的感情和友誼。

2. 建立“質(zhì)檢職工之家”，為黨員和職工提供學(xué)習(xí)、娛樂和交流的場所。

3. 實施“質(zhì)檢關(guān)愛行動”，關(guān)心黨員和職工的身心健康和生活困難，讓他們感受到組織的溫暖。

（二）建設(shè)綠色家園，倡導(dǎo)低碳生活

1. 開展“質(zhì)檢綠色行動”，推廣綠色辦公和綠色生活方式，減少資源浪費和環(huán)境污染。

2. 建立“質(zhì)檢綠化基地”，組織黨員和職工參與植樹造林等活動，美化環(huán)境。

3. 實施“質(zhì)檢節(jié)能減排”工程，倡導(dǎo)節(jié)約能源資源，降低能耗。

（三）建設(shè)文化家園，豐富精神生活

1. 開展“質(zhì)檢文化節(jié)”活動，舉辦各類文化活動，如書畫展覽、詩歌朗誦等，豐富黨員和職工的精神文化生活。

2. 建立“質(zhì)檢圖書館”，提供豐富的書籍和資料，滿足黨員和職工的學(xué)習(xí)需求。

3. 實施“質(zhì)檢文明創(chuàng)建”工程，提升黨員和職工的文明素質(zhì)和道德水平，營造文明和諧的工作環(huán)境。

請各黨支部務(wù)必嚴(yán)格遵循通知的指示和要求，堅定不移地為質(zhì)檢事業(yè)的蓬勃發(fā)展提供堅實的政治引領(lǐng)和組織依托。通過不斷加強黨的建設(shè)工作，提升黨員和職工的凝聚力、自豪感和滿足感，讓我們攜手共進(jìn)，邁向更加輝煌的未來。