【背景介紹】

成都錦城綠道項目是世界最長綠道體系“天府綠道”的重要一環，作為四川省重點民生工程，項目的建設具有非比尋常的重大意義。面對新業務、新模式、新挑戰，如何有效發揮“支部建在連隊上”的政治優勢，以黨建引領鑄就精品工程，成為擺在項目黨支部面前的首要課題。

【經驗做法】

中建鋼構成都錦城綠道項目團隊共有管理人員44人，其中黨員17人，占比39%。這樣一支以黨員為中堅力量的青年團隊，通過實踐總結，著力提升“四化四力”，鑄就黨建領航工程。

一、支部建設“核心化”，發揮政治引領力

項目黨支部牢固樹立黨建主業意識，將支部建設作為核心工作來抓。一是強班子。優選青年業務骨干配強支委，支委成員平均黨齡超過7年，以“講政治、樹標桿，當先鋒”為要求，每月輪值擔任總協調，牽頭內外部對接，掃清施工障礙；每季度立足黨建帶動、服務生產經營組織一次支委考評，黨員打分。打造政治素質過硬、業務能力精湛、特別能戰斗、特別能吃苦的基層黨組織，突出頭雁效應。二是強引領。把黨建要求貫穿項目管理的全過程，牢固樹立黨建主業意識，打造黨建領航工程，重大事項、重要決策，經過支委會集體研究，保證黨支部作用在決策層、監督層和執行層有效發揮。三是強思想。嚴格遵循黨管宣傳、黨管意識形態的原則，充分發揮“關鍵少數”的作用，守好意識形態的“責任田”。結合綠道項目綠色環保等優勢，將項目的宣傳工作緊緊與“綠水青山就是金山銀山”的發展理念相融合，做好黨的方針政策的基層實踐者和宣傳隊。打造學習型基層黨組織，年初制定詳細的理論學習計劃，堅持每周開展一次支委集中學，持續學習黨的最新理論研究成果，做到重大理論系統學、決策部署及時學，增強政治把握能力。

二、黨員作用“模范化”，加速推動發展力

以圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展為目標，切實將黨的建設放在項目經營管理中去思考，放到日常工作中去安排。一是因地制宜多點布局。項目黨支部根據市政項目點多、面廣、戰線長的特性，將黨員分散到5個工區，劃分黨員責任田，設立臨時黨小組，在每個工區構筑以黨員為核心的戰斗堡壘，成立5個青年突擊隊，以黨員帶動團員、帶動青年，將黨、團的旗幟插在施工一線。二是急難險重沖鋒當先。市政工程面臨施工障礙多、現場環境復雜、連續夜間施工等諸多困難，在面對各項急、難、險、重的工程節點時，黨員干部不僅敢沖鋒、能沖鋒，還明大義，有擔當。高效完成國內最長單邊斜拉索輔綠道橋跨錦江段吊裝及成渝橋頂推等重點工程的施工，項目團隊獲業主錦旗表彰，黨員的先鋒模范作用得以充分彰顯。三是監督下履職成常態。強化考核監督機制，明確責任、建立目標，任務分解層層落實、考核要求層層兌現，將黨建工作的責任落實到每位黨員身上。全體黨員亮身份、作表率，受監督，每季度在黨員大會上進行一次綜合考評排名，考核結果直接運用于個人績效考核及評優評先，通過考核監督機制，進一步營造創先爭優的積極氛圍，激發黨員干部干事創業的熱情，凝聚發展動能。

三、教育宣傳“常態化”，增強凝聚保障力

一是夯實政治學習。堅持利用每周例會后的時間開展“一周一課”微型黨課學習；設立黨支部理論學習推薦書單，每月定期組織讀書分享會；半年組織一次黨建知識專題考試，以考促學。強化“學習強國”學習力度，設立黨員學時積分榜，倡導黨員利用碎片化時間，主動學習。并通過十九大精神展板、主題黨課、紅色書屋等多種形式深入開展黨的十九大精神學習宣貫和“兩學一做”常態化教育，多維度、多形式、全方面的提升黨員思想認識。二是開展體驗式黨課。突出“紅色引領，紅色信念、紅色堡壘”三大主題，積極利用成都本地紅色資源，組織參觀建川博物館、廉政教育基地、成都市烈士陵園等，通過紅色觀影、紅色志愿行等形式多樣的主題黨日活動，深層次激發黨建活力。三是踐行爭先文化。“向榜樣學習、向奮斗者致敬、用勞動掙尊嚴”，大力弘揚“以奮斗者為本”的精神理念，開展工區技能比武、工匠面對面、先鋒排行榜等活動，號召全體員工學習前線實踐、敢試敢立，讓爭先文化和大我情懷融入血脈、落到實處。

四、育才創效“機制化”，提升創新驅動力

一是探索課題式創新機制。項目黨支部牽頭成立科技創效小組，建立黨員創新工作室，針對項目施工過程中的重難點和創效點進行專題研究。其中“空間曲線線型鋼箱梁制造安裝技術”、“陶瓷顆粒薄層鋪裝工藝”等兩項課題的研究成果，廣泛應用于項目建設實踐，有效提高生產效率，創造經濟價值。二是推行即時實戰化培訓機制，利用項目管理中遇到的實際案例，現場召集培訓會，多業務板塊系統分析，制定改進計劃，真正做到在實戰中學習，在總結中成長。三是發揮社招人才專業優勢。持續開展“綠道大講堂”，邀請社招成熟人才登臺授課，分享經驗。全年開設14期新業務專業課程，打造市政業務人才孵化園。

【工作成效】

項目黨支部通過著力提升“四化四力”，將黨建工作深度融入到項目經營管理中，將黨建旗幟插入施工一線，讓基層黨建工作更務實，更接地氣。全體黨員干事創業熱情高漲，充分發揮先鋒模范和黨員帶動作用，項目黨支部真正成為了項目履約攻堅的關鍵核心。

面對新模式、新挑戰，錦城綠道項目團隊以優質履約打響了公司慢行交通系統產品品牌：項目建設成果獲32家央媒，40余家省部級媒體官方報道；項目創新成果亮相第三屆國際創博會；項目科技研發課題“慢行交通系統橋梁設計與建造技術研究”立項獲中建集團批準，目前已申報國家專利12項；項目團隊及個人先后榮獲四川省工人先鋒號、成都市五一勞動獎章等省、市級榮譽。項目黨支部匯聚發展合力，實現了經濟效益、社會效益、品牌效益和人才效益的多贏局面。

【主要啟示】

將支部建在項目上，就要充分發揮基層黨組織在項目經營生產中“先鋒官”和“穩壓器”的核心作用，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，聚焦“四化四力”，形成黨建引領發展，發展促進黨建的良性循環，讓基層黨支部煥發新時代活力。（光明日報全媒體記者范志臣通訊員魏夢瀟、韋一）