中國稀土集團創(chuàng)新科技有限公司（以下簡稱“中稀科創(chuàng)”）成立于2023年12月，注冊地為深圳市南山區(qū)，是中國稀土集團直管企業(yè)、全資子公司。主要從事稀土及新材料領域技術研究和試驗發(fā)展、稀土精深加工、新材料研發(fā)制造、成套裝備、技術咨詢服務、進出口及貿(mào)易等業(yè)務。

中稀科創(chuàng)是中國稀土集團深圳創(chuàng)新總部基地和中國稀土集團研究院運營單位，具有領先的技術研發(fā)優(yōu)勢，建成自主創(chuàng)新為主、政產(chǎn)學研用協(xié)同發(fā)展的集成創(chuàng)新體系，擁有國家離子型稀土工程技術研究中心等國家級科研平臺和離子型稀土開采技術體系、稀土分離技術體系、稀土基礎材料技術體系、稀土新材料技術體系四大技術體系。中稀科創(chuàng)將建成一批國家級稀土科技創(chuàng)新平臺，打造一批稀土新材料龍頭企業(yè)，成為保障國家稀土產(chǎn)業(yè)鏈和供應鏈自主可控、促進國家稀土科技高水平自立自強的稀土戰(zhàn)略科技力量。

根據(jù)工作需要，現(xiàn)對中稀科創(chuàng)本部有關崗位進行公開招聘，具體事宜公告如下：

一、招聘范圍

本次招聘范圍為面向社會公開招聘。

二、招聘崗位及工作地點

1.招聘崗位：綜合管理部行政崗（經(jīng)理）1名、合規(guī)審計崗（經(jīng)理）1名，人力資源部人事經(jīng)理1名，黨群工作部黨務經(jīng)理1名。

2.工作地點：廣東深圳。

三、招聘崗位職責及任職要求

（一）綜合管理部行政崗（經(jīng)理）1名

1. 崗位職責

（1）負責公司行政文件收發(fā)、交辦、催辦、督辦及公文管理等工作;

（2）負責公司相關文件、材料等的擬稿、修訂、呈審等相關工作；

（3）負責公司政務檔案管理工作；

（4）負責公司會議議題收集、起草會議通知、會議紀要編制、會議會務等工作;

（5）負責公司印章保管與使用等日常管理工作；

（6）負責公司后勤及接待事務工作；

（7）負責與政府單位溝通對接相關政策落實等工作；

（8）完成上級安排的其他工作。

2. 任職要求

（1）具有碩士研究生及以上學歷，漢語言文學及文秘類、政治學類、新聞傳播學類、工商管理類等相關專業(yè)；

（2）具有3年以上行政或文秘崗位工作經(jīng)驗；

（3）熟悉辦公室行政管理工作流程，具有較強的文字表達能力，具備突發(fā)事件處理和危機管理能力，熟練操作辦公相關軟件；

（4）具有良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力，具備較強的工作責任心和執(zhí)行力；

（5）中共黨員優(yōu)先。

（二）綜合管理部合規(guī)審計崗（經(jīng)理）1名

1. 崗位職責

（1）負責公司合規(guī)審計工作，確保各項業(yè)務運行合規(guī)合法;

（2）協(xié)助審查公司重要的內(nèi)部規(guī)章制度和業(yè)務流程，并根據(jù)法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定和行業(yè)規(guī)則的變化，提出完善建議;

（3）針對公司各類業(yè)務的推進提供合規(guī)支持，按照監(jiān)管要求落實各專項合規(guī)工作，反饋相關意見和建議;

（4）組織合規(guī)宣傳教育培訓，明確崗位合規(guī)職責，及時開展合規(guī)預警及風險管控，避免公司權益重大損失;

（5）識別、評估和報告公司的合規(guī)風險，撰寫公司年度、半年度及有關合規(guī)報告，負責協(xié)助財務開展內(nèi)部審計，提供法律及業(yè)務合規(guī)支持。

（6）完成上級安排的其他工作。

2. 任職要求

（1）具有碩士研究生及以上學歷，法律、審計、會計等相關專業(yè)；

（2）具有3年以上合規(guī)審計崗位工作經(jīng)驗；

（3）熟悉國有企業(yè)合規(guī)審計工作流程，具備較好的法律素養(yǎng)；

（4）具有良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力，具備較強的工作責任心和執(zhí)行力；

（5）有大型企業(yè)集團工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

（三）人力資源部人事經(jīng)理1名

1. 崗位職責

（1）負責按照管理權限，做好干部的考核、選拔和任用工作;

（2）負責職工薪酬發(fā)放、工資總額管理，社保和公積金等業(yè)務辦理工作；

（3）負責人力資源制度建設及人力資源規(guī)劃；

（4）負責人員招聘與配置、培訓、人才梯隊建設等工作；

（5）負責管理權限內(nèi)員工干部人事檔案的保管、整理及接轉(zhuǎn)；

（6）負責因公出國人員的政審、因私證照管理等工作；

（7）完成上級安排的其他工作。

2. 任職要求

（1）具有碩士研究生及以上學歷，人力資源、工商管理、經(jīng)濟類等相關專業(yè)；

（2）中共黨員；

（3）具有3年以上人力資源崗位工作經(jīng)驗；

（4）熟悉人力資源相關法律、法規(guī)；

（5）具有較強的文字表達能力，熟練操作辦公相關軟件；

（6）具有良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力，具備較強的工作責任心和執(zhí)行力；

（7）有大型企業(yè)集團工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

（四）黨群工作部黨務經(jīng)理1名

1. 崗位職責

（1）負責公司黨委的組織建設、思想建設、作風建設及制度建設等；

（2）負責草擬公司黨委政治思想理論學習計劃，并組織實施；

（3）負責黨務新聞的發(fā)布和宣傳；

（4）負責黨委會議會務工作、會議記錄，材料收集、整理和歸檔工作；

（5）負責年度組織生活會，民主評議黨員等相關工作；

（6）負責黨員組織關系轉(zhuǎn)接、黨費收繳、發(fā)展黨員，黨員管理培訓等工作；

（7）完成上級安排的其他工作。

2. 任職要求

（1）具有碩士研究生及以上學歷，馬克思主義理論類、漢語言文學及文秘類、政治學類、新聞傳播學類等、經(jīng)濟管理類等相關專業(yè)；

（2）中共黨員；

（3）具有3年以上專職黨建崗位工作經(jīng)驗；

（4）具有一定的政策理論水平，熟悉國企黨建工作；

（5）具有較強的文字表達能力，熟練操作辦公相關軟件；

（6）具有良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力，具備較強的工作責任心和執(zhí)行力；

（7）有大型企業(yè)集團工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

四、招聘流程

本次社會公開招聘按照投遞簡歷、資格審查、綜合測評、背景調(diào)查、入職體檢、正式錄用等程序進行。

五、報名時間

即日起至2024年3月31日，每名應聘者僅限申報1個崗位，逾期報名不予受理。

六、報名方式

應聘者可掃描二維碼，通過國聘招聘平臺投遞簡歷。

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責任編輯丨王典

執(zhí)行主編丨劉海草 張灝然

內(nèi)容來源丨中國稀土集團