臨商銀行始終堅持強化黨的領導核心地位，推動黨建工作與業務發展深度融合，著力聚焦四項舉措將黨的建設融入到銀行經營管理、團隊建設、共建合作和品牌提升中去，持續激發經營活力，高質量創新發展取得顯著成效。先后被授予“中國最具投資價值高成長銀行”“貢獻山東杰出銀行”“十佳黨建引領銀行”“普惠金融先鋒銀行”“沂蒙功勛企業”等榮譽稱號。

聚焦黨建工作與經營管理深度融合

將黨的領導嵌入公司經營管理全過程。把黨委會作為“三重一大”決策的前置程序，先后出臺《貫徹落實“三重一大”決策制度實施辦法》《黨委會工作規則》《行級領導AB角制度》等制度，健全黨委領導下的委員分工負責機制，確保在黨委核心領導下各項工作有決策有部署、有落實有反饋、有執行有評價，保障黨委“把方向、謀大局、定政策、促改革、保落實”的作用不斷強化。將黨的領導納入《臨商銀行企業文化綱領》。將“堅持黨的領導，依托當地政府支持，圍繞臨沂經濟社會發展大局，扎根臨沂、服務臨沂”作為臨商銀行企業文化綱領的重要組成部分，要求全行員工以此作為自身職業準則和行動指南，確保黨組織的領導核心作用切實得到發揮。將黨的領導作為規范干部員工行為的重要手段。強化紀法教育，狠抓作風建設，出臺干部員工家訪制度，常態化執行對員工“八小時之外”的監督，結合員工違規案件開展警示教育，以案為戒、警鐘長鳴，持續強化員工的合規理念和職業操守，筑牢拒腐防變思想防線。

聚焦黨建工作與團隊建設深度融合

發揮頭雁效應，推動業務發展。總行黨委帶頭領取營銷任務，開展業務營銷并公示業績；轄內各基層黨組織先后成立“機構存款攻堅小組”“黨員先鋒行動專項清收小組”“國際業務黨員先鋒隊”“黨員普惠金融先鋒隊”等黨員業務突擊隊50余支。通過黨員先行，先進帶動后進，激發全體員工工作積極性，助推黨建工作與業務發展同頻共振，互動雙贏。用好賽馬機制，開展業務營銷。總行業務條線部門每日下發支行重點業務進展情況明細表；基層黨組織開展“黨員營銷大比拼”活動，自上而下營造“比學趕超”積極業務氛圍，切實將黨組織凝聚力轉換為強化隊伍戰斗力的不竭動力。堅持黨管干部，筑牢人才根基。堅持黨管人才原則，完善制度建設，抓好選、用、育、留四個環節，建立崗位目標責任管理機制，將考核結果與個人收入、職業發展緊密掛鉤，充分調動各崗位員工的工作積極性，打造臨商銀行高素質專業化干部員工隊伍。

聚焦黨建工作與共建合作深度融合

簽訂共建協議，推動銀企互動。同企事業單位簽署黨建共建合作協議，開展黨建共建活動，全方位打造黨建聯盟，在支部共建、陣地共享、隊伍共育、業務共促等方面與企事業單位深度合作。截至目前，臨商銀行轄內各基層黨組織共計同30余家企事業單位簽訂黨建共建協議，累計開展共建活動60余次，達成融資需求30億元。服務地方政府，助推政銀合作。今年來，臨商銀行根據省市工作部署，開展風險資產清收處置“攻堅行動”，實行總行黨委成員包點責任制，壓實工作責任，防范金融風險，切實擔負地方銀行的社會責任。服務城鄉居民，拉近黨群關系。組織全行黨員開展“雙報到”社區志愿服務活動，實施共駐共建項目1個，投入幫扶資金7萬余元。建立“紅色黨群陣地”“金融書屋”“便民宣傳欄”等惠民工程，協助社區改善安全居住環境，豐富文化生活，拉進黨群距離。

聚焦黨建工作與品牌提升深度融合

依托沂蒙精神展館陣地平臺，增強文化認同。臨商銀行寧波分行在寧波當地建立沂蒙精神展館，依托展館陣地在重要的時間節點開展外宣內引活動，積極傳承弘揚革命老區精神。自2023年7月開館運營以來，已承接社區和周邊民眾千余人次參觀，累計拉動存款7200余萬元。立足消費者權益保護，提升臨商形象。加快建立“12345·臨商首發”平臺，整合“臨商銀行熱線受理事項”，對投訴、舉報、求助、電話營銷等業務設立電話銀行中心統籌處置。對外堅持“首問負責”，抓好從客戶訴求到分辦、催辦、辦結、答復的全流程閉環管理，持續提高服務質量。借助黨員志愿服務，打響品牌效應。今年以來，臨商銀行轄內各基層黨組織先后組織黨員開展“志愿沂蒙 臨沂有愛”“學雷鋒 講文明 樹新風”“金融知識進萬家”等系列志愿服務187次，累計服務群眾4500余人，幫助當地群眾解決困難133條，用實際行動彰顯了臨商銀行回饋社會和幫困助學助企的決心，打響了臨商銀行更加包容、更有溫度、更具擔當的品牌效應。

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