湖南機電職院：黨員量化考核激發(fā)黨建新活力（黨員量化考核辦法）

來源：紅網-時刻新聞

紅網時刻9月22日訊（通訊員 蘇進）近日，在全省高校黨組織“對標爭先”建設計劃第二批項目評選中，湖南機電職業(yè)技術學院榮獲五項榮譽：機械工程學院（二級學院）黨總支被評為“黨建工作標桿院系”，人文科學學院（二級學院）黨總支第二黨支部被評為“黨建工作樣板支部”，機械工程學院黨總支書記胡金枚被評為“黨務工作示范崗”，人文科學學院黨總支第二黨支部書記水戰(zhàn)紅被評為“雙帶頭人”標兵，電氣工程學院（二級學院）黨總支陳凱樂老師被評為“青年教工黨員示范崗”……這一系列榮譽充分展示了湖南機電職院基層黨建新活力。

近年來，湖南機電職業(yè)技術學院把提升黨員管理科學化規(guī)范化水平作為一項重要工作來抓，通過構建高校教職工黨員量化考核評價體系，在制度層面上加強黨組織對黨員的科學化管理，提高教職工黨員從事黨建工作的積極性，激發(fā)基層黨組織黨建新活力。

學院根據教職工黨員量化考核工作的現實需求，貼近教職工黨員工作實際，使其在各自崗位上發(fā)揮先鋒模范作用，倡導積極向上氛圍，弘揚正能量，圍繞個人年度工作考核、政治學習、業(yè)務學習、師德師風、工作業(yè)績、履行黨員義務、組織紀律、廉政自律、各類獎勵等評價內容，建立一套行之有效的教職工黨員量化考核評價體系，制定并下發(fā)《教職工黨員量化考核實施意見》，解決了現行高校教職工黨員評價方式方法陳舊、考核細則粗糙、缺乏可操作性，教職工黨員缺少黨建活力等難點問題。一方面促使教職工黨員加強自身管理、嚴格自律，對于促進教職工黨員保持先進性具有重要意義；另一方面，激發(fā)全體教職工黨員的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，營造學習典型、爭當先進的良好氛圍，激發(fā)基層黨組織黨建新活力，用高質量黨建引領學院又好又快發(fā)展。

本文來自【紅網-時刻新聞】，僅代表作者觀點。全國黨媒信息公共平臺提供信息發(fā)布傳播服務。

ID：jrtt