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提升基層黨建質效!安丘農商銀行創新推出“黨建日歷”工作法(農商銀行黨建引領業務)

提升基層黨建質效!安丘農商銀行創新推出“黨建日歷”工作法(農商銀行黨建引領業務)
提升基層黨建質效!安丘農商銀行創新推出“黨建日歷”工作法(農商銀行黨建引領業務)

導 讀

山東安丘農商銀行創新黨建工作方式方法,精心設計“黨建日歷”,引領基層黨建抓實抓細,以黨建“小招數”實現管理“大變化”,通過日歷提前規劃、節點及時督促、考評及時跟進,實現了基礎工作“常態化”、復雜工作“簡單化”、自選動作“特色化”,有效激發了黨建工作活力,帶動了業務發展。

截至8月末,該行各項存款余額232.51億元,較年初增加34.37億元,各項貸款余額159.72億元,較年初增加20.15億元。

山東安丘農商銀行緊緊圍繞黨建引領、大抓基層、大抓支部的工作思路,以提升黨建工作標準化、規范化為重點,創新黨建工作方式方法,精心設計“黨建日歷”,引領基層黨建抓實抓細,以黨建“小招數”實現管理“大變化”,有效激發了黨建工作活力,帶動了業務發展。

截至8月末,該行各項存款余額232.51億元,較年初增加34.37億元,各項貸款余額159.72億元,較年初增加20.15億元。

直面三大堵點

推出“黨建日歷”

該行黨委堅持問題導向,認真分析當前黨建工作中存在的堵點、難點問題,主要集中在三個方面:

黨務人員“干的累”。黨務工作者普遍感覺黨建工作頭緒多、任務重,干黨建“沒有思路、無從下手”,產生畏難發愁情緒。

普通黨員“忘記干”。黨員對自身職責定位模糊,主動參與黨建工作的意識不強,增加了黨務人員負擔,難以形成黨建工作合力。

支部書記“難干好”。支部書記對黨建工作缺乏系統性把握,理不清思路,找不到抓手,抓黨建往往“空對空”,出現了黨建工作質量不高、與業務融合不深等現象。

針對上述問題,該行黨委創新“黨建日歷”工作法,對全年黨建工作任務進行科學分解,細化至每季、每月、每日,標注在日歷表上,按月設計“黨建日歷”提醒卡片發至各黨委成員和各支部,通過抓基礎、抓日常、抓規范,讓黨建工作“有形有神”,真正在基層落地生根。

提升基層黨建質效!安丘農商銀行創新推出“黨建日歷”工作法(農商銀行黨建引領業務)

圖為安丘農商銀行“黨建日歷”。

聚焦三個層面

做實“黨建功課”

黨委層面,該行將黨委成員每月開展黨委理論中心組學習、以普通黨員身份參加支部學習和主題黨日活動,每季召開黨建工作領導小組專題會議、組織集中學習研討、到黨建聯系點調研,每半年聽取分管部門和包靠支行黨建工作匯報,“七一”“十一”前講黨課,年度召開民主生活會、組織支部書記述職評議等必做的“黨建功課”,通過“黨建日歷”合理安排至每月、每日,引導班子成員以上率下發揮示范帶動作用。

提升基層黨建質效!安丘農商銀行創新推出“黨建日歷”工作法(農商銀行黨建引領業務)

圖為安丘農商銀行黨委召開黨建工作領導小組專題會議。

機關支部層面,明確支部“三會一課”、黨員個人自學、支部集中學習、主題黨日活動、黨員聯系群眾、“e支部”上傳等黨建工作的具體時間,要求機關支部主動邀請分管班子成員參加支部組織生活,實現了機關支部與分管領導的信息互通。

支行支部層面,在將支部“規定動作”細化、量化的同時,將黨建共建、“紅馬甲志愿服務”、“黨員先鋒隊”業務營銷、支部品牌創建等重點工作納入“黨建日歷”,推動支部建設與業務發展深度融合。

提升基層黨建質效!安丘農商銀行創新推出“黨建日歷”工作法(農商銀行黨建引領業務)

圖為安丘農商銀行機關第四黨支部與當地稅務局黨支部開展黨建共建活動。

出臺三項舉措

用活“黨建鬧鐘”

日歷提前規劃。黨群工作部門結合全年任務目標和特色活動安排,于每月末5日內提前梳理次月“黨建日歷”內容,并綜合考慮月初、月中、月末的業務特點和節假日等因素,合理安排具體落實時間,確保每月初3日內將當月“黨建日歷”送至各黨委成員和支部,切實發揮“黨建日歷”的時效性和指導性作用。

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圖為安丘農商銀行“志愿者之家”為環衛工人提供服務。

節點及時督促。黨群工作部門按照“黨建日歷”規定的每項工作完成時限,提前1個工作日向黨委成員和支部書記發送提醒通知,并于次日通過“e支部”進行線上檢查確認,對沒有按時完成相關工作的,限期督辦整改,確保黨建工作一件一件地做,當月事項一項不落地完成。

考評及時跟進。按季開展黨建檢查,召開“黨建日歷”點評會議,將支部黨建業績公開“亮相”,組織黨務工作者現場觀摩,相互對照找差距。檢查結果按照100分的分值納入經營管理“千分制”考核,并作為黨建工作評先樹優的重要依據。

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圖為安丘農商銀行開展革命文化教育主題黨日活動。

實現三化目標

激發“黨建活力”

實現基礎工作“常態化”。“黨建日歷”將零散的黨建基礎工作集中梳理規范,明確了“什么時間干什么”,做到事事有提醒、月月有目標,成為組織生活的“課程表”和“小鬧鐘”,進一步推動了黨建工作具體化、日常化。

實現復雜工作“簡單化”。“黨建日歷”將復雜枯燥的“配檔表”變為簡單明了的“日歷表”,將全年工作大目標轉化為每月小任務,內容一目了然,時間分布合理,黨務工作更加清晰生動,極大地減輕了黨務工作者的壓力。

實現自選動作“特色化”。“黨建日歷”不僅明確了“規定動作”應該怎么干,還將特色活動納入支部“必修課”,將“提醒”功能與“引導”功能合二為一,真正讓支部黨建工作做得扎實、做得出彩、做出效果。

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圖為安丘農商銀行基層黨支部書記到商鋪開展業務營銷宣傳。

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來源/山東安丘農商銀行

主編/劉小萃 新媒體總監/李 博

編輯/馬 悅 制作/呂國旺

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