新形勢下社區黨建引領網格精細治理的困境分析(黨建引領社區網格治理精細化)
新形勢下社區黨建引領網格精細治理的困境分析(黨建引領社區網格治理精細化)
加強和改進基層社區黨建工作,高質量引領基層網格化治理,最大限度整合基層服務管理資源,切實提高基層社區黨建質量,對于不斷增強轄區居民的幸福感、獲得感和安全感,構建共建共治共享的社會治理格局具有十分重要的現實意義。
一、目前社區黨建工作中存在的主要問題
(一)社區黨組織的自身建設比較薄弱。表現為:一是社區黨支部發展黨員困難較大,社區發展黨員年輕后備干部較少,流動黨員管理上比較薄弱。
(二)任務不明確。社區黨組織對于當前社區黨建工作雖然非常重視,但涉及到有哪些主要任務、從哪些方面去抓不明確,或者是找不準重點,眉毛胡子一把抓,造成社區黨建工作的效果不明顯。
(三)社區黨建工作缺乏創新和針對性。目前,社區黨組織開展活動,方法偏單一陳舊,找不到有效的形式和載體,把黨支部開展活動僅僅理解為傳達文件和組織學習,缺乏創新和針對性,這樣的工作方式很難對黨員產生吸引力,社區黨組織的領導核心作用也就難以有好的發揮。
二、加強社區黨建工作引領網格精細治理的對策建議
(一)網格劃分精細化,健全工作體系
一是科學劃分網格。嚴格落實縣委工作部署,結合侯堡鎮的小區、樓棟、人口分布等實際,將原來的侯堡社區劃分為潞南、潞北兩個社區,劃分了18個網格,設城市專職網格員28人,城市輔助網格員26人,并落細微網格劃分和界定,在各小區設小區長、樓棟長,將社會治理觸角延伸至基層最末梢。
二是健全網格工作體系。建立信息采集填報制度、矛盾化解工作流程、督查反饋工作方案、優秀網格員評比等各項配套制度,及時開展法規政策、工作技巧等內容的業務培訓,明確工作職責,構建“格中有責、責任到人”的工作體系,定期考核,樹立先進典型,切實提高網格管理能力,促進網格管理規范運行。
三是充分發揮網格力量,加強信息掌控。圍繞網格員信息采集、定期走訪、民意收集、矛盾化解、隱患排查等職能,結合疫情防控宣傳排查、文明城市創建等重點常態化工作,進行全面入戶走訪,及時掌握困難居民、獨居老人、失業人員、退休人員等特殊人員情況,確保全面準確掌握每戶家庭數據信息。
(二)強化黨建引領,提高治理能力
一是強化黨建引領,將支部建在網格上,不斷豐富黨支部活動內容,將黨員活動融入到網格中。注重網格隊伍思想提升,加強黨課、忠誠廉潔、自身素質、專項技能等方面學習,充分發揮黨員的帶頭作用,引導優秀網格員向黨組織靠攏,帶領全體網格員在各種階段性急難險重任務中齊心協力、主動作為、勇于擔當。
二是以服務為導向,強化多元共治。完善網格員中黨員在居住社區作用,依托主題黨課等載體,不斷提升干部服務群眾能力。建立社區黨員宣講隊,借助微信、入戶等形式,講好黨的惠民政策、講清時事形勢,為服務社區貢獻力量。
以新時代文明實踐活動為契機,統籌兼顧社區居民年齡、專業、特長等,組建法律咨詢、義務巡邏、文娛活動等新時代文明志愿服務隊,共同開展社區活動,進一步實現多元共治的工作局面。
三是明確黨建工作內容,所有社區網格工作都要在鄉鎮黨委、社區黨組織領導下開展工作,要結合當下環境實際,羅列重點工作措施,發揮好協調聯動作用,對上堅決服從調度,對下密切聯系群眾,大膽探索創新,切實把“網格化”社會治理各項工作任務落到實處。