天津開發(fā)區(qū)激發(fā)非公黨建“紅色動(dòng)力” 打造智慧黨建系統(tǒng)(開發(fā)區(qū)非公黨建工作)
天津開發(fā)區(qū)激發(fā)非公黨建“紅色動(dòng)力” 打造智慧黨建系統(tǒng)(開發(fā)區(qū)非公黨建工作)
原標(biāo)題:開發(fā)區(qū)激發(fā)非公黨建“紅色動(dòng)力”
近日,天津開發(fā)區(qū)“兩新”黨委辦公室先后組織了三期基層黨組織書記培訓(xùn)班,有效推動(dòng)黨建工作與“兩新”組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相結(jié)合,提高開展黨建工作的積極性。今年,開發(fā)區(qū)通過(guò)打造智慧黨建系統(tǒng)、完善制度體系、探索黨建新思路等多種方式推動(dòng)黨建工作上水平,讓黨建成為“兩新”組織發(fā)展的“紅色動(dòng)力”,成為全市“兩新”組織黨建工作示范點(diǎn)。
量身打造智慧黨建系統(tǒng)
“無(wú)論何時(shí)何地,只要打開手機(jī),就能瀏覽黨建資訊、參與組織活動(dòng)。”通用半導(dǎo)體(中國(guó))有限公司黨員韓璐說(shuō),在外資企業(yè),黨員同志們時(shí)間和精力捉襟見肘,開展黨建工作存在難度。微信關(guān)注開發(fā)區(qū)智慧黨建系統(tǒng)后,就能充分利用“碎片時(shí)間”,輕松完成“三會(huì)一課”學(xué)習(xí)任務(wù)。
為了更好地落實(shí)“三會(huì)一課”制度,金橋焊材集團(tuán)黨委在開發(fā)區(qū)“兩新”組織黨組織指導(dǎo)下,開通了企業(yè)黨建公眾號(hào)平臺(tái),拍攝了自己的黨建工作宣傳片,利用多種媒體資源豐富黨建學(xué)習(xí)載體。
據(jù)天津開發(fā)區(qū)“兩新”組織黨委辦公室副主任楊學(xué)軍介紹,今年開發(fā)區(qū)推出專門為“兩新”組織量身打造的智慧黨建信息系統(tǒng),不僅實(shí)現(xiàn)了轉(zhuǎn)移組織關(guān)系、“三會(huì)一課”等“一站式”線上辦理,還能對(duì)黨組織和黨員隊(duì)伍狀況進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)、動(dòng)態(tài)分析,對(duì)基層黨建工作進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)、預(yù)警提醒。目前注冊(cè)用戶已突破7500大關(guān),達(dá)到黨員總數(shù)的95%以上。智慧黨建系統(tǒng)成為開發(fā)區(qū)“兩新”組織黨委開展黨員學(xué)習(xí)教育的重要載體。
實(shí)施“網(wǎng)格化”管理
開發(fā)區(qū)非公企業(yè)黨建工作基礎(chǔ)扎實(shí),組織體系嚴(yán)密。2018年7月,根據(jù)工作需要成立了“兩新”組織黨委,統(tǒng)籌負(fù)責(zé)開發(fā)區(qū)“兩新”組織黨建工作,開發(fā)區(qū)形成了工委—“兩新”組織黨委—綜合黨委—基層黨組織四級(jí)組織體系。
為更好地提升非公黨建“兩個(gè)覆蓋”質(zhì)量,開發(fā)區(qū)實(shí)施“網(wǎng)格化”管理,派專職黨建指導(dǎo)員負(fù)責(zé)。黨建指導(dǎo)員準(zhǔn)確掌握企業(yè)發(fā)展、黨組織和黨員以及黨建工作情況,逐一分析企業(yè)黨建工作亮點(diǎn)、存在的問(wèn)題,并提出改進(jìn)建議,形成“一企一策”的《黨建問(wèn)題診斷分析書》。截至目前,已建立《診斷分析書》200余份,為有針對(duì)性地指導(dǎo)、幫助企業(yè)開展黨建工作奠定了基礎(chǔ)。最近,邦基正大(天津)糧油有限公司在環(huán)保方面遇到難題,開發(fā)區(qū)“兩新”辦得知后,主動(dòng)與有關(guān)部門溝通,組織圓桌會(huì)議,積極幫助企業(yè)尋找解決辦法。
“‘兩新’組織黨建做得好,才能充分發(fā)揮黨組織每一個(gè)機(jī)體細(xì)胞先進(jìn)帶頭作用,從而促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。” 楊學(xué)軍說(shuō)。(記者 張文弟 王森)
(責(zé)編:唐心怡、王浩)