黨建引領開新局 踔厲奮發“政”當時–蘭州消防特勤大隊上半年思想政治工作綜述

今年上半年，蘭州市消防救援支隊特勤大隊在支隊黨委的堅強領導下，緊緊圍繞“喜迎二十大，全力保安全”深化“牢記領袖訓詞，永做忠誠衛士”主題教育活動為主線，積極推進政治工作思維理念、運行模式、指導方式和創新手段，在黨組織規范建設、政治教育、典型培樹、隊伍管理上持續發力，為圓滿完成各項工作任務提供了堅強政治保證。

黨建引領作用充分彰顯。大隊通過強化黨建工作，引領助推隊伍管理教育取得新進展、新成效，形成了“旗幟鮮明抓黨建、凝心聚力保安全”的良好局面。持續深化黨委成員蹲點幫扶活動，常態化開展“巡診”、“號脈”工作，強化對基層黨組織建設的幫扶，提升黨組織書記的黨務能力，推動黨委科學決策。不斷嚴抓黨建的責任標準，大隊制定《黨建主體責任任務清單》，定期聽取消防站黨支部主體責任落實情況匯報，堅持規范抓建、制度抓建，緊緊圍繞滅火救援、安保、疫情防控等任務，開展黨員“承諾踐諾”活動、設立“黨員先鋒崗”、成立“黨員突擊隊”，慰問困難黨員，長期幫扶孤寡老人2人，義務捐款8000余元，組織愛心無償獻血1次。大力營造“崗位有示范、身邊有榜樣”濃厚氛圍，七一前夕大隊黨委被總隊評為“先進基層黨組織”，用實際行動踐行了“對黨忠誠、紀律嚴明、赴湯蹈火、竭誠為民”的錚錚誓言，譜寫了新時代“火焰藍”的璀璨華章。

思想政治教育富有活力。扎實開展“喜迎二十大，全力保安全”主題教育，大隊堅持“創新＋互動”讓真理以“鮮活、可口”的味道，融入思想政治教育，走進指戰員心底。圍繞主題教育活動，開展集中學習3次、專題討論6次，大隊黨委依托議教機制，常態化分析研判主題教育工作形勢，建立“黨委統抓、委員負責、全員參與”的工作機制，研究出臺“黨委中心組帶頭學、書記講黨課、互問訪談交流學、教授講座專題學”的“四學”辦法，制定下發主題教育月清單，召開主題教育活動推進會，定期采取“隨機談心，拉家常，問冷暖，以心交心”的方式，深入隊站了解指戰員思想動態，掌握主題教育開展成效，廣泛征求意見和建議。舉辦春節聯歡晚會，表彰獎勵10名最美賢內助。精心籌劃舉辦2期“紅門故事會”，利用蘭州消防微信公眾號、抖音號、等網絡載體，把指戰員們的手機從“娛樂工具”變成“教育載體”，開展市文聯文藝志愿者進紅門服務活動，雙方簽訂共創共建合作協議，承辦市退役軍人事務局來隊開展“迎七一”系列活動，邀請蘭州財經大學法學院李明副教授定期開展心理咨詢服務6次。按照“一隊一特色，一隊一品牌”要求，推出“特戰尖兵、忠誠為民”的黨建品牌，主動與市博物館、文聯建立合作機制，與區總工會、區婦聯等單位開展聯學共建活動，開展書法家進紅門、同唱一首歌、詩朗誦等活動，在央視央媒上稿8篇，省級媒體上稿13篇，特勤二站“藍焰”文藝小分隊，編排舞蹈《一線》，入選支隊、總隊演出活動。全方位、多角度展示了廣大指戰員牢記領袖訓詞、永做忠誠衛士的時代風采。

先進典型培樹再創佳績。大隊為獎勵先進、鼓舞士氣、激發指戰員集體榮譽感和責任心，增強隊伍凝聚力和向心力，舉辦崇尚榮譽再立新功主題黨日活動暨功模入榜儀式，大隊1人被評為第一季度“蘭州好人”，2人被市團委、支隊評為優秀團干部、優秀共青團員。2人被評為市、區兩級“最美退役軍人”，1個單位被支隊評為先進團支部。25名指戰員考取大專、本科學歷，4名指戰員被錄取為在職研究生。78人取得建筑物坍塌、繩索救援、舟艇駕駛、急流救援、搜救犬技術資質，3人被評為省級“技術能手”，4人被部局表彰為“執勤崗位練兵先進個人”。

隊伍管理成效更加凸顯。大隊扎實開展正規化建設“星級”達標創建，持續深化 “創九無、保穩定”活動，聘請交通安全輔導員進紅門開展“一隊一警”警示教育和交通安全講座，利用視頻會議系統舉辦條令綱要暨隊列會操比武競賽，緊盯“小遠散、人車酒、網賭貸”等風險點，采取“線上 線下”“隨機 定點”方式，嚴格落實每周“車場日”制度及“熟悉演練”制度，對個人防護裝備和車輛器材進行深入檢查，配備火場內攻運動相機3臺，開展執勤車輛大巡檢對所有執勤車輛后座加裝安全帶，消除安全隱患。嚴格落實執勤、訓練、工作、生活四個秩序，從點滴細微入手，狠抓作風紀律養成教育和一日生活制度落實，切實糾正紀律松散、作風松散的問題。統一規范內務和各類庫房設置，制作標識標牌120個，各類展板、宣傳欄68塊，購買洗衣機3臺，跑步機4臺。努力營造栓心留人環境，確保隊伍內部高度集中統一和安全穩定。