臨沂商管集團打造“1+5+4+3”黨建價值體系（臨沂三商黨建）

臨沂商管集團黨委積極探索實施融合深化工程，構(gòu)建起“1 5 4 3”黨建價值體系，推動黨建工作轉(zhuǎn)化為服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的“紅色引擎”，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展賦能增效。

聚焦“1個主題”發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用

聚焦發(fā)揮黨委“把方向、管大局、保落實”作用這一主題，對機關(guān)、住房物業(yè)、酒店營銷以及體育產(chǎn)業(yè)集團等4個黨支部打造差異化、立體化的黨建工作體系，以“系統(tǒng)性”思維構(gòu)建“大黨建”格局，做實“黨建 價值創(chuàng)造”管理模式，健全黨委會、董事會、經(jīng)營層“三大治理主體”議事規(guī)則，錘煉鑄造“黨建領(lǐng)航、筑力贏商”一主多元的黨建品牌體系，為推進中心工作增勢，為重點戰(zhàn)略落地助力，為黨建融合發(fā)展賦能。

堅持“5種導(dǎo)向”凝聚黨員干部合力堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)

商管集團黨委通過理論學習、體系構(gòu)建、路徑創(chuàng)新等方式，將黨的建設(shè)無縫隙融入經(jīng)營管理全過程，推動黨建工作在改革發(fā)展中“壓艙石”和“動力源”作用得到充分發(fā)揮。2022年商管集團黨委被城投集團評為“先進基層黨組織”，2023年住房物業(yè)黨支部榮獲全市國資系統(tǒng)“五星級黨支部”。

堅持黨管群團組織。通過構(gòu)建黨建帶群建一體化工作體系，分別由工會遴選“工匠頭雁”、在婦委會選樹“巾幗良雁”、從團支部培養(yǎng)“青年雛雁”，有效提升黨建工作覆蓋面和影響力，形成“黨建帶群建、群建助黨建”的良性互動。

堅持黨管宣傳思想。宣傳思想戰(zhàn)線圍繞學習宣傳貫徹黨的二十大精神，持續(xù)深化“3 1”理論武裝體系，擦亮叫響“理響商管”品牌，先后在《齊魯晚報》《臨沂日報》等媒體發(fā)布信息120余篇，高質(zhì)量制作《大商筑夢》等3部宣傳片。2022年商管集團被城投集團評為“宣傳思想工作先進單位”。

堅持黨管意識形態(tài)。積極營造履職盡責、攻堅克難的導(dǎo)向，嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，建立意識形態(tài)領(lǐng)域風險定期研判制度，開展矛盾糾紛“大排查、大整治、大化解”工作，全面梳理輿情隱患，積極制定應(yīng)對預(yù)案，牢牢把握意識形態(tài)工作主動權(quán)。

堅持黨管人才隊伍。實施“3527 N”工作法，健全完善崗位管理體系、人才管理體系、差異化薪酬管理體系，涌現(xiàn)出了一批像羅德寶、王傳龍等同志的高級技師、技術(shù)能手，先后有17人取得職稱、39人取得職業(yè)資格證書、22人取得技能證書，企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)造活力得以充分涌流、競相迸發(fā)。

實施“4大工程”提升企業(yè)經(jīng)營效益

實施“四帶四創(chuàng)·四亮四評”工程。以黨員先鋒示范崗為點，黨員突擊隊為線，黨員責任區(qū)為面，形成“點、線、面”有機結(jié)合的示范率帶“雁陣”。兩年多來，建立黨員先鋒示范崗近20個、優(yōu)秀黨員12名，廉潔標兵15個，推動黨員干部在聚焦生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展“亮身份、樹形象、顯作用”。

實施“1 4 3 N”黨員先鋒工程。圍繞“服務(wù)締造美好生活”的企業(yè)宗旨，組建“頭雁服務(wù)隊”“紅色維保隊”“先鋒客服隊”“鐵軍突擊隊”等4支獨具商管特色的黨員隊伍，推動先鋒黨員融入工會、團支部、婦委會3大組織中發(fā)揮作用，同步劃分設(shè)置了N個“黨小組 班組”模式，做到黨建全方位、業(yè)務(wù)全方面、服務(wù)全覆蓋。

實施“內(nèi)訓賦能提升”工程。開展“內(nèi)訓賦能”培訓班集體學、“輪講分享”部門學、“充電30分”個人學、“721學堂”專題學，構(gòu)建完善全層級學習提升機制，同步引導(dǎo)黨員干部主動認領(lǐng)、帶頭攻關(guān)、破解難題，形成高質(zhì)量調(diào)研成果50余個，打開了黨建破局經(jīng)營發(fā)展難點困點的關(guān)鍵之道。

實施“全生命周期管控”工程。推進“黨建 安全”聯(lián)系點和雙向掛鉤問責機制，持續(xù)完善內(nèi)控制度體系建設(shè)，創(chuàng)新完善管理模式，全面推行對標管理，以全員化履責、全要素融合、全過程識別的全生命周期管控工作機制，全面夯實企業(yè)安全發(fā)展基石。

筑牢“3道防線”守住廉政建設(shè)紅線

握緊紀律戒尺，筑牢紀律防線。在重大節(jié)日前夕開展廉潔提醒20余次，持續(xù)深化落實中央八項規(guī)定精神、糾治“四風”，開展專項監(jiān)督檢查6次，堅持糾樹并舉，大力弘揚新風正氣，以強有力警示教育，內(nèi)化于心、外化于行，激活黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“廉動力”。

扎緊制度籠子，筑牢制度防線。堅持把黨風廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查，健全完善全方位、全鏈條、全周期政治監(jiān)督體系，將監(jiān)督活頁融入日常、建在平常，深入推進履責監(jiān)督“紅綠燈”工作機制，建立全員“兩卡一書”，優(yōu)選廉政監(jiān)督員14名，推動黨風廉政建設(shè)走深走實。

擰緊思想螺絲，筑牢思想防線。聚焦“第一臺賬”，持續(xù)深化“清廉商管”建設(shè)，組織廉潔文化理念品牌征集活動，常態(tài)化開展廉潔警示教育；按照“每月1重點主題、1工作條線”深推黨員干部作風整頓活動，動態(tài)更新小微權(quán)力清單，確保規(guī)范用權(quán)、嚴格控權(quán)，深推全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。

啟航商海，踔厲奮發(fā)。臨沂商管集團黨委將錨定黨建工作向“系統(tǒng)化、價值化、品牌化”方向發(fā)展，持續(xù)完善一流黨建工作體系，將黨建工作優(yōu)勢有效轉(zhuǎn)化為定向領(lǐng)航優(yōu)勢、凝心聚力優(yōu)勢、企業(yè)治理優(yōu)勢、保障護航優(yōu)勢和引領(lǐng)轉(zhuǎn)型升級、高質(zhì)量發(fā)展優(yōu)勢，不斷匯聚提增品質(zhì)、搏擊市場、鑄就區(qū)域商業(yè)管理頭部企業(yè)的澎湃合力。