郟縣:嚴(yán)把“三關(guān)” 高質(zhì)量做好黨建指導(dǎo)員選派工作(黨建工作指導(dǎo)員的選派管理)
河南經(jīng)濟報 記者 吉娜 通訊員 繩小閃
“垃圾堆變成了小游園,臭水坑建起了村史館,多年坍塌的下水道通了,漫天亂扯的電線沒了,新鋪了柏油路,還安了健身器材……”提起村莊最近的變化,正在小游園里面曬太陽的村民白國民掰著指頭說。
“村里的變化大,俺村的黨建指導(dǎo)員劉二平真是出了大力。”旁邊的78歲老黨員白光獻接著話茬說。
白光獻口中提到的劉二平正是禮拜寺村爭創(chuàng)“五星”支部的黨建指導(dǎo)員。為抓好“五星”黨支部創(chuàng)建工作,郟縣擇優(yōu)從財政局等單位選拔4名同志,擔(dān)任全縣首批“五星”支部創(chuàng)建村的黨建指導(dǎo)員。
誰能勝任黨建指導(dǎo)員?來了后干什么?能發(fā)揮多大作用?在爭創(chuàng)“五星”黨支部的過程中,郟縣通過嚴(yán)把“入口關(guān)”“服務(wù)關(guān)”“考核關(guān)”,選優(yōu)配強黨建指導(dǎo)員,匯聚起鄉(xiāng)村振興的大能量。
在人員選拔上,把好“入口關(guān)”。堅持把“政治、專業(yè)、黨建”等方面內(nèi)容,作為選派黨建指導(dǎo)員的硬杠杠,重點從退居二線的領(lǐng)導(dǎo)干部中挑選政治素質(zhì)好,溝通能力強的黨員干部擔(dān)任黨建指導(dǎo)員。
在工作落實上,嚴(yán)把“服務(wù)關(guān)”。圍繞“五星”支部創(chuàng)建的29項任務(wù),黨建指導(dǎo)員細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)和措施,倒排工期、責(zé)任到人,同時利用自身的政治優(yōu)勢、資源優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢,深入開展問題幫辦、鄉(xiāng)村發(fā)展、黨建引領(lǐng)等工作,以群眾滿意為“風(fēng)向標(biāo)”,開展暖心細(xì)心的服務(wù)。
在工作效果上,嚴(yán)把“考核關(guān)”。結(jié)合工作實際,建立科學(xué)考核機制,激發(fā)隊伍活力。對履職盡責(zé)不力,不服鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排、年度考核不稱職、存在違規(guī)違紀(jì)情形、連續(xù)2年未能創(chuàng)建“五星”支部的選派人員,予以召回。