為做好國有企業退休黨員社會化管理工作，八一路街道在開展黨建引領基層治理三年行動中，堅持將國有企業退休黨員融入社區作為基層黨建工作的重要內容來抓，逐步提升國有企業退休黨員的歸屬感、幸福感和獲得感。

在組織建設上下功夫。為全面準確掌握國有企業的黨員情況，八一路街道積極與各企業協調，做好前期調研工作，做到情況清、底數明，為黨員移交工作打好堅實基礎。自2020年開展國有企業退休黨員社會化移交工作以來，八一路街道陸續接收國企退休黨員1710名，占街道黨員總數的63.5%。康寧社區黨委組織專班認真摸排國有企業退休黨員的組織關系、身體狀況、愛好特長等，結合實際情況個性化分類管理，以“地緣、業緣、趣緣”為紐帶，建立退休黨支部12個，推選支部中熟悉黨務工作的老黨員擔任書記，每個支部配備聯絡員，實現服務管理標準化、規范化、精細化。學院社區黨委通過成立新的黨支部等措施，切實加強對老黨員、國有企業退休黨員的服務和管理，確保每一名退休老黨員在社會化管理服務中接得住、交得穩、管得好。目前，學院社區已陸續接收青海省柯柯鹽廠等國企社會化移交黨員64名。康南社區黨總支通過電話調查、走訪等方式開展轄區國有企業退休人員基本信息的調查摸底，對收集到的信息進行反復整理、核實、確認。同時，開展支部成員和黨員、黨員和黨員之間的談心活動，結成對子，搞好幫扶，溝通思想，加深感情，增強黨的向心力、凝聚力，目前康南社區接收貴南草業國企退休黨員共23名。

在服務管理上求突破。積極引導社區黨組織健全退休黨員服務管理機制，以樓棟建立黨員網格化管理體系，鼓勵老黨員參與網格自治，引領提高網格化服務水平。博雅路社區黨委積極開展“網格 黨支部”工作，以“小網格”聚力服務“微治理”，將黨委、黨支部、黨員劃分為三級網格，以黨委為第一級網格、6個黨支部為第二級網格、黨員為第三級網格，根據居住區域、黨員分布等情況，將725名黨員具體劃分到6個網格內并定崗定責，開展困難居民救助、就業、計生、法律、垃圾分類、防范電信詐騙等政策知識宣傳活動，充分發揮網格黨支部社區“微治理”作用。同時，以爭創廉政建設示范點為目標，結合社區特色，以“大融合”機制為依托，創新打造“三站一室一組”廉盟體系，積極聘用54名國有企業退休黨員發揮廉嫂工作站和廉情信息員作用，廣泛開展理論宣傳活動、免費為轄區群眾維修家電、開展庭院微黨課等，將服務深入到群眾家庭中，打通宣傳群眾、教育群眾、服務群眾的“最后一公里”。

在共建活動上做文章。通過盤活“黨支部組織生活共享陣地”，積極探索多元化“三會一課”、主題黨日、走訪慰問等形式，通過集中學習、送學上門、線上線下、發放資料等形式，推動黨規黨紀、法律法規等各類學習入腦入心，不斷筑牢基層社會治理之魂。康東社區黨委利用小區黨員陣地、新時代文明實踐中心、社區黨群服務中心等平臺，引導老黨員積極參與社區治理，用初心踐行黨的二十大精神，推動學習走深走實。七一組織國有企業退休黨員參加“傳承紅色基因，賡續紅色血脈”主題活動，累計參與80余人次。康南社區黨委為了豐富老黨員的精神生活，統一征訂《西寧晚報》《青海日報》等報刊，并將有關刊物派專人及時送到退休老黨員手中，讓他們及時了解有關信息，關心黨的事業，永葆共產黨員的先進性。

在社會治理上見成效。積極引導國有企業退休黨員深度參與基層治理，充分發揮自身優勢，積極投身平安建設、安全生產、創建文明城市等志愿服務，主動帶頭參與到居民小區議事協商等工作中，在實踐中發揮黨員先鋒模范作用。康東社區黨委組建黨員志愿服務隊，開展“黨建引領基層治理 愛心義剪溫暖民心”“黨建引領聚合力 義診服務暖民心”等活動，國有企業退休黨員們身著紅馬甲，佩戴紅袖標，主動投身一線當志愿者，清理轄區垃圾雜物、反宣品、小廣告等，共開展小區環境清掃、安全隱患排查等志愿活動50余次。博雅路南社區青鐵陽光小區黨支部青藏鐵路退休黨員發揮維修家電特長，退休后不忘黨員本色，熱心服務轄區居民，常年為轄區居民免費維修家電，維修公共場所桌椅，得到群眾一致好評，國有企業退休黨員們用實際行動踐行黨員的初心與使命，增添社會正能量。

監制/武棟劍 責編/李曉蕓

編輯/巴銀瓶

供稿/八一路街道辦事處