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領導帶頭 以上率下 營造良好政治生態——洛陽市澗西區地稅局以黨建工作為抓手激發隊伍活力

領導帶頭 以上率下 營造良好政治生態——洛陽市澗西區地稅局以黨建工作為抓手激發隊伍活力

近日,洛陽市澗西區地稅局黨組書記、局長姚全現為全局黨員上了一堂深刻的黨課,并結合該局實際對黨建工作提出了新的要求。

按照省地稅局和市地稅局的工作部署,洛陽市澗西區地稅局認真落實黨要管黨、從嚴治黨要求,始終將黨建工作貫穿于稅收工作的全過程,充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用,以黨建工作為抓手和引領,激發廣大干部職工干事創業的活力。

壓實黨建責任,充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用

黨組重視認真“帶”。該局黨組始終把黨建放在重要位置,著力推進黨內政治生活的正常化和制度化。按照省地稅局“八堅持、八做到”要求制定了《澗西區地方稅務局黨組落實全面從嚴治黨要求營造良好政治生態的實施意見》,確立了“從心開始,知行合一,營造良好政治生態”的工作思路,著力修煉好領導干部的“心學”。始終堅持領導帶頭、以上率下,在稅收工作的各個環節,黨員領導干部沖在最前面,領著干、帶著學。每周一作為黨組、黨支部固定學習日,領導班子成員帶頭撰寫發言材料,動手撰寫學習心得,帶頭講黨課,充分發揮黨員領導干部的模范帶頭作用。

落實制度主動“行”。該局認真貫徹《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》,嚴格落實黨建工作責任制,規范組織設置、做好換屆選舉、配齊建強支部、嚴格黨內生活、加強黨員管理、激發隊伍活力、選樹培育典型。按照黨組織七項制度要求,積極開展了學習黨章、學習講話、匯報思想、交心談心和民主評議黨員等活動。結合“兩學一做”學習教育,黨組、黨支部成員堅持為全體黨員上黨課,認真落實黨小組、支委會、支部黨員大會“三會一課”制度。通過學習教育,該局領導班子能夠及時了解和掌握干部職工的思想動態,及時分析存在問題的原因,開展扎實有效的思想工作,為稅收中心任務的完成提供支持和保障。

黨建陣地堅持“守”。該局黨總支在黨建工作中堅持做到活動有陣地、工作有力量、辦事有經費。配備專職黨務干部和安排專人負責黨建工作并加大資金投入。以創建學習型和服務型黨組織為契機和動力,設立了 “兩學一做”學習教育專欄,為全局黨員干部職工學習和熟悉各項黨務事宜提供了一個快捷高效的平臺。建立完善了黨員活動室,作為開展黨建和思想政治工作學習活動的陣地,做到制度上墻、資料進柜,訂閱了《黨支部生活》《黨史博覽》《黨課》等黨建刊物。

爭做合格黨員,充分發揮黨員干部的先鋒模范作用

黨員身份亮出來。一個黨員就是一面旗幟,一個崗位就是一份奉獻。走進該局就能夠立即感受到濃濃的黨建文化氣息,黨旗、黨徽、黨員示范崗在各辦公室隨處可見,黨報、黨刊、黨建理論書刊擺滿了圖書室的書架。在“兩學一做”學習教育中,該局先后開展了佩戴黨徽、向黨旗宣誓和重溫入黨誓詞活動,開展“戴黨徽、亮身份、踐承諾、樹標桿”系列活動,涌現出了一大批先進典型。

先進典型學起來。抓先進就是抓風氣、抓導向、抓政治生態,該局結合“兩學一做”和“人人是生態”的要求,積極開展學先進典型做稅收標兵、學本職業務做崗位能手、學優良作風做守紀模范等活動,發揮黨員的先鋒模范和輻射作用,引導干部職工樹立靠素質立身、靠實干進步、靠本事說話的觀念和行為,在全局形成了學有方向、趕有目標、創先爭優、奮發向上的良好氛圍。

崗位能手評起來。該局選派人員參加省地稅局征管體制改革、信息技術等高層次人才培訓班,在遼寧渤海稅校組織了綜合素能提升培訓班。按照省、市地稅局“崗位大練兵、業務大比武”要求,制定了《崗位練兵學習培訓計劃》,組織全員業務考試和崗位能手評比,2人榮獲洛陽地稅改革尖兵,2人榮獲洛陽地稅社會保險費征繳體制改革先進個人,1人榮獲省地稅局績效考評突出貢獻個人,1人榮獲市地稅局績效管理推進工作突出貢獻個人。

開展各項活動,積極打造黨建文化品牌和地稅形象

該局按照“文化育人、黨建興局”的工作思路,豐富黨建內容形式,創新載體,搭建平臺,積極開展黨員志愿者服務活動,努力打造黨建文化品牌。開展在職黨員進社區服務活動,組織黨員志愿者到社區開展以“服務社區群眾、接受納稅人咨詢”為主題的志愿服務活動;開展全民健身活動,組織干部職工開展建步走與清潔家園活動,積極倡導低碳、綠色、健康出行;參加市地稅局組織的“我身邊的改革先鋒”演講比賽,榮獲三等獎;開展愛國主義教育,組織黨員干部前往焦裕祿、楊奎烈紀念館參觀學習,重溫黨的歷史,不忘革 命傳統;開展以“不忘初心,重溫入黨志愿”為主題的讀書活動,引導干部職工牢記入黨誓言,不忘初心,保持良好風氣和精神狀態;開展精準扶貧幫扶活動,班子成員多次深入汝陽縣十八盤劉溝村上莊組慰問結對幫扶的困難群眾,掌握詳情,制定幫扶措施,實施精準扶貧。

樹立清風正氣,全面推進黨內監督和作風建設

堅持把黨章黨紀挺在前面。該局堅持開展每季一堂廉政教育課,開展廉政談話、違規從事營利性整頓、減少違紀存量等活動。利用各種形式,組織黨員干部集體學習《黨章》《黨員自律準則》《黨紀處分條例》,開展《鑒史問廉》和《底線》等讀書征文活動,設置黨紀黨規學習專欄,組織黨章黨紀閉卷考試,組織集體觀看《長征》《永遠在路上》和《打鐵還需自身硬》等專題紀錄片。

認真落實主體責任和監督責任。該局認真梳理主體責任清單,明確責任領導和責任部門,按照責任類別逐項落實工作任務,按時向市地稅局黨組、紀檢組報送落實“主體責任”情況報告。建立常態化的紀律講評制度,每逢會議必講評紀律。堅持經常性的交流談心制度,黨組書記與領導班子成員、領導班子成員與干部職工之間講紀律、談問題、提要求,規范自身行為。強化紀檢組的“監督責任”,圍繞“四詢問一提醒”開展廉政談話50余人次,開展違規從事營利性活動自查和承諾,人人手寫違規從事營利活動自查自糾承諾書,并在局內網公示,接受監督。

積極營造風清氣正干事創業良好政治生態。該局開設了“廉政教育大講堂”,將反腐倡廉制度、法規、典型案例列入必學必會內容,引導廣大黨員干部知法守法,營造崇廉、尚廉、敬廉、守廉氛圍。組織全體干部職工觀看警示教育片《雷池》《蛻變》和政治生態教育片《湛藍》,認真學習稅務人員違法違紀案例選編《底線》,開展典型案例剖析。堅持廉政關口前移,在元旦、春節等節日前及時召開專題廉政談話提醒會,宣講廉政條規,發送廉政短信,做到廉政風險早提醒、早打預防針,增強免疫力,杜絕“節日病”發生。

堅持領導帶頭, 做到以上率下。該局堅持領導干部層層立標桿、做表率,班長帶動班子、上級帶動下級。形成一級做給一級看、一級帶著一級干的示范效應,努力營造風清氣正、干事創業的良好政治生態。

(白永田)

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