齊魯網·閃電新聞2月21日訊 近年來，日照市城市管理局堅持“人民城市人民建、人民城市為人民”理念，在全市開展“城市管理進社區”活動，搭建了服務群眾的平臺，拉近了與群眾的距離，進一步提高了城市管理效能。嵐山區以“城市管理進社區”活動為切入點，堅持黨建引領網格治理，在城市社區探索打造“黨建 N”模式，在增進社區綜治上善作善為，在文化宣教上同心同力，在服務保障上聚力聚智。

“黨建＋城市管理”，“加”出執法新力度

在拆遷安置小區官山社區、錦繡花園社區設立全科網格綜合執法服務工作站，解決城市管理“頑疾”屢禁不止現象。建立“黨建 執法”綜合服務工作站。在每個站點配置2-3名執法人員，“5 2”“白 黑”全天候值守，不間斷巡查，變被動執法為主動執法、精準執法，第一時間解決好群眾反映集中的占道經營、違法建設、噪音擾民等問題。打造“城管微路長 志愿者”聯動模式。在社區招募黨員志愿者38人，建立“紅色志愿者”工作群，發動志愿者們參與到市容環境秩序管理工作中，作為“微路長”的執法隊員們主動認領任務第一時間進行回復，并將整改后的情況第一時間反饋至工作群，快捷高效處置各類城市管理問題。依法拆除在建違法建設4處次、解決餐飲油煙污染問題9家次，制止夜間施工噪音污染5處次，取締占道經營114處次，下達責令改正通知書23份。

“黨建＋文化執法”，“加”出執法新廣度

以城市管理服務進社區為契機，立足鳳凰山社區“鳳凰匯”黨建品牌，創建“黨建＋文化執法”模式，打造“一社區一品牌、一支部一特色、一名黨員一面旗幟”的立體化黨建新格局。探索幫帶“1＋1”機制。成立物業聯合黨支部，下沉支部職能，將黨支部設在網格中，吸納更多人員加入，延伸工作觸角；推行社區工作者包聯小區責任制，充實文化宣傳力量，確保社區、小區和重點樓院都有人員包保負責。舉辦“黨建 培訓”活動。開展優秀黨員工作者面向監督員、網格員、聯絡員的系列培訓學習活動，提升隊伍專業素養，增強基層問題線索發現能力，凈化社會文化環境。開展系列培訓16次，站點提供的未成年人進網吧線索，經調查處置，成為《未成年人保護法》實施一周年后全市文化市場首例處罰案件。

“黨建＋服務保障”，“加”出執法新速度

以群眾滿意度為準則，變執法為服務，將黨建工作“軟實力”轉化為執法效能“硬支撐”，下沉城市管理力量，持續推進城市管理服務進社區。建立定期會商制度。加強與2個街道、15個城市社區的互聯互動，實行“社區下單、執法接單，群眾點單、黨員領單”的點對點服務工作模式，每月召開一次“板凳議事會”評價活動，實現組織共建、行動共聯的局面。開展黨員進網格亮身份活動。依托“雙聯系雙報到”建立的包聯關系，到社區開展黨員進網格亮身份活動，在每個單元內張貼執法隊員的身份、聯系方式，不定期開展“座談溝通心連心”會議，實現基層服務“有呼必應”，提高“黨建引領網格治理”工作效能，解決居民煩心事。已通過“板凳議事會”“座談溝通心連心”等活動78次，解決群眾“急難愁盼”58件，投訴舉報率下降65%以上。

閃電新聞記者 劉九省 通訊員 張藍月 張濤 何健康 厲婷 日照報道