馬鞍山花山區(qū):“紅色引擎”推進非公黨建工作提質(zhì)增效(非公黨建活動)
近年來,湖東路街道黨工委堅持黨建引領(lǐng),充分發(fā)揮黨組織在非公企業(yè)發(fā)展中的“助推器”作用,優(yōu)“選配”、樹“典型”、聚“合力”,推動非公企業(yè)黨建提質(zhì)增效。
優(yōu)選配,建好“紅色隊伍”
湖東路街道聚焦轄區(qū)內(nèi)近百家非公企業(yè)和社會組織,按照類型、行業(yè)、領(lǐng)域、網(wǎng)格進行細分摸清需求清單。選派5名離退休干部、職工中的黨員擔任專職黨建指導員,選任4名社區(qū)黨務工作者擔任兼職黨建指導員,組建一支站位高、素質(zhì)好、能力強、作風實的非公黨建指導員隊伍,按照專、兼職分別聯(lián)系6—12家非公企業(yè)、社會組織,激發(fā)干事動能。優(yōu)化調(diào)整派駐黨建工作指導員管理辦法,明確工作職責,建立非公黨建指導員考評機制,日常實行月計劃、季總結(jié)、年考核,提高管理效能,全面掌握黨建指導員作用發(fā)揮情況。
樹導向,激發(fā)“紅色活力”
湖東路街道定期召開非公黨建指導員工作例會、非公黨建指導員述職會議,就如何有力推動“兩新”組織黨建工作交流經(jīng)驗,深入了解非公黨建指導員在“三會一課”、黨員發(fā)展、黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等方面的履職情況和工作動態(tài)。深化黨建指導員“問題幫辦、助企發(fā)展”主題活動,深入摸排解決企業(yè)用工招聘、黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等問題,助力非公企業(yè)和社會組織高質(zhì)量發(fā)展。引導指導員們主動參與“第五次全國經(jīng)濟普查”工作,到派駐的非公企業(yè)和社會組織宣講習近平總書記在民營企業(yè)座談會上的重要講話精神,抓實非公企業(yè)、社會組織黨紀學習教育,組織非公企業(yè)和社會組織認真學習省、市“新春第一會”精神,以及市委社會工作會議精神,迅速把思想和行動統(tǒng)一到省委、市委決策部署上來。堅持定期走訪企業(yè),以申報市區(qū)級“兩優(yōu)一先”“雙強六好”“雙比雙爭”先進基層黨組織為契機,積極在非公企業(yè)、社會組織黨組織中選樹先進典型,發(fā)揮榜樣作用,一年來,推選非公企業(yè)市級先進基層黨組織1個、區(qū)級先進基層黨組織1個、區(qū)級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員2名。
聚合力,點燃“紅色引擎”
湖東路街道持續(xù)加強花山美居商圈、金鷹商圈、大華商圈等黨支部建設(shè),推進黨建工作與經(jīng)濟工作同頻共振、互融互促。開展“兩個覆蓋”提質(zhì)增效行動,落實常態(tài)化摸底排查機制,采取責任包保、上門走訪、分類管理等措施,全面摸清非公企業(yè)和社會組織底數(shù),2025年新組建非公黨組織1個。整合街道本級力量,筑牢企業(yè)安全保障。聯(lián)合社區(qū)黨委和城管、公安、消防、市場監(jiān)管等執(zhí)法力量開展常態(tài)化“聯(lián)合執(zhí)法進小區(qū)”行動,依法制止和查處商圈周邊私搭亂建、油煙排放、不文明養(yǎng)犬、小廣告、電梯安全、占用消防通道等各類安全隱患,今年截至目前,已開展10余次聯(lián)合執(zhí)法,取得了較好的效果。同時結(jié)合各類節(jié)慶日、主題活動等時間節(jié)點,組織各單位黨組織參與社區(qū)開展的文化、衛(wèi)生、平安創(chuàng)建、政策宣傳、信息咨詢等各類志愿服務活動。(通訊員 徐悅)