2020年，四川巴中市恩陽(yáng)區(qū)人社局黨組積極踐行“傾情服務(wù)、溫暖人社”理念，強(qiáng)化夯基固本、提質(zhì)增效，圍繞全區(qū)中心大局，堅(jiān)持抓黨建促發(fā)展，以“五個(gè)規(guī)范”推動(dòng)黨建工作全面進(jìn)步全面過(guò)硬，推動(dòng)全區(qū)人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

規(guī)范組織體系。構(gòu)建職責(zé)明確、團(tuán)結(jié)協(xié)作的組織體系，成立機(jī)關(guān)黨委，選舉產(chǎn)生機(jī)關(guān)黨委書記、委員。下轄局機(jī)關(guān)黨支部1個(gè)、直屬單位黨支部3個(gè)，另代管職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)黨支部3個(gè)。選優(yōu)配強(qiáng)機(jī)關(guān)黨支部、直屬單位黨支部班子，合理劃分黨小組，落實(shí)專人負(fù)責(zé)黨務(wù)工作。動(dòng)態(tài)更新職業(yè)技能類民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)運(yùn)行、職工隊(duì)伍、黨員隊(duì)伍、出資人（負(fù)責(zé)人）、建立黨組織情況“五個(gè)清”臺(tái)賬，統(tǒng)一選派黨建指導(dǎo)員3名。

規(guī)范活動(dòng)陣地。按照“有場(chǎng)所、有設(shè)施、有標(biāo)志、有黨旗、有制度”的“五有”標(biāo)準(zhǔn)，因地制宜、建立健全黨員活動(dòng)室，推進(jìn)“五好黨支部”創(chuàng)建工作，不斷提高黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平。局機(jī)關(guān)設(shè)立“問(wèn)心”講堂，開展“問(wèn)心”教育活動(dòng)6次。加快推進(jìn)黨建信息化建設(shè)，推進(jìn)黨建陣地向網(wǎng)絡(luò)延伸，注重發(fā)揮“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”“巴中先鋒”等功能作用。

規(guī)范組織生活。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、主題黨日、民主評(píng)議黨員等制度，豐富組織活動(dòng)形式載體，不斷提升組織生活質(zhì)量。“七一”前夕，依托開展“五個(gè)一”系列活動(dòng)（一次主題演講、一次紅色教育、一次主題黨課、一次走訪慰問(wèn)、一次志愿服務(wù)），人社系統(tǒng)來(lái)自局機(jī)關(guān)、直屬單位和鎮(zhèn)（街道）人社崗位的10位選手在“我與恩陽(yáng)共成長(zhǎng)”主題演講比賽中，講述在新區(qū)奮斗追夢(mèng)的故事，表達(dá)對(duì)黨的熱愛之情、感恩之心；參觀紅色教育基地，傳承“智勇堅(jiān)定、排難創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)奮斗、不勝不休”的紅軍精神；慰問(wèn)掛聯(lián)村（社區(qū)）貧困黨員、老黨員7位，送去慰問(wèn)金1400元。

規(guī)范黨員管理。嚴(yán)格發(fā)展黨員程序，把好黨員發(fā)展“入口關(guān)”，今年3名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正，2名年輕優(yōu)秀干部被吸納為入黨積極分子。分層分類開展黨員教育培訓(xùn)10次，推動(dòng)黨員教育培訓(xùn)全覆蓋。督促黨員自覺履行義務(wù)，按期繳納黨費(fèi)，組織開展志愿服務(wù)5次。積極開展“學(xué)習(xí)身邊榜樣”活動(dòng)，評(píng)選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者等先進(jìn)典型4名，不斷增強(qiáng)黨員榮譽(yù)感、歸屬感。

規(guī)范督促指導(dǎo)。推行機(jī)關(guān)黨建工作項(xiàng)目化管理，建立黨建工作任務(wù)清單，明確目標(biāo)任務(wù)、完成時(shí)限、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。建立黨支部聯(lián)系制度，局黨組成員定期到聯(lián)系黨支部開展調(diào)研督導(dǎo)，確保各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。制定完善黨建工作述職評(píng)議考核辦法，把年終考核與日常考評(píng)、書面述職與現(xiàn)場(chǎng)述職、定性考核與定量考核有機(jī)結(jié)合起來(lái)，推動(dòng)黨組織書記抓黨建述職覆蓋到支部，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。（李永兵 黃亮）