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“1”個(gè)核心目標(biāo)

即聚焦核心目標(biāo)任務(wù)不動(dòng)搖

以加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力為核心目標(biāo)，確保黨組織始終成為引領(lǐng)各項(xiàng)工作的堅(jiān)強(qiáng)核心，為推動(dòng)各項(xiàng)工作高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的政治保障。

“3”項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)：

一、強(qiáng)化思想建設(shè)，筑牢信仰之基。深入學(xué)習(xí)貫徹新思想，定期組織專題研討，邀請(qǐng)權(quán)威專家進(jìn)行深度解讀，舉辦理論學(xué)習(xí)成果分享會(huì)，確保干部深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)和豐富內(nèi)涵。開展常態(tài)化、多樣化學(xué)習(xí)教育，傳承紅色基因，弘揚(yáng)偉大精神，增強(qiáng)歷史責(zé)任感和使命感。強(qiáng)化輿論引導(dǎo)和陣地管理，充分利用新媒體平臺(tái)，傳播正能量。

二、加強(qiáng)組織建設(shè)，打造堅(jiān)強(qiáng)堡壘。優(yōu)化組織架構(gòu)，根據(jù)工作需要和分布情況，進(jìn)行科學(xué)合理的調(diào)整，針對(duì)新興領(lǐng)域和重點(diǎn)項(xiàng)目，成立臨時(shí)組織或?qū)ｍ?xiàng)工作小組，確保黨組織覆蓋全面、運(yùn)行高效。加強(qiáng)基層組織建設(shè)，選優(yōu)配強(qiáng)基層組織班子，開展基層組織書記培訓(xùn)和述職評(píng)議活動(dòng)，建立結(jié)對(duì)幫扶機(jī)制，定期開展工作交流和經(jīng)驗(yàn)分享。嚴(yán)格黨員發(fā)展和管理，完善黨員發(fā)展流程，加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)和考察，確保新發(fā)展黨員的質(zhì)量。

三、推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，營(yíng)造清正環(huán)境。嚴(yán)格控制會(huì)議規(guī)模和文件數(shù)量，提倡開短會(huì)、發(fā)短文，提高工作效率。改進(jìn)工作作風(fēng)，加強(qiáng)調(diào)查研究，解決實(shí)際問題。加強(qiáng)廉政建設(shè)，建立健全廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)排查，制定防控措施。樹立正確的選人用人導(dǎo)向，完善干部選拔任用機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)干部的日常考察和綜合評(píng)價(jià)，注重在基層一線和艱苦崗位鍛煉培養(yǎng)干部。建立容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭拧?/p>

“5”個(gè)關(guān)鍵舉措：

一、建立健全黨建工作責(zé)任制。明確各級(jí)黨組織和黨員干部的黨建工作職責(zé)，制定詳細(xì)的黨建工作責(zé)任清單，將黨建工作任務(wù)細(xì)化分解到具體責(zé)任人，明確書記為黨建工作第一責(zé)任人，班子成員履行“一崗雙責(zé)”，形成齊抓共管的工作格局；加強(qiáng)考核和監(jiān)督，建立科學(xué)合理的黨建工作考核評(píng)價(jià)機(jī)制，將考核結(jié)果與干部選拔任用、評(píng)先評(píng)優(yōu)、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)等掛鉤，對(duì)黨建工作成績(jī)突出的予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)工作不力的進(jìn)行問責(zé)。

二、創(chuàng)新黨建工作方式方法。充分利用信息化手段，實(shí)現(xiàn)黨員信息管理、組織活動(dòng)安排、學(xué)習(xí)資料共享等功能的一體化。開展線上線下相結(jié)合的黨建活動(dòng)，利用網(wǎng)絡(luò)直播、在線課堂等方式，擴(kuò)大黨建活動(dòng)的參與范圍；探索開展主題黨日、黨員政治生日等活動(dòng)，豐富黨建工作形式和內(nèi)容。在主題黨日活動(dòng)中，結(jié)合工作實(shí)際和黨員需求，確定不同的主題，增強(qiáng)黨員的歸屬感和榮譽(yù)感。

三、加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)。定期舉辦培訓(xùn)班、專題講座等，根據(jù)黨員的不同層次和崗位需求，設(shè)置政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)、法律法規(guī)等課程，提高黨員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。組織黨員到紅色教育基地、先進(jìn)地區(qū)等參觀學(xué)習(xí)，拓寬黨員視野，增強(qiáng)黨員的黨性修養(yǎng)和創(chuàng)新意識(shí)。建立黨員教育培訓(xùn)檔案，記錄黨員的培訓(xùn)情況和學(xué)習(xí)成果，作為考核評(píng)價(jià)的重要依據(jù)。

四、密切聯(lián)系群眾。開展志愿服務(wù)活動(dòng)，深入社區(qū)、農(nóng)村、企業(yè)等基層單位，為群眾提供法律援助、醫(yī)療服務(wù)、文化活動(dòng)等方面的幫助。建立黨員志愿服務(wù)長(zhǎng)效機(jī)制，制定服務(wù)計(jì)劃，明確服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，定期對(duì)志愿服務(wù)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估。建立健全聯(lián)系群眾制度，及時(shí)解決群眾關(guān)心的實(shí)際問題，對(duì)于群眾反映的問題，建立臺(tái)賬，明確責(zé)任人和解決時(shí)限，確保問題得到有效解決。加強(qiáng)對(duì)群眾工作的監(jiān)督檢查，將群眾滿意度作為評(píng)價(jià)黨員工作的重要指標(biāo)。

五、加強(qiáng)黨內(nèi)民主建設(shè)。充分發(fā)揮黨員的主體作用，完善黨內(nèi)事務(wù)公開制度，拓寬黨員參與黨內(nèi)事務(wù)的渠道，完善黨內(nèi)民主決策機(jī)制，重大事項(xiàng)廣泛征求黨員意見，充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，確保黨內(nèi)民主制度落實(shí)到位。

“7”大工作保障：

一、加強(qiáng)制度保障。完善黨建工作各項(xiàng)制度，及時(shí)修訂和完善相關(guān)制度，使其更具針對(duì)性和可操作性。建立健全黨建工作督查制度，定期對(duì)黨建工作制度執(zhí)行情況進(jìn)行督查。

二、強(qiáng)化人員保障。配備專職黨務(wù)工作者，加強(qiáng)黨務(wù)工作隊(duì)伍建設(shè)。定期開展黨務(wù)工作培訓(xùn)，通過集中培訓(xùn)、專題研討、參觀學(xué)習(xí)等方式，提高黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)水平。建立黨務(wù)工作者激勵(lì)機(jī)制，對(duì)工作表現(xiàn)突出的黨務(wù)工作者給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)黨務(wù)工作者的工作熱情。

三、落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障。根據(jù)黨組織的規(guī)模和工作需要，合理確定黨建工作經(jīng)費(fèi)的數(shù)額，保障黨建活動(dòng)的正常開展。規(guī)范黨建工作經(jīng)費(fèi)的使用和管理，制定經(jīng)費(fèi)使用管理辦法，明確經(jīng)費(fèi)的審批流程和報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)對(duì)經(jīng)費(fèi)使用的監(jiān)督檢查，定期對(duì)經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行審計(jì)，確保經(jīng)費(fèi)使用合規(guī)、合理、有效。

四、加強(qiáng)陣地保障。建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化的黨員活動(dòng)場(chǎng)所，按照有場(chǎng)所、有設(shè)施、有標(biāo)志、有黨旗、有書報(bào)、有制度的“六有”標(biāo)準(zhǔn)，建設(shè)黨員活動(dòng)場(chǎng)所。加強(qiáng)對(duì)黨員活動(dòng)場(chǎng)所的管理和維護(hù)，明確專人負(fù)責(zé)，定期對(duì)場(chǎng)所進(jìn)行清潔、整理和設(shè)備維護(hù)。建立場(chǎng)所使用登記制度，合理安排活動(dòng)時(shí)間，提高場(chǎng)所的使用效率。

五、做好宣傳保障。加強(qiáng)黨建工作宣傳，充分利用報(bào)紙、雜志、網(wǎng)絡(luò)、電視等媒體，廣泛宣傳黨建工作的經(jīng)驗(yàn)做法和先進(jìn)典型。開設(shè)黨建工作專欄，定期發(fā)布黨建工作動(dòng)態(tài)和成果，營(yíng)造良好的輿論氛圍。建立黨建工作信息發(fā)布機(jī)制，明確信息發(fā)布的責(zé)任人和流程，及時(shí)發(fā)布黨建工作重要信息和政策文件。加強(qiáng)與新聞媒體的溝通協(xié)作，主動(dòng)提供新聞線索和素材，提高黨建工作的宣傳效果。

六、加強(qiáng)協(xié)調(diào)保障。形成黨建工作合力，加強(qiáng)與其他部門的溝通協(xié)作，整合各方資源，共同推進(jìn)黨建工作。建立黨建工作聯(lián)席會(huì)議制度，定期召開會(huì)議，研究解決黨建工作中的重大問題。建立黨建工作協(xié)調(diào)會(huì)議制度，定期研究解決黨建工作中的重大問題。加強(qiáng)與群團(tuán)組織的聯(lián)系，發(fā)揮群團(tuán)組織在黨建工作中的作用，形成工作合力。

七、建立應(yīng)急保障機(jī)制。及時(shí)應(yīng)對(duì)和處理工作中的突發(fā)情況，制定完善的應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急處置流程和責(zé)任分工，定期組織應(yīng)急演練，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力和水平。