風口財經(jīng)記者 李兵 白菊

經(jīng)濟最活躍的地方，應(yīng)當是黨建最有力的陣地。經(jīng)濟發(fā)展如果沒有靈魂，就會失去可持續(xù)發(fā)展的動力。“紅色引擎”轟鳴，高質(zhì)量發(fā)展之路才能步穩(wěn)蹄疾。

為貫徹習近平總書記關(guān)于民營經(jīng)濟發(fā)展的重要指示精神，落實市第十三次黨代會精神，充分發(fā)揮優(yōu)秀民營企業(yè)黨建先進典型的帶動、示范、引領(lǐng)作用，按照市委“作風能力提升年”活動要求，青島市民營經(jīng)濟局在全市開展“堅持黨建領(lǐng)航 助力民企發(fā)展”民企黨建觀摩活動。

4月27日，在青島特銳德電氣股份有限公司，青島市民營經(jīng)濟局黨組書記楊超為40余位民營企業(yè)家送上了一堂“干貨滿滿”、提振精神的精彩黨課。

一堂關(guān)鍵時期的關(guān)鍵黨課

剛剛閉幕的青島市第十三次黨代會和“兩會”，繪就了青島未來發(fā)展的美好藍圖。新五年，青島定下“活力海洋之都、精彩宜人之城”的發(fā)展期許，矢志“在全省勇當龍頭、在全國爭先進位、在全球彰顯特色”。

習近平總書記指出，民營經(jīng)濟為我國經(jīng)濟發(fā)展做出了“五六七八九”的貢獻，在經(jīng)濟發(fā)展、創(chuàng)業(yè)就業(yè)、科技創(chuàng)新等領(lǐng)域發(fā)揮了重要作用，是不可或缺的力量，是我國創(chuàng)造經(jīng)濟奇跡的功臣。

“民營活”則全局活，“民營興”則經(jīng)濟興。在這樣的發(fā)展愿景下，作為城市經(jīng)濟發(fā)展最有活力、最有創(chuàng)造力和最有競爭力的中堅力量，民營和中小企業(yè)的發(fā)展質(zhì)量顯得至關(guān)重要。

未來五年，是民營經(jīng)濟和中小企業(yè)跨越發(fā)展、全面躍升的關(guān)鍵階段。計劃到2026年，青島全市實有民營市場主體達到290萬戶，民營企業(yè)總量突破110萬戶，民營經(jīng)濟增加值占比達到50%以上，民營經(jīng)濟稅收占比、進出口占比、民間固定資產(chǎn)投資占比達到60%以上，民營經(jīng)濟吸納就業(yè)占比穩(wěn)定在80%以上。

面對新形勢新變化，青島民營經(jīng)濟和中小企業(yè)加快推進轉(zhuǎn)型創(chuàng)新發(fā)展比以往任何時候都更為迫切，努力在危機中育新機、于變局中開新局，在青島全面建設(shè)現(xiàn)代化國際大都市新征程中積極展現(xiàn)民營中小企業(yè)力量。

在干事創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵時期，面對新發(fā)展任務(wù)，如何凝聚民營和中小企業(yè)這一“關(guān)鍵力量”？“紅色解法”是關(guān)鍵一招。

黨建強，發(fā)展愈發(fā)有活力；黨建強，發(fā)展才有持續(xù)力。攻堅之地，沖鋒之時，亟需黨員在企業(yè)中發(fā)揮先鋒模范作用；亟需將黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢；亟需凝聚發(fā)展合力，共構(gòu)優(yōu)渥發(fā)展生態(tài)，滋養(yǎng)產(chǎn)業(yè)的茁壯成長。

“坐到一條板凳上”

2015年-2017年三年時間，特銳德分配給黨員核心骨干12 億元股票，成為青島市最舍得給黨員骨干分錢的企業(yè)；特銳德一直堅持“企業(yè)招聘黨員優(yōu)先，干部選拔黨員優(yōu)先，攻堅克難黨員優(yōu)先”的三優(yōu)先原則。

實際上，之所以如此重視黨員人才，是因為在公司成立之初，特銳德就嘗到了相信黨建、重視黨建對企業(yè)成長發(fā)展的賦能。2006年，特銳德中標青藏鐵路105臺35KV箱式變電站，工期緊、任務(wù)重、項目難度大，公司黨員組成“黨員鐵軍”，克服高缺氧、高嚴寒、高輻射的惡劣條件，保質(zhì)保量地完成了施工任務(wù)。

黨建做實了就是生產(chǎn)力，做強了就是競爭力，做細了就是凝聚力。青島特銳德電氣股份有限公司黨委書記、董事長于德翔對高質(zhì)量黨建助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展有著深刻的理解。

“董事長真相信黨建，黨建就做成利潤；總經(jīng)理真心做黨建，黨建就會減成本。”企業(yè)家相信“管理才能出效益”，特銳德生態(tài)黨建展廳里的這句話，正是從企業(yè)家的最大關(guān)注點出發(fā)，言簡意賅、直奔主題，鮮明地點出了民營企業(yè)興黨建、強黨建的必要性。

“18年來，特銳德從一個23人的作坊小廠發(fā)展成為擁有子公司超過170家，員工7000多人的集團化上市公司。這一切在很大程度上歸功于人才團隊，而人才和團隊的源頭是黨員和黨建。”于德翔說。

在特銳德，強黨建就是增強企業(yè)文化，二者有同樣的使命、愿景、價值觀體系；強黨建是強管理，用科學完整的黨建體系支撐企業(yè)管理體系建設(shè)，用上市公司嚴謹?shù)墓芾眢w系促進黨建體系發(fā)展。

企業(yè)創(chuàng)新靠人才、攻堅克難靠人才、急難險重的工作靠人才，而黨員就是最硬核的人才。特銳德認為大學里能夠入黨的同學，都是黨組織經(jīng)過了慎重挑選、嚴格把關(guān)，在思想覺悟、能力素質(zhì)上都是過硬的人，所以每年校園招聘優(yōu)先選擇黨員，只要是黨員身份，又專業(yè)對口，可以不進行面試直接錄用。企業(yè)迅速發(fā)展壯大，對干部的素質(zhì)提出更高要求，特銳德注重從黨員中選拔干部，企業(yè)的核心骨干中，黨員的占比達到60%，黨員工匠領(lǐng)銜制造升級，黨員首席科學家肩挑創(chuàng)新重任。

企業(yè)一把手發(fā)自內(nèi)心的相信黨建，黨建就是引領(lǐng)企業(yè)“沖破云霞躍出海面”的澎湃動力。鮮活的案例引發(fā)與會企業(yè)家的極大關(guān)注，黨課的氣氛愈發(fā)活躍。青島市民營經(jīng)濟發(fā)展局黨組書記楊超與在座的企業(yè)家“坐到一條板凳”上，心貼心、心換心，就目前民營企業(yè)在強黨建上存在的問題進行了細致交流，從明方向、聚人心、強管理、助發(fā)展、樹品牌五個方面強調(diào)了民企黨建的地位和作用，勉勵民營企業(yè)將黨建工作、文化建設(shè)、隊伍建設(shè)和業(yè)務(wù)工作深度融合、一體推進、相互賦能、同頻共振，實現(xiàn)“黨建促發(fā)展，發(fā)展強黨建”，真正做到帶企有方、治企有策、興企有為。

攻堅時刻，“紅色引擎”轟鳴之時

“黨建不僅要講究內(nèi)容的豐富性和系統(tǒng)性，更要注重其形式的變化性和創(chuàng)造性。”

“我們把黨建工作作為加分項納入公司整體績效考核體系，加權(quán)并入考核基礎(chǔ)分，與經(jīng)濟指標“關(guān)鍵項”形成考核疊加……”

數(shù)位民營企業(yè)家展開熱烈討論，暢談如何讓紅色基因成為支持民營企業(yè)發(fā)展的動力。

“在推動企業(yè)向更高的方向發(fā)展方面，黨建是非常有力的抓手，黨建和企業(yè)文化深度融合，有效激發(fā)員工積極工作的內(nèi)生動力。” 青島漢唐生物科技有限公司總經(jīng)理助理高文曉感觸頗多，“只有始終擁護、堅決跟隨黨的領(lǐng)導(dǎo)，民營經(jīng)濟的長久發(fā)展才是有源之水、有本之木。” 在疫情防控中，漢唐生物黨支部成立黨員研發(fā)攻堅小組，在新冠病毒基因序列公布后第5天，就研制出新冠病毒核酸檢測試劑盒。

這樣一堂“干貨滿滿”、提振精神的精彩黨課，讓在座的民營企業(yè)家心潮澎湃，備受鼓舞，信心滿懷。

眼下的青島，正以實字當頭，干字為先，“實干家”精神蔚然成風。早在年初開局之際，市委在全市開展“作風能力提升年”活動，發(fā)出開局抓作風、聚力謀發(fā)展的強烈信號，宣示刀刃向內(nèi)，自我革命的堅定態(tài)度，樹立勇爭一流、走在前列的鮮明導(dǎo)向，致力于以一流作風助力青島經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。提升作風能力，真抓實干、奮勇爭先，不僅僅適用于機關(guān)干部，對于民營企業(yè)來說，民營企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人、高管的作風能力很大程度上決定了企業(yè)發(fā)展的質(zhì)量，提升企業(yè)家作風和能力更是現(xiàn)實需要。

與會企業(yè)家認為，市委、市政府明確提出了民營富市、民營經(jīng)濟壯大計劃的工作任務(wù)，發(fā)出時不我待、只爭朝夕，推動民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的動員令，企業(yè)家們更要對照著事業(yè)發(fā)展需要，深入領(lǐng)會作風能力活動精神，以企業(yè)黨建工作作為突破口，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，樹立清廉作風，強化能力短板，更好的搶抓機遇、應(yīng)對挑戰(zhàn)，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

越是攻堅時刻，越是“紅色引擎”轟鳴之時。一堂開在重要時刻的黨課，凝聚了共識，堅定了信心，讓敢于拼搏、勇于創(chuàng)新的企業(yè)家精神在黨旗下熠熠生輝。

與會企業(yè)家認為，在當前的新時代背景下，必須要提高對黨建工作的重視，將民企黨建工作的高度放到助力青島建設(shè)新時代社會主義現(xiàn)代化大都市的宏偉藍圖來研究，轉(zhuǎn)變原有思維模式，從探索黨建工作創(chuàng)新路徑、優(yōu)化企業(yè)黨員的管理形式、打造黨員組織活動新平臺、提高黨建隊伍質(zhì)量四個維度出發(fā)，切實解決新時代下民營企業(yè)基層黨建工作所面臨的新情況與新挑戰(zhàn)，用黨建引領(lǐng)青島民營和中小企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。