紅色領(lǐng)航風(fēng)帆勁 賦能發(fā)展啟新程——魯泰控股集團(tuán)2022年黨建工作綜述
旗幟引領(lǐng)方向,先鋒凝聚力量。
魯泰控股集團(tuán)黨委以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),堅(jiān)持以黨建為統(tǒng)領(lǐng)、促發(fā)展,推進(jìn)黨的二十大精神落地生根,取得顯著成效。2022年,集團(tuán)公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)均創(chuàng)歷史最好水平。先后獲評(píng)山東省企業(yè)黨建文化典范單位、新時(shí)代黨建 企業(yè)文化示范單位;集團(tuán)公司“紅色領(lǐng)航、賦能發(fā)展”黨建品牌獲評(píng)全國(guó)企業(yè)黨建優(yōu)秀品牌,“四全四化”黨建工作體系、“1331”思想政治工作體系分別獲評(píng)全國(guó)企業(yè)黨建創(chuàng)新優(yōu)秀案例、企業(yè)黨建實(shí)踐創(chuàng)新成果一等獎(jiǎng);張利國(guó)作為市國(guó)資系統(tǒng)唯一代表當(dāng)選省第十二次黨代會(huì)代表。
強(qiáng)引領(lǐng),政治航向更加明晰
認(rèn)真貫徹《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》,嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,引導(dǎo)黨員干部職工旗幟鮮明講政治。堅(jiān)持把習(xí)近平總書記重要講話、重要指示批示精神納入黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會(huì)議內(nèi)容,作為黨委會(huì)“第一議題”,衷心擁護(hù)“兩個(gè)確立”、忠誠(chéng)踐行“兩個(gè)維護(hù)”。
聚焦把方向、管大局、保落實(shí),嚴(yán)格執(zhí)行重大問題黨委前置研究討論程序,今年以來召開53次黨委會(huì),對(duì)事關(guān)企業(yè)發(fā)展的265個(gè)重大問題進(jìn)行把關(guān)定向。
育人才,隊(duì)伍建設(shè)更加有力
堅(jiān)持黨管人才原則,大力實(shí)施人才倍增“三大工程”,推進(jìn)人才庫(kù)建設(shè)。舉辦集團(tuán)公司中高層管理人員合規(guī)性培訓(xùn)班;組織開展鉗工高級(jí)工、技師、高級(jí)技師三個(gè)級(jí)別共154人的職業(yè)技能人才自主評(píng)價(jià)工作;加大招才引智力度,新招大學(xué)畢業(yè)生97人;開展崗位練兵、技能競(jìng)賽,評(píng)選“魯泰工匠”9名;推進(jìn)精準(zhǔn)培訓(xùn)工程,開展精準(zhǔn)培訓(xùn)99期,培訓(xùn)各類人員2284人次;發(fā)揮集團(tuán)公司“市級(jí)高技能人才培養(yǎng)基地”“魯泰職業(yè)技能提升培訓(xùn)平臺(tái)”平臺(tái)作用,開展各類職業(yè)技能提升培訓(xùn)12期,培訓(xùn)各類人員413人。落實(shí)集團(tuán)人才支持政策,積極兌現(xiàn)2021年度集團(tuán)公司引進(jìn)人才津貼和職稱補(bǔ)貼376.3萬(wàn)元。
加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè),狠抓技能人才開發(fā)培養(yǎng),集團(tuán)公司擁有各類初級(jí)及以上技術(shù)職稱1133人,其中高級(jí)技術(shù)職稱人員112人;擁有高級(jí)技師126人、技師372人,中級(jí)工及以上技能人才占比達(dá)到78%,為推動(dòng)集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展提供了強(qiáng)有力的技能人才支撐。
鑄基石,基層堡壘更加鞏固
嚴(yán)格落實(shí)《黨建工作責(zé)任制實(shí)施辦法》,組織開展黨建工作季度評(píng)比、半年考核和黨組織書記抓黨建述職評(píng)議考核,推動(dòng)黨建責(zé)任落實(shí)落地。
扎實(shí)開展過硬黨支部365工程建設(shè),常態(tài)化開展基層黨建工作集體“會(huì)診”和星級(jí)黨支部驗(yàn)收,持續(xù)夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)。20個(gè)黨支部獲評(píng)濟(jì)寧市國(guó)資委五星級(jí)支部。創(chuàng)新實(shí)施“1 5 N”黨員教育培訓(xùn)新模式,舉辦培訓(xùn)班6期,培訓(xùn)黨員280人次。組織896名黨員接受黨性教育,進(jìn)行黨性體檢。
積極推進(jìn)黨建與中心工作深度融合,圍繞重大項(xiàng)目、重點(diǎn)工程和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心任務(wù),持續(xù)開展黨員責(zé)任區(qū)、示范崗創(chuàng)建活動(dòng),命名黨員責(zé)任區(qū)15個(gè)、黨員示范崗21個(gè);推行“黨建 項(xiàng)目建設(shè)”工作模式,把支部建在項(xiàng)目上、黨旗插在施工現(xiàn)場(chǎng),指導(dǎo)新疆明基白楊河煤礦項(xiàng)目建設(shè)單位、施工單位、監(jiān)理單位等共同成立白楊河煤礦建設(shè)項(xiàng)目聯(lián)合黨支部,使黨建引領(lǐng)成為推動(dòng)項(xiàng)目建設(shè)的“助推器”“穩(wěn)定器”。
知敬畏,正風(fēng)肅紀(jì)更加深入
制定下發(fā)《黨風(fēng)廉政建設(shè)考核細(xì)則》,把紀(jì)檢監(jiān)察工作納入集團(tuán)公司“1 N”工作考核體系,把日常監(jiān)督與集中考核結(jié)合起來,把量化考核與民主測(cè)評(píng)結(jié)合起來,突出結(jié)果運(yùn)用與責(zé)任追究,考核結(jié)果與薪酬分配掛鉤,督促黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)落細(xì)、落地見效。全力做好審計(jì)常態(tài)化“經(jīng)濟(jì)體檢”,全年開展8項(xiàng)審計(jì)檢查,切實(shí)保障企業(yè)依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)。
鍥而不舍貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,制定實(shí)施《職工違紀(jì)違規(guī)處罰規(guī)定(試行)》,常態(tài)化開展“微腐敗”專項(xiàng)治理,對(duì)頂風(fēng)違規(guī)違紀(jì)的一律從嚴(yán)從重問責(zé)到位,讓廣大黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。
2022年12月份,集團(tuán)公司紀(jì)委印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部工作紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)禁止飲酒有關(guān)規(guī)定的通知》,堅(jiān)持以嚴(yán)的基調(diào)強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì),持續(xù)鞏固發(fā)展風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
興文化,發(fā)展氛圍更加濃厚
集團(tuán)公司黨委通過開設(shè)專欄、舉辦講座等形式,積極開展黨的二十大精神宣講活動(dòng)。圍繞集團(tuán)公司年度目標(biāo)和階段工作任務(wù),開展“六比六爭(zhēng)”,編印學(xué)習(xí)資料《身邊的榜樣》,倡樹“扛紅旗、爭(zhēng)一流、奪第一”鮮明導(dǎo)向。嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制,建成集團(tuán)公司思想政治工作示范長(zhǎng)廊;大力推進(jìn)“六必訪七必談”品牌,精準(zhǔn)做好一人一事的思想政治工作,集團(tuán)公司黨委榮獲濟(jì)寧市思想政治工作優(yōu)秀企業(yè)稱號(hào)。
用心用情增進(jìn)民生福祉,隨著企業(yè)效益增加穩(wěn)步提高職工工資,集團(tuán)公司在崗員工人均工資水平突破10萬(wàn)元,年增幅達(dá)到7.15%。常態(tài)化開展“我為職工群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng),企業(yè)年金計(jì)劃全面實(shí)施,繼續(xù)為全體在崗員工建立團(tuán)體補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn),向177名職工子女發(fā)放獎(jiǎng)學(xué)金、助學(xué)金46.8萬(wàn)元,不斷增強(qiáng)職工獲得感、幸福感、安全感。堅(jiān)持人民至上、生命至上,科學(xué)精準(zhǔn)做好常態(tài)化疫情防控,把疫情影響降到了最低限度。
■本報(bào)通訊員 張敬民