1月10日，新興領域黨建工作座談會在京召開，為加強新興領域黨建工作指明了方向。深入推進新興領域黨建工作，已成為當下黨建工作的重要課題。

新興領域的“新”，是全方位的。如互聯網企業以創新技術和靈活運營模式為特色，員工多為年輕高學歷人才，思想活躍、流動性大。快遞、外賣等新就業群體，工作方式靈活，地點分散，與傳統行業組織形態差異較大。這些“新”特點，給黨建工作帶來了前所未有的挑戰。新興領域快速發展和不穩定性，使黨組織組建和黨員管理難度加大。部分企業規模小、人員流動頻繁，難以建立長期穩定黨組織；新就業群體工作節奏快，參與黨組織活動時間有限。

面對這些挑戰，找準黨建工作落腳點是關鍵。要緊密結合新興領域特點，將黨建工作與企業發展、員工需求深度融合。在互聯網企業，開展技術創新競賽等活動，激勵黨員在業務發展中發揮先鋒模范作用。針對新就業群體，在快遞網點、外賣配送站設立黨群服務點，提供休息、學習場所，讓黨建貼近他們的生活。

堅持守正創新，是推動新興領域黨建工作的重要路徑。在組織覆蓋上，不能拘泥于傳統組建方式，可以采取單獨建、聯合建、掛靠建等多種形式，確保黨員在哪里，黨組織就覆蓋到哪里。對于一些規模較小的企業，可以通過區域聯建、行業統建等方式，實現黨組織的有效覆蓋。

在活動形式上，利用互聯網技術，開展線上線下相結合的黨組織活動。如通過網絡直播、線上黨課等，提升黨員參與度，讓黨員隨時隨地接受黨的教育。同時，注重培養選拔高素質的黨組織書記和黨務工作者隊伍，通過舉辦培訓班、經驗交流等，提高其業務能力和綜合素質。

鞏固網上陣地和網下陣地，雙管齊下推進黨建工作。互聯網時代，網絡空間成為黨建重要戰場。加強網絡黨建平臺建設，傳播黨的聲音，弘揚正能量。同時，抓好網下陣地建設，打造一批有特色、有影響力的黨建示范點，以點帶面，推動整體工作提升。

不同類型新興領域，黨建工作的重點和方法也有所不同。新經濟組織中，非公有制企業黨建重在鞏固提升。引導企業黨組織積極參與企業決策。將黨建工作與企業文化建設相結合，促進企業健康發展。

混合所有制企業黨建重在分類推進，國有資本控股的混合所有制企業，充分發揮國企黨建優勢引領企業發展方向；非國有資本控股的企業，注重引導黨組織發揮政治引領作用，保障員工合法權益。

在新社會組織中，要深入推進黨建工作。首先理順工作機制，明確各部門在社會組織黨建工作中的職責。加強分類指導，針對不同類型社會組織，如行業協會、商會、公益組織等，制定不同的黨建方案。強化社會組織黨組織的作用發揮，通過開展公益活動、服務社會等方式，展現黨組織的影響力。

新就業群體黨建工作和服務管理也不容忽視。按照“管行業也要管黨建”要求，相關部門要切實履行職責。抓好流動黨員教育管理，通過建立流動黨員黨支部、線上學習小組等方式，讓流動黨員“離鄉不離黨”。加強關愛服務，為新就業群體提供心理疏導、技能培訓等服務，讓他們感受到黨組織的溫暖。落實平臺企業責任和屬地責任，構建和諧勞動關系，讓新就業群體在為社會服務的同時，也能得到應有的保障。

加強新興領域黨建工作的組織領導，是確保各項工作落到實處的關鍵。健全工作機制，形成黨委統一領導、組織部門牽頭抓總、有關部門各司其職的工作格局。壓實各方責任，明確各級黨組織和相關部門的職責，加強考核監督。強化指導保障，為新興領域黨建工作提供必要的人力、物力和財力支持。

新興領域黨建工作是一項長期而艱巨的任務。我們應按照座談會的要求，扎實推進黨建工作，引導新興領域各類組織健康發展，凝聚各方力量，為實現中華民族偉大復興的中國夢貢獻力量。

稿源：荊楚網（湖北日報網）

作者：陳虎（長陽政法委“清江劍”團隊負責人 ）

責編：郭蕾