來源：通信信息報社

12月21日，中國電信集團有限公司2022年度工作會在京召開。會議總結2021年發展成果，對2022年企業發展工作目標進行布置，會議還對企業先進集團、勞動模范進行了表彰和獎勵。

會上，中國電信董事長、黨組書記柯瑞文做了題為《黨建統領 守正創新 開拓升級 擔當落實 全面實施云改數轉戰略 推進企業高質量發展》的重要講話。中國電信總經理、黨組副書記李正茂在會上做工作報告，總結回顧了2021年主要工作情況，提出了2022年主要發展目標，并對重點工作進行了部署。

會議指出，2022年，中國電信要堅持黨建統領、守正創新、開拓升級、擔當落實，全面實施云改數轉戰略，大力推進科技創新，持續深化企業改革，充分調動廣大干部員工的積極性、主動性、創造性，搶抓重大戰略機遇，乘勢而上，真抓實干，推進企業高質量發展，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

會議提出，2022年中國電信重點工作將聚焦“科技創新、規模發展、云網基礎設施、綠色發展、網信安全、深化改革、底線思維”。

一是大力推進科技創新，持續打造科技型企業。加快研發領域重點突破，推動運營領域大眾創新；優化科研機制，建強人才隊伍；加大科研資源投入，加快成果產業化；強化科研生態合作，提升行業影響力。

二是堅持以客戶為中心，決勝數字經濟新航道。筑牢基本盤，實現基礎業務規模發展；發力決勝盤，加快產業數字化業務規模突破；加強主實協同和國內國際雙環互促；積極推進生態布局；全面提升客戶服務水平。

三是加快構建數字信息基礎設施，夯實數字化轉型的能力基礎。加快建設高速泛在的精品網絡，加快形成天地一體的全業務能力；加快構建云網融合新型信息基礎設施，持續提升智能敏捷能力，堅持綠色低碳發展模式；堅守安全可控目標，全面深化共建共享合作；加快打造集約統一的數字化平臺。

四是全面深化企業改革，激發企業動力活力。堅決完成國企改革三年行動任務，推動完善中國特色現代企業制度；加快推進三項制度改革，一體推進政企改革，深化專業公司改革。

五是增強企業治理水平，持續提升企業管理效益效率。優化規劃、 預算、資源配置和考核四位一體的管理體系，持續提升資源效能，提升產業鏈供應鏈管理，保障供應鏈安全，推進依法治企，加強審計監督，積極履行央企社會責任。

六是防范化解投資風險、財務風險，云網運營和安全生產等各類風險，牢牢守住不發生重大風險的底線。

七是加強黨的全面領導，切實增強黨建引領保障作用。加強政治理論學習，推動基層黨建工作提質升級，加強干部員工隊伍建設，扎實推進全面從嚴治黨。

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