2022年以來，中國石油甘肅銷售儲運分公司黨委全面落實甘肅公司黨委各項工作部署，固本強基、強根固魂、基層黨建工作質量得到全面提升。

固本強基，基本組織戰斗堡壘更加突顯。今年以來以，堅持管黨治黨重心下移，不斷加強基層、夯實基礎。14個黨支部按照規定程序，全面完成組織換屆，支委班子得到健全，基層工作力量得進一步加強。以“三懂三會三過硬”為標準，選優配強黨支部書記，與部門和油庫主任崗位優化同步調整柳園、張川、張掖、白銀、酒泉、臨洮油庫黨支部書記，邀請甘肅省委黨校三名教授舉辦線上培訓班，打造全心干事業、精心抓管理、用心帶隊伍、貼心愛員工、信心創佳績的“五心”黨支部書記隊伍。一支部一特色黨建品牌創建目標全面設定。天水油庫以發揮黨員在落實安全生產責任制上的先鋒模范作用，提出了“安全先鋒、筑盾尖兵”的黨建品牌。柳園油庫推進思路調整，跳出思維界限，增強工作協同性和聯動性，以“五型班組建設”為載體，堅持了黨建和生產“一盤棋”的工作思路，系統謀劃、統籌推進。

強根鑄魂，黨員先鋒隊模范作用更加突出。不斷壯大黨員隊伍。有效傳承“支部建在連上”優良傳統，6名同志成為入黨積極分子，5名同志被接收為預備黨員，6名同志按期轉正，6個部門，13個油庫29個黨小組實現黨員全覆蓋。組織開展“百日崗位大練兵”45次、技能鑒定“周周考”4輪次。結合六個表率作用發揮，全體面對2022年3次突發疫情，公司領導班子帶頭駐守崗位，機關黨員嚴格落實單位和居家辦公同步走，細化分工，明確責任。各資源協調辦、油庫黨支部、黨員為成員的突擊隊和防控小組，明確防控責任，將相關工作分解到班組、個人。臨洮油庫當班人員12人，其中2人連續在崗55天，1人連續46天、2人連續38天，其余7人連續32天;武威油庫當班18名員工已連續在崗36天;柳園油庫目前當班員工有12人已連續在崗34天，1人連續60天，1人連續90多天;酒泉油庫1人已連續在崗30天;白銀油庫上8休8，全體干部員工不畏懼、不退縮，一直堅守在一線，結合管理實際，一手抓疫情防控，一手抓安全保供，黨員先鋒模范作用更加突出。

凝心聚力，基本制度更加健全。組織制定下發《儲運公司黨委工作要點》、確定24項工作目標及措施，將黨的建設與安全生產同步署、同落實、同考核。制定《儲運公司基層黨建“三基本”建設與“三基”工作有機融合的實施細則》、修訂《儲運分公司基層黨支部工作考核評價細則》等10項工作制度為全面加強黨的建設指明了方向。形成月度黨建工作例會機制，開展半年支部書記述職評議2次，年度黨建綜合考評1次，逐步形成月度綜合督查、季度黨建考核及月度工作例會的工作機制，進一步深入推進基層黨建“三基本”建設與“三基”工作深度融合。(曹萍)