近日，太平財險云南分公司榮獲中國金融思想政治工作研究會（中國金融文化建設協會）組織開展的“2018-2019年全國金融系統思想政治工作先進單位”。牢記金融央企使命，始終立足央企擔當，以黨建引領全局工作，注重在黨員和員工中做好思想政治工作，在構建和諧社會、服務經濟發展和民生方面，太平財險云南分公司這樣做！

打造信仰堅定、有戰斗力的“發展生力軍”

太平財險云南分公司黨委一以貫之地堅持黨的領導，加強黨的建設，強化黨建工作與業務經營深度融合，著力促進全員思想政治教育工作，建設了一支有信仰有能力、上下齊心共謀發展的隊伍。

黨建引領全局，做好黨建發展的“領頭羊”。“火車跑得快，得靠車頭帶”，黨員領導干部是公司發展的領航燈。太平財險云南分公司黨委以上率下統籌開展黨建工作，各黨支部按照要求積極落實黨內學習教育工作，堅持黨建引領作用，凝聚思想共識促發展。

一是黨委班子以身作則，高度重視黨建工作。一方面，太平財險云南分公司黨委始終堅持把黨的政治建設擺在首位。每年度工作報告中將黨建列為首要工作進行部署，機構工作匯報要求首先匯報黨支部工作開展情況，提高黨支部對黨建工作的重視度。成立黨委理論學習中心組，黨委班子成員集體帶頭學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的理論知識、最新政策、黨的會議精神和講話精神并全程錄音，積極開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。近三年來，共計組織黨委中心組學習37次。黨委班子成員積極到基層聯系點調研，全程參加黨支部組織生活會并提出改進意見，每年至少為支部黨員講一次黨課；黨委書記每年度圍繞當年黨的重要工作主題向全轄黨員、入黨積極分子講一堂黨課。黨委班子成員近三年講黨課共計13次。另一方面，完善組織建設，戰斗堡壘實現全覆蓋。在基層中逐步完善黨支部建設，截至2020年3月25日，太平財險云南分公司全轄共有黨委1個、黨支部17個、黨員172名，基層黨組織在機構全覆蓋，各支部均配備了支委班子。吸收政治覺悟高、工作能力強、業績突出的員工加入黨組織，切實發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，2019年共計接收預備黨員16名，預備黨員轉正5名。注重日常工作的完善，制作黨建工作臺賬、記錄工作開展情況，做到有臺賬、有記錄、有照片，黨建工作開展有跡可循。太平財險云南分公司黨建考核得分100分，列系統內全國第一。

二是抓好黨支部書記，黨建工作落地見效。太平財險云南分公司抓好黨支部書記這個“關鍵少數”，全面鋪開黨建工作。將黨建工作的完成納入黨支部書記的月度重點工作考核指標，與其薪酬考核掛鉤，確保黨建工作落實。堅持優秀黨支部經驗分享活動，每年挑選1-2家黨建工作開展較好的黨支部書記向全轄分享黨建工作經驗，提供相互交流學習的平臺。開展黨支部書記半年述職工作，結合“書面 現場”形式，全轄黨支部書記每半年提交黨建工作書面述職報告，并選取部分黨支部書記在工作會議上進行現場述職。組織黨支部書記黨務和紀檢監察工作等方面的培訓，夯實黨建和紀檢工作知識，促進實際工作運用。邀請省委黨校教授培訓《黨支部基本職責和工作方法》，為黨支部工作開展提供正確方法指導。

近年來，太平財險云南分公司1個黨支部獲評“集團先進基層黨組織”、1個黨支部獲評“先進黨支部”、2人次獲評“優秀黨支部書記”、5人次獲評“優秀共產黨員”。

豐富黨員活動，充盈思想教育的“蓄能池”。為提高黨員思想政治素質，加強黨員隊伍的凝聚力，調動黨員模范帶頭的積極性，讓黨員銘記黨的初心和使命，近年來，太平財險云南分公司各級黨組織共計組織各類豐富多樣的黨員活動百余次。

一是激發黨員先鋒意識，發揮帶頭作用。組織“挑戰開門紅 黨員爭先鋒”“新時代排頭兵征程 黨員先鋒我帶頭”等主題活動，為每一個黨員提供展示自己的舞臺，激發黨員主觀能動性，通過微信群發布先鋒隊戰報，在分公司范圍內傳播黨員隊伍勇爭先鋒的正能量。

二是創新黨員積分制度，提高學習熱情。創新推出黨員積分制度，營造黨員隊伍“比學趕超”積極向上的良好氛圍。通過主動提交學習和活動心得體會、參與公益扶貧、志愿服務、無償獻血、提出意見建議或“金點子”、獲得榮譽表彰等方式獲得積分，累計的分值作為黨員獲取各種書籍、紅色主旋律電影票券的依據，提高黨員綜合素質。

三是抓住特殊時間節點，提高教育成效。在“學雷鋒”紀念日當天組織黨員、入黨積極分子、員工踐行“全心全意為人民服務”的雷鋒精神實質；在黨的十九大開幕時，組織黨員全程觀看開幕式直播，第一時間學習十九大精神；在“七一”當天到反腐倡廉教育基地、優秀共產黨員先輩故居、紅色教育展覽館和紀念館、愛國主義教育基地學習，到抗戰紀念碑前緬懷先烈，新發展黨員入黨宣誓，黨支部書記講黨課等等；在新中國成立七十周年之際，與社區黨工委聯動，組織黨員、入黨積極分子聆聽社區老黨員講述親身經歷的歷史和國家面貌變遷。

四是注重黨員實踐活動，深化學習教育。重走長征路，參觀普渡河鐵索橋，身臨其境地感受紅軍長征途中即將搶渡金沙江前的情景，生動開展“兩學一做”學習教育；到查尼皮中共云南省第一次代表大會遺址見證艱難創業路；參觀云南陸軍講武堂，近距離參觀珍貴的歷史資料和物件，回顧革命歷史，學習黨的優良傳統；通過圖文、影像、視頻、聲光電結合的方式學習反腐倡廉實際案例，增強黨員拒腐防變、廉潔從業意識；與社區黨工委共建黨建，黨員每月幫扶社區困難黨員，落實扶貧工作。

五是開展紅色觀影活動，堅定理想信念。通過組織觀看《建軍大業》影片，體會革命先輩的革命精神，鼓舞黨員堅定信念、迎難而上；通過觀看《古田軍號》回顧革命前輩的崢嶸歲月，感悟黨員初心、體會歷史使命。

六是樹立優秀榜樣力量，看齊先進黨員。通過觀看《榜樣》四部系列專題片、《一個共產黨人 一輩子的堅守》楊善洲優秀黨員事跡片，學習榜樣人物的先進事跡，體會優秀黨員同志對黨的優良傳統的繼承與發揚，向新時期優秀共產黨員看齊；并通過“黨員爭先鋒”活動，評選出“勇攀業績高峰”先鋒隊、“感動太平人物”“服務先鋒”，樹立分公司黨員榜樣，向身邊的優秀黨員看齊。

七是重視黨風廉政教育，營造清廉文化。組織多頻次、多覆蓋面學習落實中央八項規定精神相關文件。抓好關鍵節點，嚴防“四風”反彈，對于每年的關鍵節點，繼續執行“嚴禁內部公關”的要求，并多次在太平財險云南分公司各項會議上要求嚴守中央八項規定精神，在分公司、機構范圍內形成廉潔自律的政治生態。太平財險云南分公司紀檢監察工作考核得分100分，列系統內全國第一。

凝聚全員力量，強勁穩健經營的“動力庫”。近年來，太平財險云南分公司堅持合規經營，自覺維護金融行業的有序和穩定，形成了“合規人人有責，合規從我做起”的良好合規文化氛圍；通過渠道專業化經營、機構差異化發展、錯位市場競爭，差異化配置資源，實現產能提高；創新推出免費酒后代駕服務、車輛免費代檢審、車輛免費環保檢測、加油優惠卡等具有特色的增值服務，讓客戶體驗到實實在在的獲得感；太平財險云南分公司業績連續八年跑贏大市，累計盈利1.94億元，以優于行業的增速和效益指標實現規模效益雙豐收。員工工作技能的提高和整體凝聚力的提升成為分公司發展的“動力庫”。

一是提升員工技能，幫助員工實現個人價值。為激發全員學習激情，舉辦“微課堂”勞動技能競賽，鼓勵員工制作“微課堂”課件，充實分公司學習平臺；為加快員工隊伍專業技能快速提升，下班時間培訓“充電”常態化，為機構業務推動提供有效的知識支持和技能支持；產品培訓變填鴨式為案例式，提高培訓實戰性；渠道部門定期到基層機構現場駐點幫扶，創新實施現場情景互動式培訓，培育專員快速提升專業技能；推行員工輪訓，讓員工輪換到出單和查勘一線崗位，學技能、學服務，成長為懂業務、有技能的綜合型保險人才。培訓機制常抓不懈，培訓方式精彩紛呈，打造學習型組織的文化氛圍。近三年來，在各類內、外部技能競賽中，員工個人獲獎共計34人次、分公司集體獲獎5次。

二是提升員工凝聚力，員工與公司共同成長。每年定期舉辦演講比賽，展現員工風采，將員工思想統一到分公司發展共識上來，主題分別為：“太平有我更精彩”“青春建功中國夢，責任讓我更美麗”“我的太平夢”“我與太平共成長”“最美太平人”“爭當新時代排頭兵”“繼往開來 共享太平”，契合主人翁意識、責任感、太平夢、共同成長、太平美、排頭兵、共享太平，讓員工實現從走進太平、融入太平到豐富太平、成為太平的轉變。太平財險云南分公司每年度舉辦員工拓展訓練、趣味運動會、登山比賽等戶外活動，還設置了下午茶、健身房等，提高員工歸屬感，促進員工凝聚力提升。

牢固交流暢通、提升素養的“思想根據地”

“鐵軌修得準，火車跑得穩”，太平財險云南分公司通過建立活動陣地和交流陣地，營造積極向上的文化氛圍進行正向引導，凝聚發展共識，鞏固和豐富思想上的陣地。

開辟活動陣地，增強黨員歸屬感。為進一步方便黨員集中學習交流，增強黨員歸屬感，同時展示支部黨建工作開展情況，吸引優秀員工、骨干力量積極向黨組織靠攏，太平財險云南分公司開辟了黨員活動固定陣地——黨建及紀檢教育室（角）。

一是搭建黨員專屬陣地。全轄黨支部均設置了黨建及紀檢教育室（角），為黨員培訓教育提供固定的平臺，目前共計建立了1個黨建及紀檢教育室、15個黨建及紀檢教育角。用于陳列黨建和紀檢書籍、黨支部榮譽、學習心得分享材料等，為進一步加強黨員教育建設、提高黨員素質提供了基礎保障。

二是豐富充實陣地建設。向各黨支部發放黨建學習書籍400余冊，充實黨員學習資料。鼓勵黨員同志集思廣益，發揮主觀能動性，共同參與黨建及紀檢活動角的布置和建設，在日常活動后及時將活動成果進行展示，打造具有支部特色的黨建及紀檢教育角。

設立交流陣地，實現學習日常化。為在各黨支部、各機構和員工之間搭建起一座相互學習、相互交流的橋梁，及時傳遞分公司信息資訊，快速傳達新思想新動向，太平財險云南分公司創立了《太平（云南）黨建》《云南太平簡訊》電子期刊，定期面向全員發布，并暢通了信息交流和意見建議反饋的渠道，扎實日常學習交流。

一是創立黨建內刊，豐富黨員學習園地。創辦了黨建內刊《太平（云南）黨建》，開設了七個欄目，為黨員搭建相互學習和交流的紐帶。支部風采、工會團委建設欄目展示支部風采，分享黨建工作結合生產經營的好做法；榜樣在身邊欄目樹立優秀黨員先進典型；黨務知識應知應會、黨的光輝歷程、學習園地、誦讀紅色經典等欄目豐富黨員同志的學習資源，方便黨員在日常點滴積累，提高政治素養。自創刊以來，已連續刊發了15期。

二是連載公司刊物，傳播向上文化氛圍。面向全員發布內刊《云南太平簡訊》，每周持續刊發分公司信息，設置了公司簡訊、業績直通車、太平有我更精彩、交流園地、工作信息、領導訓勉等板塊，及時傳遞分公司新聞資訊，通報業績情況，分享優秀工作經驗，講解保險知識及工作技能，關注重要工作訊息。通過每周持續不斷地刊載宣傳，在分公司內形成積極向上的正向文化。截至2020年3月25日，共計刊發349期。同時，在分公司黨團工會宣傳專欄、分公司微信公眾號平臺、合作媒體等進行活動新聞稿發布、展示，進一步提高宣傳教育效果。

三是建成黨員微信群，暢通交流溝通渠道。組建全轄黨員微信工作交流群，壓縮信息傳遞層級，保證信息傳遞的時效性和完整性。在群內發布黨建內刊，便于黨員及時查閱、學習；活動信息第一時間在群內公布，鼓勵黨員踴躍參與；活動評比結果公示，及時樹立學習榜樣；每逢節假日在群內進行廉潔自律提醒，為黨員思想敲警鐘；黨員可直接在群內反饋問題和建議，暢通意見反饋渠道。

建設心系群眾、創先爭優的“服務先鋒隊”

作為金融央企的一員，太平財險云南分公司牢記責任、勇擔使命，認真踐行群眾路線，充分調動黨員先鋒帶頭作用，為分公司實現穩健快速發展服務，為當地經濟社會穩定發展服務，為社會愛心公益推廣服務。

黨員先鋒帶動，服務公司發展。開展“亮出黨員身份”“綠葉奉獻崗位”“曬出金點子”“勇奪服務先鋒”等一系列活動，調動黨員積極性，鞭策黨員上進，激發黨員勇擔先鋒、主動服務、甘于奉獻的意識，集思廣益為分公司發展出謀劃策、貢獻力量。近年來，太平財險云南分公司獲得了多項內、外部服務類成績：2015-2017年連續三年零投訴，2018年非車險全年零投訴；2019年上半年分公司客戶服務水平綜合評價為AAA級，列系統內全國第一；分公司優質的服務也獲得客戶認可，多次收到客戶贈送錦旗。

黨建共建融入社區，服務屬地區域。黨建融入屬地社區積極開展共建工作。各黨支部與所在地的社區黨組織積極聯動，組織開展困難黨員春節和中秋慰問，共計慰問困難老黨員30余戶；困難戶一對一結對子幫扶，黨員日常到困難戶家中幫助做力所能及的事情、陪孤寡老人聊天；到敬老院開展“送溫暖”活動，帶去生活用品和歡聲笑語；深入特殊教育學校，送上太平愛心；走進社區開展文藝匯演；與社區共同舉辦“七一”“八一”黨建活動。共建活動得到了社區黨組織與群眾的高度認可，增強了分公司服務屬地區域的力度，提高了保險金融央企的美譽度，樹立了良好的行業形象。分公司被所在社區黨組織授予“社區‘共駐共建’愛心企業”。

推行黨員扶貧鼓勵，服務社會公益。近年來，太平財險云南分公司勇擔央企使命，踐行“共享太平”的發展理念，積極響應監管部門號召踴躍參與扶貧，彰顯保險大愛，為怒江州保險扶貧捐資10萬元，為愛心水窖捐款5萬元，為德善村旱災運送抗旱物資，為昭通魯甸地震送水200余箱。為了鼓勵更多黨員帶頭參與到服務社會、參與公益的活動中來，設置了扶貧類指標，鼓勵黨員主動為扶貧對象提供服務、積極參加捐款和捐物等愛心活動、參與無償獻血和志愿者服務等公益活動。近年來，共計開展幫困扶貧活動50余次，公益款項價值共計35萬余元，為12名貧困中、小學生捐資扶貧助學，為5000余名貧困山區孩童捐贈愛心；黨員干部掛職定點幫扶貧困縣，并帶隊常駐東莞為威信縣建檔立卡貧困戶外出務工人員開展勞務對接工作，落實勞動力就業崗位20000余個，有序組織安置就業人員7000余人次，積極助力云南威信縣順利脫貧，精準扶貧工作受到云南總工會表揚；黨員帶頭募捐為對口扶貧貧困村云南昭通威信縣松林村修筑太平“愛心路”1條。

積極助力抗擊疫情。自新冠肺炎疫情發生以來，黨員同志帶頭踴躍捐款捐物，為支持疫情抗擊工作一線的“逆行者們”貢獻一份力量。截至3月，向中央金融團工委捐贈公益款項10500元；向湖北疫區伸出援手，共計捐款11.7萬元；向云南省內120余所中小學和高校的8000余名教師捐贈新冠肺炎保障；向駐守抗疫一線的交通警察、鄉鎮干部、社區工作人員、記者等，以及50余家企業，捐贈短期性附加新冠肺炎產品的雇主責任保險、“太平暢無憂”保險1200余份，保額近4億元，支持一線疫情防控，幫助企業復工復產；向疫情期間投保車主免費提供“太平暢無憂”“太平藥無憂”等涉及新冠肺炎疾病保險，保額近百億，向有需求的車主免費提供車輛消毒服務，履行央企社會責任；向云南省農村信用社提供保險最優方案和最大優惠，協助其為云南省支援湖北醫療隊隊員（包括隨隊記者等）及其家屬，以及昆明3家定點收治醫院抗疫醫務人員及其家屬捐贈保額43億元新冠肺炎保險保障。

“咬定青山不放松”，太平財險云南分公司將始終堅持黨建引領，持續強化思想政治建設，樹立正向文化主導，牢固全員思想陣地，堅定黨員理想信念；凝聚分公司全員共識，激發黨員先鋒模范，黨群合力促進發展，匯集起為實現“共享太平”而不懈奮斗的精神力量！