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人民網哈爾濱9月26日電 近年來，望奎縣堅持把新業態新就業群體黨建工作，作為城市基層黨建提質增效的切入點和突破口，在加強政治引領、強化服務保障、參與基層治理、促進作用發揮等方面積極探索，著力推動新就業群體黨建工作破題、增效，以高質量黨建引領行業高質量發展。

強化黨建引領，鑄牢“組織鏈”。望奎縣積極落實屬地責任，深入調查摸底，全力實施新業態新就業群體“兩個覆蓋”攻堅行動，根據數量適度、行業相近、便于管理的原則，采取單建、聯建方式，在全縣新就業群體組建黨組織5個，從業務主管部門擇優選派懂政策、業務強的黨建工作指導員10名，指導企業50余家，組建“小個專”行業綜合黨委1個、交通運輸行業黨委1個，全部配齊配強行業黨組織成員，健全完善黨建聯席會議制度，“一盤棋”推進新就業群體黨建工作。“以前參加黨的組織生活，都得請假回到村里。現在公司成立了黨組織，在工作崗位上就能隨時參加，今后在工作中，我更要發揮好黨員先鋒作用，為群眾提供更加優質的服務。”百靈鳥快遞公司快遞員劉英子說。

整合資源力量，延伸“服務鏈”。“一天不知道要打多少個電話，手機耗電特別快。”正在望奎縣金源社區‘紅色驛站’休息的外賣小哥王洪巖說，“這里不僅可以免費飲水，還有手機充電器、免費WIFI、圖書等設施，來這休息不僅給手機‘充電’，更是給自己‘充電’。”

近年來，望奎縣高度重視新就業群體生活需求，制發了《關心關愛和服務保障新業態新就業群體“十項”措施》，細化陣地共享、技能培訓、創業指導等方面服務內容，依托城區黨群服務中心，在全縣16個社區全部建成“紅色驛站”，為新業態新就業群體提供免費熱水、手機充電、臨時如廁等10余個服務項目，圍繞免費義診、知識講座、夏送清涼、贈送保險、免費培訓技能等內容，每季度至少開展1次暖“新”服務活動，讓城市基層黨建引領和關懷真正融入新就業群體中，不斷提升就業群體獲得感和安全感。

搭建載體平臺，放大“效應鏈”。“自從成為一名‘紅色輕騎兵’，看到小區垃圾清運不及時、違章停車、井蓋破了、消防安全存在隱患等問題時，我就隨手拍下來，通過微信群將信息發送到社區和職能部門，現在勸導不文明行為和排查安全隱患已經成為我的習慣。”望奎縣道路交通安全員、快遞員趙云龍說。

為積極引導新就業群體融入基層治理和城市發展，望奎縣建立了新就業群體志愿服務工作機制，組建以黨員快遞員、黨員物流員、黨員物業管理員等為骨干的志愿服務隊、突擊隊，聘任11名快遞員兼職道路交通安全員，在走街串巷中及時發現治理的死角和盲區。去年以來，累計開展風險隱患排查、治安防范、環境整治等志愿服務活動60余次，真正讓新業態新就業群體成為基層治理的流動“哨兵”、移動“探頭”，打通了基層社會治理的“最后一厘米”。（劉婷、趙海濤）

(責編：王思迪、李忠雙)

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