濟e先鋒丨濟寧泡寶產業園:黨建引領新范式 驅動園區發展 “加速度”
大眾網記者 劉宏蕾 濟寧報道
近年來,在民營經濟蓬勃發展的浪潮中,濟寧泡寶文化創意產業園有限公司以黨建為引領,踏出了一條高質量發展的特色之路。自2007年6月成立濟寧嘉誠勞務服務有限責任公司黨總支部起,便開啟了黨建與企業發展深度融合的探索之旅,2018年10月更是成立聯合黨委,持續發揮黨建工作在企業成長中的關鍵作用,先后榮獲“全國先進基層黨組織”等多項榮譽稱號,成為民營企業黨建工作的優秀典范。
濟寧泡寶產業園開展讀書會活動
創新黨建體系 凝聚園區合力
濟寧泡寶產業園將園區視為“立體園區”,入駐企業當作“立體社區”,創新采用“三位一體”組建模式,成立聯合黨委,下轄1個黨總支部與2個黨支部,讓23名黨員得以在組織中找到歸屬。同時,以園區黨群工作一體化為目標,積極構建開放型黨建運行方式,成立聯合工會、聯合團委、婦委會、嘉誠志愿者服務隊以及濟寧市關愛退役軍人協會等群團組織,極大地拓寬了組織覆蓋面,為園區發展匯聚起強大的合力。
打造共享平臺 優化發展環境
濟寧泡寶產業園充分利用園區樓宇與公共空間,精心打造3000平方米的黨群服務中心,規劃出“愛國主義教育基地、軍史長廊、團史展覽館、工友創業園、黨建辦公室”五大功能區,并建設免費開放的泡寶電商直播平臺。其中,“紅帆黨建工作室”已成為園區黨建的閃亮品牌,秉持 “一主多副、陣地聯動” 理念,鼓勵園區企業開放辦公空間,促進黨建資源的集聚與共享,為企業發展提供了優質的環境與堅實的支撐。
創新黨員管理 激發隊伍活力
針對園區內勞務服務公司黨員分散等難題,濟寧泡寶產業園聯合黨委積極發揮區域性黨組織的“蓄水池”與“孵化器”作用,在黨員集中的外派單位設立外派黨支部,與流入地黨組織密切協作,強化流動黨員管理。濟寧泡寶產業園通過建立QQ群、微信群與網上專欄打造 “空中課堂”,開展實用技術培訓與黨的基本知識教育,同時,建立黨員教育管理長效機制,以爭創黨員先鋒崗、創建黨員責任區等方式激發黨員的先鋒模范作用,并結合社會組織特點,推行“黨建 服務”理念,制定“菜單式”主題黨日活動,豐富黨組織活動形式,有效提升了黨員隊伍的活力與凝聚力。
濟寧泡寶產業園開展按摩活動
強化志愿服務 展現責任擔當
濟寧泡寶產業園先后組建十余支志愿服務隊,開展各類志愿服務活動600余次,累計幫扶困難群眾1000余人次。此外,園區堅持黨建帶群建,推動就業創業平臺建設,建立 “工友創業園”,開展職工職業技能培訓,為創業者提供精準幫扶,已吸引近400名創業者入駐,累計吸納就業128人次,扶持農民工就業、創業達38000余人次,以實際行動詮釋了企業的社會責任與擔當。
濟寧泡寶產業園開展按摩活動
在各級組織的大力支持下,濟寧泡寶產業園已成為互聯網黨建工作的重要力量,引領著企業在黨建引領發展的道路上穩步前行。未來,園區將繼續堅守初心使命,充分發揮文化創意園區與企業基層黨組織的獨特優勢,推動互聯網黨建工作邁向新的高度,為民營經濟黨建工作樹立更為卓越的標桿。