濟寧市把“燈塔-黨建在線”網絡平臺作為推進基層黨建工作的重要載體，堅持基礎信息精準化、職責任務明晰化、教育培訓多樣化、隊伍建設專業(yè)化、督促指導常態(tài)化“五化”理念，確保“燈塔-黨建在線”網絡平臺安全、穩(wěn)定、高效運行，持續(xù)推動基層黨建工作向集約型、科學型、現(xiàn)代型轉變，取得了良好效果。

以基礎信息精準化為抓手，不斷夯實平臺運行基礎。黨員和黨組織信息庫是“燈塔-黨建在線”網絡平臺各子系統(tǒng)有效運轉的數(shù)據(jù)基礎。成立信息采集和信息補錄工作組，堅持質量優(yōu)先，把精準、規(guī)范落實到每個環(huán)節(jié)，高質量完成黨員和黨組織信息補錄工作，切實把這項“源頭工程”抓好。目前，全市黨員和黨組織信息補錄工作全部完成，導入涉及黨員和黨組織的6類信息共計15萬余條。同時，建立動態(tài)維護機制，定期開展數(shù)據(jù)庫問題排查整改，對系統(tǒng)校驗“錯誤”的異常數(shù)據(jù)及時予以糾正，對“警告”“提醒”類問題逐項說明情況，確保黨員和黨組織信息準確、完整、規(guī)范。

以職責任務明晰化為目的，不斷推進基層黨建各項任務。堅持黨建工作一盤棋理念，強化相關業(yè)務科室溝通配合，持續(xù)加大山東e支部、黨員組織關系轉接、發(fā)展黨員紀實公示、黨務村（居）務財務公開、黨群服務中心等應用系統(tǒng)推廣使用力度，把用好平臺融入黨員教育管理、支部標準化規(guī)范化建設、選派第一書記、軟弱渙散基層黨組織整頓等重點工作，推動基層黨建業(yè)務由“線下”轉到“線上”，使燈塔平臺有機融合到黨組織工作運行、黨員教育管理監(jiān)督等各個環(huán)節(jié)。市委組織部業(yè)務科室全員參與，加強大數(shù)據(jù)運用，實時分析、動態(tài)掌握基層黨組織和黨員隊伍的現(xiàn)狀、趨勢，提升黨建信息化水平。

以教育培訓多樣化為目標，不斷拓寬黨員教育新陣地。強化“燈塔-黨建在線”網絡平臺黨員教育內容資源管理系統(tǒng)信息報送工作，適應新媒體發(fā)展趨勢，依托燈塔系列平臺矩陣，拓展內容傳播渠道，集中宣傳展示全市組織工作亮點，宣傳先進基層黨組織和優(yōu)秀黨員干部的典型事跡。每月下發(fā)黨支部“主題黨日 ”學習清單，把“燈塔大課堂”課件資源納入黨支部每月集體學習必學內容，提高平臺資源利用效率。依托山東黨員網絡學院，面向各級黨組織發(fā)布市級黨員教育師資庫，讓更多黨員方便快捷接受培訓教育。利用山東黨員網絡學院加強培訓工作督導和學時統(tǒng)計，2022年全市黨員平均學時達到36學時。

以隊伍建設專業(yè)化為導向，不斷提升管理員能力素質。把選任和培養(yǎng)燈塔管理員作為推進“燈塔-黨建在線”網絡平臺使用的重要舉措，抓好市、縣、鄉(xiāng)、支部四級管理員隊伍建設，分級舉辦燈塔業(yè)務培訓會，幫助各級管理員強化系統(tǒng)操作能力，提高安全保密意識。用好100個市級學用“燈塔-黨建在線”網絡平臺工作示范點和100名市級燈塔指導員，組織擔任全市輪值燈塔技術指導，充分發(fā)揮引領帶動和培訓教育作用。燈塔管理員實行動態(tài)備案管理，全市各基層黨組織管理員按照人崗一致的原則，每月中旬向市委黨員教育中心對新增、調整的燈塔管理員進行備案。2023年以來，全市共開展鎮(zhèn)級管理員培訓21次，授權新增黨組織管理員562個，更換基層黨組織管理員857個，排查注銷未激活管理員賬戶135個。

以督促指導常態(tài)化為導向，不斷增強抓落實責任意識。充分利用“燈塔-黨建在線”網絡平臺配合業(yè)務科室開展督查和指導，每月圍繞黨員發(fā)展、黨員參加組織生活、黨員和黨組織數(shù)據(jù)維護等生成數(shù)據(jù)報表，并及時向部機關業(yè)務科室和各直屬黨（工）委組織部門反饋，發(fā)揮數(shù)據(jù)分析預警作用。每月線上調度各縣（市、區(qū)）委組織部基層黨建各項任務開展情況，同時利用“四不兩直”月度暗訪、“抓落實、走看評”現(xiàn)場會實地觀摩等形式，通過“實地到”與“線上看”相結合，及時跟進掌握“燈塔-黨建在線”網絡平臺運行情況，加強政策和技術指導。

來源：中共濟寧市委組織部