本報訊 2月8日，記者從焦作市衛(wèi)生健康工作會議上獲悉，今年，焦作市衛(wèi)生健康系統(tǒng)堅持“無形工作抓載體，有形工作抓項目”，突出黨建引領(lǐng)，聚焦“四大重點”，抓實“六個專項”，強化“四個支撐”，加快從以治病為中心向以人民健康為中心轉(zhuǎn)變，更好推動資源向基層、預(yù)防和中醫(yī)傾斜，更好強化公立醫(yī)院公益性保障和運行機制保障，更好健全人口發(fā)展支持和服務(wù)體系，更好統(tǒng)籌發(fā)展和安全，努力讓改革發(fā)展成效可觀可感可及。

焦作市要求，要突出黨建引領(lǐng)，凝聚發(fā)展合力。聚焦做強公立，深入推進公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展；聚焦筑牢基礎(chǔ)，深入推進醫(yī)療衛(wèi)生強基工程；聚焦夯實公共衛(wèi)生，持續(xù)完善公共衛(wèi)生服務(wù)體系；聚焦提升應(yīng)急，加快推進衛(wèi)生應(yīng)急體系建設(shè)。抓實中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新專項，抓實人口高質(zhì)量發(fā)展專項，抓實衛(wèi)生信息化建設(shè)專項，抓實健康焦作行動專項，抓實衛(wèi)生健康項目專項，抓實生物醫(yī)藥和原料藥產(chǎn)業(yè)鏈培育專項。強化人才隊伍支撐、運行管理支撐、體制機制支撐、安全穩(wěn)定支撐。

2025年，焦作市將進一步做強城市醫(yī)療集團，深入學(xué)習推廣三明醫(yī)改經(jīng)驗，爭取由一名政府領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一分管“三醫(yī)”工作，做好公立醫(yī)院編制動態(tài)調(diào)整，完善薪酬制度，推動建立以醫(yī)療服務(wù)為主導(dǎo)的收費機制。加快實施“名醫(yī)聚焦”工程，力爭獲批20個以上省級醫(yī)學(xué)科技項目，市級、縣級臨床重點?？圃O(shè)置均不少于20個。做優(yōu)基層服務(wù)體系，推動5個縣域醫(yī)療衛(wèi)生次中心基本達到二級醫(yī)院服務(wù)能力，繼續(xù)打造“五結(jié)合”實踐樣板3個~5個，新增服務(wù)能力達到國家推薦標準的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)8所，推進行政村公有產(chǎn)權(quán)衛(wèi)生室比例達到92%以上。完善資源下沉機制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)學(xué)影像中心、心電診斷中心覆蓋率提升至90%以上，依托孟州市縣域醫(yī)共體探索縣域中心藥房建設(shè)試點，并全面推進縣域中心藥房建設(shè)。做細基本公共衛(wèi)生服務(wù)，基本公共衛(wèi)生服務(wù)人均補助標準提高到99元，在人群覆蓋面上力爭提升2個百分點，為80歲以上老年人提供居家藥學(xué)、護理等服務(wù)。

加強重點傳染病防控，確保新發(fā)和輸入傳染病規(guī)范處置率達到100%，肺結(jié)核患者規(guī)范管理率達到90%以上，艾滋病檢測發(fā)現(xiàn)率達到90%以上。提升院前急救能力，完成120指揮中心信息管理、院前院內(nèi)一體化管理等信息化建設(shè)，持續(xù)開展市、縣級院前急救能力提升專項行動。推進焦作市中醫(yī)院國家中醫(yī)優(yōu)勢?？?中醫(yī)康復(fù)科)和第五批8個市級重點專科建設(shè)，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心中醫(yī)館建設(shè)進行提質(zhì)升級，精心打造焦作道地精品中藥品牌。計劃生育特殊家庭扶助關(guān)懷覆蓋率達到95%以上，推進20%的助產(chǎn)機構(gòu)規(guī)范實施新生兒安全項目，力爭每個縣(市、區(qū))至少舉辦1所普惠托育機構(gòu)，加強二級以上綜合醫(yī)院老年醫(yī)學(xué)科規(guī)范化建設(shè)，規(guī)范化設(shè)置比例達到30%。實施數(shù)字影像云工程，二級以上醫(yī)療機構(gòu)實現(xiàn)檢查檢驗結(jié)果調(diào)閱互認，互認項目不少于200項。持續(xù)實施焦作市“懷川岐黃”人才培養(yǎng)工程，做好市級4名領(lǐng)軍人才和12名骨干人才的培養(yǎng)，開展第二批30名中醫(yī)護理骨干培訓(xùn)。力爭年底全市醫(yī)學(xué)博士新增3人，醫(yī)學(xué)碩士新增100人。（王正勛 侯林峰）