【編者按】征程萬里風正勁，重任千鈞再出發(fā)。國有企業(yè)發(fā)展史，就是一部堅持黨的領導、加強黨的建設的歷史。堅持黨的領導、加強黨的建設，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢。在湖南國資國企，一個個黨支部，正成為一座座戰(zhàn)斗堡壘；一個個黨員，正成為一面面鮮艷旗幟。湖南在深化國有企業(yè)改革中，黨的建設同步謀劃、黨的組織及工作機構同步設置、黨組織負責人及黨務工作人員同步配備、黨的工作同步開展┄┄

一幅國資國企黨建新畫卷正徐徐展開，彰顯出磅礴的發(fā)展新動能！即日起，紅網、時刻新聞將開設專欄“紅色引擎”，深入湖南國資國企，走進工廠車間、在建項目，感受黨建力量、挖掘動人故事、傳遞黨旗光輝。

湖南建筑設計院。（資料圖）

支部主題黨日活動，重溫入黨誓詞。

紅網時刻新聞記者 楊樺 長沙報道

從早期的湖南劇院，再到烈士公園、長沙火車站、賀龍體育場、濱江文化園，一個個城市地標拼湊成了一副湖南建筑設計院的作品版圖，而在國門之外的利比里亞國家體育場、塞拉利昂國家醫(yī)院也體現著湖南建筑設計院的智慧與擔當。

作為一家66歲的老國企，集建筑、規(guī)劃、市政于一體，始終把黨建作為促進生產的核心。在近幾年來復雜多變、競爭激烈的市場環(huán)境下，黨政齊心協力，充分發(fā)揮全體黨員和廣大職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，企業(yè)生產業(yè)績持續(xù)攀升。

近三年來，公司合同額從2015年的13億元提高到2017年的17億元，年均增長16%，營業(yè)收入從6.58億元提高到9.57億元，年均增長20%，利稅總額從1.16億元提高到1.69億元，年均增長20.75%。今年，在嚴峻的市場形勢下，1至9月實現合同額12.85億元，營業(yè)收入6.73億元，有望順利完成國資委下達的目標任務，繼續(xù)保持逆勢增長的發(fā)展勢頭。

發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用

“引入黨建質量管理理念，緊貼生產實際開展工作。”湖南建筑設計院黨委書記陳忻介紹，公司共出臺黨建管理體系文件制度28個，涵蓋黨委、紀委、黨支部工作內容、標準、流程。同時，梳理列出黨、政、工、團相關法律法規(guī)、準則條例等有效規(guī)范版本目錄清單十大類106個，開展工作有章可循、一目了然。此外，結合公司技術型企業(yè)特點實際，推行量化黨支部評優(yōu)評先標準，評價要素涵蓋生產目標達成、項目獲獎、論文發(fā)表等，強化以改革發(fā)展成果衡量黨建工作成效的導向。

設計單位加班加點趕圖紙是常態(tài)，坐落在洋湖的省建筑設計院的辦公樓經常在深夜都是燈火通明。近年來，廣大黨員立足本職崗位，勇于擔當作為，推行黨員亮牌上崗，開展黨員立項攻關，涌現了一批先進代表。

總建筑師楊瑛，對專業(yè)技術執(zhí)著追求，力求將每一個項目做到極致，不斷學習、創(chuàng)新、突破，榮獲國內、國際設計獎數十項，2016年被授予“全國工程勘察設計大師”稱號；建筑三院黨支部向顯軍，以上率下苦干、實干，帶領建筑三院黨員和職工團結拼搏，取得了顯著的工作成績；創(chuàng)作中心黨支部賀麗菱，作為一名從建筑設計行業(yè)中走出來的省黨代表，工作勤奮敬業(yè)，從項目生產組織協調，到職工思想工作都做到認真負責、耐心細致，把全心全意為人民服務的宗旨落實到日常工作中；城規(guī)一黨支部易維良，帶領團隊一路披荊斬棘，各項生產指標屢創(chuàng)新高；市政一黨支部陳積義，帶領團隊提出了污水處理DEST工藝的優(yōu)化方案，為規(guī)模化承接該類項目提供了統一的設計方法；制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水標準化解決方案，為公司承接這一片藍海業(yè)務提供了技術支撐。

抓實統戰(zhàn)工作激發(fā)黨外知識分子工作活力

作為黨外人士擔任行政主要負責人的代表性企業(yè)和省國資委統戰(zhàn)工作的重點單位，湖南省建筑設計院黨外中層以上行政、技術負責人以及高級職稱以上技術人才等共有260余名，其中民主黨派6人、歸國留學人員19人、黨外知識分子200余人，省政協常委1人。

湖南省建筑設計院院長蔣滌非介紹，根據“政治堅定、業(yè)績突出、群眾認同”的標準要求，無論是行政管理、生產經營還是技術干部的選拔任用，都是根據選人用人的標準要求和有利于發(fā)展的需要，堅持黨內黨外人士一把尺子衡量，充分信任、大膽使用。其中，公司38個部門主要負責人中黨外代表人士有12人，占了1/3。

同時，全力支持黨外干部履職履責、發(fā)揮作用。從制度上到實際工作中保證他們對主管、分管工作的指揮權、決定權和干部人事建議權。多年來黨外干部施展才華作為，工作熱情和積極性得到充分發(fā)揮，在生產和各項工作中發(fā)揮了十分重要的作用，為我省城鄉(xiāng)建設事業(yè)和公司改革發(fā)展作出了重要貢獻。

發(fā)揮技術優(yōu)勢盡顯國企擔當

通過減免費用、培訓指導等方式，改善村鎮(zhèn)規(guī)劃狀況，帶動貧困鄉(xiāng)村脫貧致富。為祁東縣花屋村免費編制了《祁東縣花屋村鄉(xiāng)村旅游發(fā)展概念規(guī)劃》；為村莊建設發(fā)展提供了依據；為祁陽李家大院編制特色規(guī)劃，改變了村落的風貌，帶動了民俗技藝的傳承和村內旅游相關產業(yè)的發(fā)展，帶活旅游、種植產業(yè)，吸引村民回流成效凸顯；進鄉(xiāng)村、下基層，積極參加“十八洞村村容村貌提升”設計項目，完成雙峰鎮(zhèn)和諧村、花垣縣巖鑼村的規(guī)劃設計等，近年來承擔類似項目近50個；參加“全省規(guī)劃助力鄉(xiāng)村振興活動”和長沙市“鄉(xiāng)村振興，規(guī)劃先行”調研活動等。

同時，選派近10名技術人才掛職益陽、衡陽、吐魯番等地區(qū)擔任科技副縣長等職務，為當地的發(fā)展作出了積極貢獻，在扶貧攻堅方面履行了國企應有的社會責任。