地區機關事務管理局行政黨支部黨建與業務工作深度融合，在思想認同、工作謀劃、任務落實、責任履行上想辦法、出實招，強化黨建引領，通過辦好“關鍵小事”推動后勤服務保障全面提升。

“黨建 思想統一化”。黨員領導干部率先垂范，以學習貫徹黨的二十大精神武裝頭腦，將所學轉化為推動支部持續健康發展的強大動力。同時及時、準確、全面傳達上級各項會議精神到黨員和職工群眾，年初至今支部共召開支部委員會議3次，組織黨員集中學習13次，參觀廉政教育基地1次，統一思想，凝聚共識。為轉變觀念，提高工作能力和水平打下堅實的思想基礎。

“黨建 服務標準化”。結合深化能力作風建設“工作落實年”，采取“業務培訓 現場觀摩 個別交流”相結合的方式，提高維修、保潔等崗位人員操作技能和服務水平。總結社會化服務外包一年來工作經驗，召開協調推進會議，對如何提升業務技能，增強服務意識進行深入溝通交流，并對需要協調處理的事項達成共識，為所轄辦公區域提供優質服務做出努力。黨建聯系點領導與黨支部書記深入到樓區進行深蹲調研，掌握第一手情況，聽取機關干部職工的意見和建議，檢視發現問題并明確整改方向，真抓實干，讓機關干部職工有更多獲得感。

“黨建 管理規范化”。統計全體職工基本信息，規范正式職工與臨時用工信息統計工作，確保職工資料庫信息詳實，職工底數清晰。嚴格執行《黨政機關辦公用房管理辦法》，強化黨政機關辦公用房監督管理，核對基本信息，加強辦公用房信息報送工作，提升辦公用房集約高效管理水平。黨員帶頭開展“查隱患,堵漏洞”各樓安全檢查行動，堵住安全管理風險點，全力防范各類事故發生，筑牢安全防線。

“黨建 制度完善化”。根據實際后勤服務工作情況制定完善后勤服務科制度匯編，著力提升后勤服務工作質量,建立巡查制度，精確采購流程，明確各崗位職責；完善了后勤服務工作管理體系和管理能力現代化建設，新時代機關后勤服務工作發展的體制機制進一步健全完善。

下一步，行政黨支部將以政治建設為統領，持續深化“身在最北方·心向黨中央”政治信仰教育，全面落實黨建主體責任，強基固本，砥礪前行，推動后勤服務工作高效運轉。

來 源 | 大興安嶺地區機關事務管理局

編 輯 | 高 含

校 對 | 周立平

版 式 | 吳天迪

審 核 | 吳 迪