寧陜公安:黨建賦能 點亮平安新“警”色(公安 黨建引領)
陽光訊(通訊員 王婷鈺 周怡倫 記者 李孝華 )2024年,寧陜縣公安局城關派出所黨支部在局黨委的堅強領導下,對標新時代黨的建設總體要求,錨定“分類指導、爭先進位”評價體系,全力攻堅“五優黨支部”創建,探索出一條黨建與業務深度融合、互促共進的高質量發展新路徑,轄區群眾安全感、滿意度及幸福指數大幅攀升。
黨建領航,筑牢根基強警魂。嚴格落實“第一議題”制度,結合所內實際精心編制黨員干部學習計劃,巧用線上線下雙平臺,大力推進“雙品培驗”工程。全年累計組織各類學習40余次,發放學習資料 160 余份,專題研討 7 次,民輔警撰寫心得體會 47 篇,切實將理論學習成果轉化為推動警務工作的強大動力。嚴格落實“三會一課”、主題黨日等制度,領導干部帶頭講黨課4次,開展主題黨日活動12次,不斷豐富活動形式,提升黨員參與熱情,黨組織凝聚力與向心力持續增強。
黨建賦能,提升業務展擔當。緊扣全局重點工作任務,推動“黨建 百千工程建設”“黨建 優化營商環境”協同發力,將黨建工作同重點警務工作同謀劃、同部署、同推進。立足轄區特點,提煉“12345”警務機制,升級改造“四區分設”“六小工程”及三星暖心警務會客廳,智慧巡防平臺接入海量監控視頻,為群眾找回丟失物品70 余件,開展便民服務活動 20 余次。創新打造“八查八幫 共建共治共享”品牌,直面基層治安難點,抓牢傾向性問題,聯合多部門構建社會治理合力。創新使用矛盾糾紛排查化解信息告知單,“點單式”調解室成功化解矛盾糾紛38 起,精準救助100余名生活困難人員及64名留守老人兒童。牢牢掌握防范化解風險隱患的主動權,提升綜合治理效能。
黨員幫帶,夯實基礎練鐵軍。為新招錄的6民新警配備導師,將政治素質好、責任心強、業務能力強、工作經驗豐富的老黨員,作為“導師”的必備條件。采取“1名新錄用民警 1名培養導師 1份量身定制的指導計劃”的幫帶模式,幫助新警迅速轉變角色,更快融入工作環境。根據崗位需求和新錄用民警的實際情況,本著“做什么、學什么”“缺什么、補什么”的原則,做到精準施教,重點圍繞解讀政策文件、傳授業務知識等方面,讓新錄用民警快速成長。堅持嚴管與厚愛結合,激勵與約束并重,根據新錄用民警個性特點、專業特長及培養目標,把新錄用民警放在執法辦案、矛盾調解等重點工作中鍛煉,提高新錄用民警應對復雜局面、處理復雜矛盾、做好群眾工作的本領,為鍛造過硬隊伍打下堅實的基礎。