安順市稅務局:“五聯”工作法助推黨建業務業融合提質增效(黨建工作五聯機制)
今年來,安順市稅務局積極探索組織聯建、理論聯學、黨員聯管、活動聯辦、工作聯抓“五聯”工作法,助推黨建業務雙促進、雙提升。
組織聯建強堡壘。市局收核機關黨支部與基層收核黨支部、基層分局黨支部開展支部結對工作,通過支部聯學、座談等方式,暢通“基層有話說”渠道,近距離了解基層黨支部的建設問題,發現并及時“把脈問診”,直接幫助基層解決黨建業務困難、困擾和困惑。
理論聯學強素質。通過開展黨的政策理論聯學、中心工作業務聯學、參觀體驗交流聯學等方式,以集中式、經驗分享式、參觀學習式等多種形式與基層黨支部、同級業務部門開展學習,提高政治理論水平,加強黨性修養,增強服務發展新本領。
黨員聯管強隊伍。通過開展常態化談話提醒,用好“紀檢學習時間”,以案明紀、以案促治,在思想上管好業務一條線。通過推送風險提示、疑點數據,開展交叉檢查等方式,在防范風險上進一步強化管理。通過落實跟崗實踐機制、崗位練兵等開展現場教學,做好傳幫帶,搭建經驗交流平臺,持續提升業務能力,今年共有3名人員入選省局收入規劃核算人才庫。
活動聯辦強活力。與其他部門黨支部開展聯合主題黨日活動,踐行黨員干部先鋒模范作用,今年來以主題黨日活動等形式開展“四聯四幫”聯系服務困難群眾10余人次,開展愛心捐助2期,深入包保社區開展志愿服務2次。
工作聯抓強質效。建立安順市稅務局提升組織收入工作質效的11項工作任務清單,建立健全黨委統一領導的責任共擔機制、立體化收入預測分析機制、稅源聯動管理機制、組織收入協同共治機制,著力提升組織收入質效,強化財源稅源培植力度。(陸蓉)