富?？h高度重視鏈上企業協同發展，以提供優質服務為目標，圍繞糧產業鏈聯合黨委中心工作，創建“‘糧’心領航 愛在家里”黨建品牌，以“要活動到家里、有困難回家里、做奉獻來家里”為載體，在益海嘉里(富裕)現代農業產業園建設黨群服務中心，打造生活服務站、醫療服務站、警務服務站、家里服務站的“一中心四站”黨群服務模式，全力當好服務企業的“四大員”，為2200余名職工提供優質便捷服務。

當好企業“勤務員”

面向園區職工，通過微信發布“你希望在益海嘉里有什么生活服務項目”調查問卷，真正摸清職工切實需要，有針對性建立賓館、餐廳、超市、洗浴、文體室等設施，滿足職工不同生活需求，讓職工在外也能感受家的溫暖。

當好企業“醫務員”

聚焦職工安全健康和企業安全生產，積極協調醫療資源下沉園區、駐企服務，在園區內公布醫務電話，建立企業專屬“120”，選派7名醫護骨干人員，開通職工醫保定點，除常備降壓護心、止咳止瀉等常用藥品外，還設有心電監護儀、醫用氧氣等醫療設施，在滿足頭疼腦熱等基本就診需求同時，針對企業高發易發的燙傷、斷離傷等意外傷害情況，組織現場醫療處置演練培訓，有效防止因處置不及時引發的安全問題。

當好企業“警衛員”

園區內人員流動性大、結構復雜，管理服務存在一定難度。為此，擇優選派公安干警、鎮派干部和企業安保人員，成立警務服務站，按項目板塊劃分片區，明確專人包保，負責突發事件處置、調節職工糾紛，為其提供法務咨詢、司法援助等服務，最大程度做到突發事件早發現、早處置、早化解。

當好企業“服務員”

圍繞鏈上企業發展需要，加強共建合作。充分發揮水資源、土地、用電等生產要素完備優勢，著力打造百萬千瓦級綠電園區，搭建優質平臺，不斷吸引企業入駐，為企業配套發展提供堅強支撐；組織企業間聯動，成功促成益海嘉里與縣內藍海大豆等20余家企業實現輔料采購、毛油代工等上下游合作，帶動企業增產超萬噸，增收2000余萬元。

富?？h將繼續貫徹落實深化鏈上黨建“四鏈融創”有關部署，推動建鏈、融鏈、強鏈等工作落地見效。聚焦鏈上產業發展關鍵環節，扎實推進上下游企業合作共建，大力推行“企業 村黨組織 農戶”發展模式，促進企業發展、集體增收、農民致富，形成黨組織建設與企業發展同頻共振、互促共贏的良好局面。(李明澤、張曉雪)