桂陽縣2021年履行基層黨建工作責(zé)任述職報告(桂陽縣2021年履行基層黨建工作責(zé)任述職報告會)
桂陽縣委書記巫初華述職
一、工作成效
突出基層基礎(chǔ),讓黨建“強”起來。切實履行第一責(zé)任人責(zé)任,堅決擔(dān)好主責(zé)、抓好主業(yè)。用心“答題”。在全市率先編制鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆“兩圖一書”,圓滿完成縣鄉(xiāng)村三級換屆。在全市率先試點推行“村干部導(dǎo)師”幫帶制度,整頓提升軟弱渙散基層黨組織16個。上年度述職指出的問題全部整改到位。用情“解題”。創(chuàng)新“小區(qū)黨建”“一網(wǎng)治理”“家庭會議”等模式,深入開展“反電詐”、緝毒禁毒專項行動,涉緬北工作、禁毒工作經(jīng)驗在全省推介。用力“破題”。出臺獎勵辦法,因地制宜打造村級集體經(jīng)濟“四種模式”,“空殼村”全面消除。推進“共建共享”模式,實現(xiàn)兩新組織“兩個覆蓋”有機融合。
突出主題主線,讓黨史“活”起來。弘揚偉大建黨精神,扎實開展黨史學(xué)習(xí)教育。帶頭“促”學(xué)。推進“弘揚歐陽海精神,解放思想加油干”大討論,帶動全縣1482個黨組織開展集體學(xué)習(xí)7100余場次。氛圍“引”學(xué)。在新桂陽APP開設(shè)專欄,組織“農(nóng)家夜話”“桂陽故事大家講”等各類微宣講2000余場。重點打造歐陽海故居、夜宿梨山等紅色精品,用好紅色資源做法被中宣部推介。實干“檢”學(xué)。深入推進“四大”活動,創(chuàng)新設(shè)立“辦不成事”反映窗口,辦理民生實事21471件,優(yōu)化營商環(huán)境獲省政府真抓實干表揚激勵。
突出引才育才,讓人才“聚”起來。堅持黨管人才原則,大力推進人才引領(lǐng)戰(zhàn)略。完善人才“招引鏈”。建立縣委書記抓人才工作責(zé)任清單和黨委書記抓人才工作制度,有序籌備成立縣人才發(fā)展服務(wù)中心。補強人才“培育鏈”。制定《關(guān)于進一步加強人才培育引進爭創(chuàng)“全國百強縣”的若干措施》,推動“產(chǎn)業(yè)鏈”與“人才鏈”互促共進,創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)平臺2個,創(chuàng)業(yè)基地9個。優(yōu)化人才“保障鏈”。加強關(guān)心關(guān)愛,大力優(yōu)化環(huán)境,用心用情做好人才服務(wù)保障,發(fā)放人才獎勵補貼200余萬元。
二、下步打算
繼續(xù)扛好黨建“第一責(zé)任”。踐行新時代黨的建設(shè)總要求,推行書記部長巡黨建機制,分類推進“五化”建設(shè)提質(zhì)升級。強化激勵措施,探索“黨建 合作社”等模式,發(fā)揮烤煙、中藥材等產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,確保年底集體經(jīng)濟薄弱村全部消除。繼續(xù)抓好發(fā)展“第一要務(wù)”。突出“產(chǎn)業(yè)為王、項目為王”,緊扣“七大百億產(chǎn)業(yè)”,聚力招大引強,加快建設(shè)“五好”千億園區(qū),加快打造一流營商環(huán)境,加快融郴融城步伐,勇當(dāng)“三高四新”踐行者“一極六區(qū)”先行者,奮力爭創(chuàng)“全國百強縣”。繼續(xù)用好人才“第一資源”。完善市場化引才、專家薦才、“揭榜掛帥”等多元人才引進工作機制,建立公正、合理、有序的人才流動機制,健全完善人才服務(wù)保障體系,推動人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈深度融合。