江銅高質量推動黨史學習教育走在前列
來源:人民網-江西頻道
江銅集團黨委把黨史學習教育與“三年創新倍增”結合起來,高位推動、扎實推進,一季度有望實現營收破千億、利稅穩步增長“開門紅”。截至目前,集團總部和下屬29個直屬黨組織黨史學習教育全面啟動。
“678 N”下好上下聯動“一盤棋”
圍繞“六個一”增動力。
通過“建設一個黨建展館、出版一本黨建書籍、拍攝一部黨建宣傳片、制作一個新版黨建PPT、評選表彰一批黨內先進典型、舉辦一次黨建成就展覽”,引領帶動廣大黨員干部職工勇于攻堅克難、全面深化改革,持續推進公司高質量發展。
圍繞“七個一\”強定力。
通過“過一次政治生日、 做一次義務奉獻、閱讀一本黨史書籍、對標一個先進人物、 參與一項創新實踐、掌握一門新知識新技能、提出一個合理化建議”加強黨性錘煉,激發廣大干部職工立足崗位建功立業,為公司“三年創新倍增”目標實現貢獻力量。
圍繞“八 N件實事”聚合力。
辦好建立職工補充醫療保險,為職工看病就醫提供多重保障;發揮職位體系作用,暢通職工職業發展通道;完善幫扶送溫暖制度,繼續開展好職工子女高考優秀生獎勵、金秋助學、醫療互助等工作; 加強文體娛樂設施建設,興建學習閱覽、體育運動場地;廣泛開展各類志愿活動,支持公益事業發展;走訪慰問困難黨員、高層次人才等,積極排憂解難;關愛職工健康,規范優化職工健康體檢;配合地方政府做好生活后勤社會化改革,大力支持社區建設等八件實事,持續鞏固黨群干群關系。
加工事業部“銅心分揀物料”黨日活動
“黨史晨讀”固元氣。
堅持學原文、悟原理,用好重點著作、讀本和指定書籍,江銅百泰公司黨支部把學習黨史作為每天“第一件大事”,利用每日早調會人員集中的時機,開展“黨史晨讀”活動,開啟元氣滿滿、能量充足的每一天。據統計,江銅集團總部及所屬二級單位發放黨史學習書籍共計7656本。
“移動課堂”添生氣。
用好線上課堂,江銅集團公司總部利用江銅黨建APP、江銅OA新聞中心等平臺發布微黨課微視頻6期;25073人次通過“江銅E家親”平臺參與黨史學習;1200多名團員青年參加線上黨史學習教育活動。用好線下課堂,德興銅礦積極推進新時代文明實踐中心建設;貴溪冶煉廠組織講百堂黨課;城門山銅礦領導班子及二級單位黨支部書記等28人交叉講黨史故事;武山銅礦下屬采礦車間團員青年開展“黨史天天學”活動;金融事業部兩級領導干部在烈士陵園前重溫入黨誓詞。截至目前,公司兩級領導班子開展黨史專題學習22次。
“技術黨課”增底氣。
德興銅礦精尾廠黨員、勞模趙銀保與黨員們分享了他在黨組織的關懷引領下,傳承紅色基因和優良傳統,從一名普通鉗工成長為“行業工匠”的親身經歷,并為大家上了一堂含金量滿滿的“技術黨課”, 進一步增添身邊黨員干部銳意進取破難題、敢于擔當做標桿的心氣底氣。
辦好實事凝聚創新倍增“一股勁”
堅持人本需求導向。
通過調研、座談等方式,了解員工訴求,江銅集團總部明確要為群眾辦好“建立職工補充醫療保險,為職工看病就醫提供多重保障”等“八件實事。3月下旬,江銅集團赴德銅、貴冶、研究院、鉛鋅公司、城門山銅礦就職工書屋建設開展現場調研,了解現狀及建設現代職工書屋的條件、員工的需求和意愿,并在全公司開展困難職工調查摸底工作,為下一步修訂完善公司幫扶送溫暖辦法奠定基礎。
堅持基層拓展延伸。
在配合完成公司總部8件實事的基礎上,各二級單位通過多渠道了解和收集員工意見, 自主梳理、識別惠民實事38件。如:德興銅礦要辦好籃球場等體育設施的維修、提高員工班中食堂用餐質量和滿意度、提高職工休養標準;貴溪冶煉廠為全廠職工購買“意外大病綜合險”,深化職工療養工作,提高職工抵御意外風險能力,共享企業發展紅利;城門山銅礦要為職工群眾修繕進礦公路和單身公寓;銅箔黨總支要規劃擴建機動車停車場, 擴建擴容電動自行車停車棚等實事。
堅持發揮黨支部成斗堡壘作用。
德興銅礦建設公司黨總支將支部建在重點項目上,確保“祝家調節庫施工現場”等重點項目有序推進;省級示范黨支部貴溪冶煉廠電解車間黨支部緊扣車間重點工作,集黨員之智,解車間所需,堅持組織黨員義務割膠皮,至今累計節約成本100萬元。