大眾網(wǎng)記者 張鈴 淄博報(bào)道

為發(fā)揮檔案資料存史資政育人作用，持續(xù)強(qiáng)化黨員干部紀(jì)律意識(shí)，近日，浪潮集團(tuán)數(shù)字服務(wù)有限公司黨總支組織公司黨員、入黨積極分子以及檔案管理員等20余人前往山東省檔案館參觀學(xué)習(xí)。

展覽以黨的紀(jì)律建設(shè)為主線，在講解員的帶領(lǐng)下，大家參觀了“加強(qiáng)紀(jì)律性 革命無(wú)不勝”“紀(jì)律是管黨治黨的戒尺”“黨的自我革命永遠(yuǎn)在路上”等三個(gè)部分，深入了解黨的紀(jì)律建設(shè)的發(fā)展歷程。通過一件件檔案文獻(xiàn)、一張張歷史圖片和一段段影像檔案，生動(dòng)展現(xiàn)了《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》明確的“六大紀(jì)律”的歷史傳承、豐富內(nèi)涵和時(shí)代要求，深刻闡明了加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)是我們黨的光榮傳統(tǒng)和獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，是黨從勝利走向勝利的重要法寶和根本保證，充分發(fā)揮了檔案以史鑒今、資政育人的作用。

通過參觀學(xué)習(xí)，廣大黨員干部接受了一次深刻的黨性洗禮，進(jìn)一步增強(qiáng)了紀(jì)律意識(shí)，錘煉了堅(jiān)強(qiáng)黨性。大家紛紛表示，要不斷增強(qiáng)學(xué)紀(jì)、知紀(jì)、明紀(jì)、守紀(jì)的思想自覺和行動(dòng)自覺，用黨規(guī)黨紀(jì)校正思想和行動(dòng)，把遵規(guī)守紀(jì)刻印在心，內(nèi)化為日用而不覺的言行準(zhǔn)則，在遵規(guī)守紀(jì)的前提下放手干事、銳意進(jìn)取，為公司高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。

今年以來(lái)，山東浪潮數(shù)字服務(wù)有限公司持續(xù)開展模范單位創(chuàng)建活動(dòng)，以“抓黨建、帶隊(duì)伍、促業(yè)務(wù)、出成效”為工作主線，以爭(zhēng)創(chuàng)過硬黨支部和黨建品牌為抓手，以打造學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、實(shí)干型、清廉型“四型”企業(yè)為載體，探索形成了學(xué)好理論知識(shí)、培養(yǎng)好黨員干部、用好黨建陣地的“三好”模式，走出了一條新時(shí)代黨建工作的新路子。

學(xué)好理論知識(shí)。開展51次“每周一學(xué)”、33次“第一議題”學(xué)習(xí)、14期理論學(xué)習(xí)以及6次黨史黨性教育。帶頭開展“我來(lái)講黨課”、調(diào)查研究和加強(qiáng)學(xué)習(xí)等活動(dòng)。建立“每周大講堂”機(jī)制，每周進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，開展了94場(chǎng)線上、線下培訓(xùn)活動(dòng)和崗位大練兵，強(qiáng)化理論素養(yǎng)，提升思想意識(shí)境界。組織全員理論考試，對(duì)不達(dá)標(biāo)的員工進(jìn)行通報(bào)，并加強(qiáng)重點(diǎn)考核，確保理論知識(shí)過關(guān)。

培養(yǎng)好黨員干部。組織干部公開競(jìng)聘2場(chǎng)，把黨員培養(yǎng)成骨干，把骨干發(fā)展成黨員，一批優(yōu)秀年輕黨員干部獲得任用，公司中層及以上干部平均年齡明顯下降。從骨干中發(fā)展黨員，新培養(yǎng)入黨積極分子十余人。堅(jiān)持干部“能上能下”，各級(jí)干部層層簽署目標(biāo)責(zé)任書，強(qiáng)化績(jī)效考核過程管理及考核結(jié)果應(yīng)用，促進(jìn)優(yōu)勝劣汰。加大行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀人才獵聘力度，按照“內(nèi)舉外薦、新老結(jié)合、形成梯隊(duì)、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)、增強(qiáng)活力、適應(yīng)發(fā)展”的工作思路，獵聘業(yè)界領(lǐng)先企業(yè)骨干。

用好黨建陣地。根據(jù)法人單位情況成立4個(gè)基層黨支部，黨組織覆蓋率達(dá)100%，發(fā)動(dòng)125名員工積極申請(qǐng)入黨，為黨組織儲(chǔ)備力量。強(qiáng)化激勵(lì)作用。表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員4名、優(yōu)秀團(tuán)員青年5名、先進(jìn)個(gè)人20名，評(píng)選黨員先鋒崗6名，發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動(dòng)作用。開展黨支部評(píng)星定級(jí)，全面打造過硬黨支部，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、主題黨日等制度，夯實(shí)基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。打造黨建“五個(gè)一工程”，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，做好黨建融合文章，開展6次支部黨建專題調(diào)研，創(chuàng)新開展24次黨建活動(dòng)，為職工群眾辦實(shí)事解難題。完善“三重一大”、黨總支議事規(guī)則和重大事項(xiàng)集體研究把關(guān)清單等制度，全年召開黨總支會(huì)議34次，審議議題129項(xiàng)，全面推動(dòng)黨總支前置研究，并實(shí)現(xiàn)下屬企業(yè)“黨建入章”全覆蓋。構(gòu)建“1 4”黨建品牌體系，為黨業(yè)融合鑄造精神內(nèi)核。實(shí)施“黨員先鋒崗、突擊隊(duì)、責(zé)任區(qū)”以及技能比武等活動(dòng)，破解6個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目難題；以黨建為切入口與5家客戶實(shí)現(xiàn)合作，組建生態(tài)聯(lián)盟，完成戰(zhàn)略簽約11家，將黨建作為市場(chǎng)開拓的有力手段。

下一步，山東浪潮數(shù)字服務(wù)公司將推動(dòng)黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合，讓黨建與業(yè)務(wù)工作同部署、同推進(jìn)，并且通過意識(shí)形態(tài)建設(shè)，增強(qiáng)黨建工作親和力、吸引力、感召力，激發(fā)廣大黨員的工作熱情, 增強(qiáng)宗旨意識(shí)，不斷增強(qiáng)黨建工作活力。