2018年，安慶經(jīng)開區(qū)非公有制經(jīng)濟和社會組織黨工委積極落實省、市組織部門關(guān)于非公黨建的精神要求，著重抓好“兩個覆蓋”，發(fā)揮“兩個作用”，加強“兩個隊伍”建設(shè)，著力抓好基礎(chǔ)工作，推進基層黨組織標準化建設(shè)，力促非公黨建工作高水平、上臺階。

摸清黨建基礎(chǔ)情況，建立工作臺賬。實地走訪調(diào)研非公企業(yè)和社會組織，重新開展黨建情況摸底，并建立了工作臺賬。根據(jù)摸排，經(jīng)開區(qū)共有非公企業(yè)219家、社會組織74家，已建立黨組織94家，其中非公企業(yè)黨組織65家，單獨組建黨組織數(shù)為64家，聯(lián)合黨組織數(shù)為1家，覆蓋企業(yè)比例為31.05%；社會組織黨組織17家，單獨組建黨組織13家，聯(lián)合組建黨組織4家，覆蓋社會組織比例為45.95%。根據(jù)摸排結(jié)果，對非公企業(yè)和社會組織平臺進行了完善更新。

根據(jù)綜合標準要求，實施分類管理。根據(jù)《安慶市非公企業(yè)和社會組織黨組織分類管理實施辦法(試行)》的要求，經(jīng)開區(qū)非公工委根據(jù)標準化檢查結(jié)果，將非公企業(yè)和社會組織黨組織分為A類(示范型)、B類(標準型)、C類(成長型)、D(功能型)四個類別。其中A類(示范型)為6家非公企業(yè)黨組織和3家社會企業(yè)黨組織；B類(標準型)為24家非公企業(yè)黨組織和7家社會企業(yè)黨組織；C類(成長型)為10家非公企業(yè)黨組織和3家社會企業(yè)黨組織。按照分類標準和工作進展情況，分類分級建立臺賬。

精心黨建指導員選派，強化考核管理。經(jīng)開區(qū)未建立黨組織的非公企業(yè)數(shù)為89個、社會組織數(shù)為28個。經(jīng)開區(qū)非公工委向非公企業(yè)和社會組織共派駐了40名兼職黨建指導員和4名專職黨建指導員，出臺了《安慶經(jīng)開區(qū)第三批派駐非公企業(yè)和社會組織黨建指導員管理細則》，明確管理責任，開展教育培訓，實行目標考核。

增強黨建隊伍建設(shè)，著力教育培訓。2018年5月份，組織4家非公企業(yè)和社會組織黨組織書記參加市非公工委舉辦的赴浙江大學開展的非公黨建培訓班學習；7月份，經(jīng)開區(qū)非公工委舉辦2018年非公企業(yè)和社會組織出資人(負責人)、黨組織書記及黨建指導員培訓班，共計150多人次參加培訓。組織黨務工作者實地參觀學習現(xiàn)代婦產(chǎn)醫(yī)院黨支部等先進黨組織。取得了良好的教育培訓效果。

加大檢查指導力度，推進標準化建設(shè)。2018年，經(jīng)開區(qū)制定《安慶經(jīng)開區(qū)非公企業(yè)和社會組織黨組織標準化建設(shè)集中推進行動實施方案》，成立經(jīng)開區(qū)非公企業(yè)和社會組織黨組織標準化建設(shè)集中推進行動領(lǐng)導小組，明確主體責任。編印《安慶經(jīng)開區(qū)2018年黨建標準化擬達標黨組織名冊》，召開黨組織標準化建設(shè)推進會和現(xiàn)場會，動員布置尚未達標的黨組織年內(nèi)達標工作。

按照方案，2018年8-9月份，經(jīng)開區(qū)非公工委對今年擬達標和已達標的黨組織進行了黨建標準化驗收和“回頭看”，現(xiàn)場指出各基層黨組織存在的問題，共下發(fā)了問題整改清單130余條，對計劃達標的黨組織重點督促指導，工作臺賬資料及時整理歸檔。到2018年底，經(jīng)開區(qū)非公企業(yè)和社會組織黨組織共有47個達標，達標率為90.38%。

重視“小個專”黨建，創(chuàng)建雷池路示范街。根據(jù)《省委非公工委、省工商局關(guān)于開展“小個專”黨建工作示范街(區(qū))創(chuàng)建活動的通知》的文件要求，經(jīng)開區(qū)非公工委和經(jīng)開區(qū)市場監(jiān)管局黨支部聯(lián)合制定了《開展“小個專”黨建工作示范街(區(qū))創(chuàng)建活動的實施方案》，成立了安慶經(jīng)開區(qū)“小個專”黨建示范街工作小組，由經(jīng)開區(qū)市場監(jiān)管局局長擔任組長，經(jīng)開區(qū)非公黨委副書記擔任副組長，積極創(chuàng)建安慶經(jīng)開區(qū)“小個專”雷池路黨建工作示范街,并依托位于此路的中共安慶君瀾豪庭酒店管理有限公司支部委員會平臺開展黨建活動，示范街黨組織活動場所設(shè)在雷池路安慶香村商務大酒店二樓黨員活動室。“小個專”雷池路黨建示范街緊密結(jié)合自身發(fā)展需要和黨員群體特點，常態(tài)化開展“亮身份、亮職責、亮承諾”活動，注重使用“兩微一端”等信息手段，采取“微黨課”、網(wǎng)上組織生活等形式，不斷提高組織生活的吸引力和實效性。

開展黨建工作評比，強化典型示范。經(jīng)開區(qū)非公工委嚴格執(zhí)行“三有兩評”制度——制定黨組織年度服務計劃書，組織黨員開展服務承諾活動，建立企業(yè)志愿者服務隊，開展上級黨組織評估和群眾評議等。到2018年底，各基層黨組織采取會議等方式，組織單位群眾代表用票決形式綜合評議黨組織和黨員“三有兩評”活動開展情況。

2018年，經(jīng)開區(qū)表彰了3個先進基層黨組織、5名黨務工作者和25名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，命名3個“雙強六好”非公企業(yè)黨組織和2個“雙比雙爭”先進社會組織黨組織。(周六三)