2017-12-08 21:23 | 浙江新聞客戶端 | 見習記者 王湘云 通訊員 江宇豪 周瑩

常山縣黨員干部在危舊房改造工程中服務群眾。方均良 攝

組織相關職能部門的17名黨員成立“國際慢城”建設臨時黨支部，為“國際慢城”建設提供技術支持；抽調98名年輕干部加入危舊房治理改造工作組，僅用27天便實現73幢2111戶D級危舊房“雙百”目標（簽約率、騰空率均達到100%）；雨季來臨前，擴寬30余米排水渠，為居民解決心頭之急……近年來，常山縣堅持黨建引領，將各機關單位黨員“推上”項目一線，在基層學、到基層做，打造一支“心系一線、真情服務”的機關鐵軍。

品牌串聯，黨務政務“同軸轉”

“業務工作是硬指標，看得見摸得著。黨建工作都是軟任務，彈性大，抓與不抓一個樣。”這是以往機關黨建工作中，許多干部的內心真實想法。如何解決黨建、業務“各唱各的調”“兩張皮”的問題？常山縣在機關黨建與業務融合的機制建設、規范建立方面做足了文章。

創建“有準確的名稱、有豐富的內涵、有持久的生命力、有廣泛的影響力”的“四有”黨建品牌，成為各機關部門結合自身職能特點，促進黨建工作與業務工作協調并進、相得益彰的重要抓手。目前，全縣已創建36個機關單位黨建品牌，涌現出團縣委“紅心向黨 青春筑夢”、司法局“e線先鋒 法律惠民”、農業局“三農服務驛站”、檢察院“檢察藍 黨建紅”等一系列黨建品牌。與此同時，當地建立機關黨組織生活報備制、旁聽制，由縣直機關工委統一調派“旁聽員”深入監督指導，他們會對聯系單位的組織生活開展情況進行“號診把脈”，及時反饋問題和不足。截至目前，全縣共有48個機關黨支部向工委報備組織生活。

一線駐扎，黨員骨干“齊上陣”

今年9月，常山縣“國際慢城”建設項目迎來了一批特殊的“專家”，他們來自各個部門，有著不同的特長，為了同一個目標，聚焦到“國際慢城”建設上來，為“慢城”建設提供技術支持。縣直機關工委書記鄭兵介紹：“為順利推進項目建設，發揮黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，試點成立了‘國際慢城’建設臨時黨支部，用黨建推動項目建設，確保黨旗始終飄揚在項目建設第一線。”今年，常山創新推出的黨員先鋒指數“學分 工分”考評管理辦法，通過細化、量化評判標準與獎懲辦法，大大激發了黨員干部的工作主動性，各機關單位圍繞該考評管理辦法推出了一系列貼近中心大局、服務重點項目的創新舉措。

重心下沉，黨員群眾“心連心”

“機關到一線、不分一二線”。為切實轉變機關干部作風，常山將社區共建工作納入機關黨建工作的重要內容，促使各機關黨組織和社區黨支部結對，發揮機關人才、設施、場所、資金等優勢，到社區黨支部開展共建活動。與此同時，要求所有機關在職黨員到居住地黨小組“報到”，以“一對一”或組團的方式開展黨員志愿服務，參加活動情況按照工分計入黨員考評管理，作為機關黨組織和黨員評優評先的重要依據。