近年來，廣安市廣安區(qū)深入實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和人才發(fā)展優(yōu)先戰(zhàn)略，以建設(shè)公共就業(yè)服務(wù)能力提升示范項目為契機(jī)，將基層公共就業(yè)服務(wù)融入黨建引領(lǐng)基層治理范疇，打造高質(zhì)量充分就業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）11個，建設(shè)村（社區(qū)）就業(yè)服務(wù)站41個，實現(xiàn)主城區(qū)就業(yè)服務(wù)站全域覆蓋，打通就業(yè)服務(wù)“最后一公里”。

下好“黨建 就業(yè)” 謀劃部署“一盤棋”

廣安區(qū)委、區(qū)政府高度重視公共就業(yè)服務(wù)能力提升示范項目建設(shè)，成立了區(qū)級公共就業(yè)服務(wù)能力提升示范項目領(lǐng)導(dǎo)小組，將就業(yè)工作納入基層黨建工作“總盤子”一體推進(jìn)，研究制定《廣安區(qū)推進(jìn)公共就業(yè)服務(wù)能力提升示范項目建設(shè)實施方案》《廣安區(qū)黨建引領(lǐng)基層就業(yè)工作實施方案》等文件。區(qū)級分管領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)委組織部部長抓謀劃、抓督導(dǎo)，區(qū)委組織部、區(qū)人社局組織精干力量成立工作專班，建立周調(diào)度、月總結(jié)工作機(jī)制，強(qiáng)力推進(jìn)項目進(jìn)度；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道實行黨政“一把手”負(fù)責(zé)抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，采取將黨建和就業(yè)有機(jī)結(jié)合的工作機(jī)制，全力推動各項工作任務(wù)落地落實、穩(wěn)步推進(jìn)。

凝聚“鐵腳板” 服務(wù)隊伍“一顆心”

在廣安區(qū)委組織部、廣安區(qū)人社局的指導(dǎo)下，各地就業(yè)服務(wù)站組建了以街道黨工委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記總牽頭，社區(qū)黨組織書記任就業(yè)服務(wù)站首席就業(yè)指導(dǎo)員，社區(qū)其他常職干部、公益性崗位、社區(qū)工作者、網(wǎng)格員、志愿者等基層工作力量為成員的“鐵腳板”就業(yè)服務(wù)隊伍，確保了基層就業(yè)服務(wù)各項工作的有效開展。今年6月以來，“鐵腳板”就業(yè)服務(wù)隊通過“敲門行動”，開展“地毯式”勞動力基礎(chǔ)信息、用工及求職信息摸排，摸排勞動力基礎(chǔ)信息12.46萬人，摸排企業(yè)崗位需求1529個，為下一步開展就業(yè)幫扶工作摸清了底數(shù)，夯實了基礎(chǔ)。

用好“評估考核” 成效管理“一把尺”

為確保就業(yè)服務(wù)政策落地落實，切實打通就業(yè)服務(wù)“最后一公里”，廣安區(qū)人社局成立就業(yè)工作專班，建立工作機(jī)制，制定管理辦法，統(tǒng)一評估考核標(biāo)準(zhǔn)。并安排專人負(fù)責(zé)，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)指導(dǎo)建設(shè)完善就業(yè)服務(wù)站，通過進(jìn)社區(qū)面對面宣講政策、手把手指導(dǎo)服務(wù)，助力社區(qū)做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作，發(fā)揮好就業(yè)服務(wù)站職能，打造統(tǒng)一規(guī)范的家門口“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈”。

繪制“三個五” 創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)“一幅圖”

為搭建更符合社區(qū)實際和就業(yè)需求的就業(yè)幫扶平臺，達(dá)到促進(jìn)就業(yè)的示范引領(lǐng)效果，廣安區(qū)充分發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)制度優(yōu)勢，深入推進(jìn)“黨建 就業(yè)”模式，在全區(qū)先行打造了11個集政策宣傳、職業(yè)指導(dǎo)、求職招聘等功能于一體的高質(zhì)量充分就業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）。對高質(zhì)量充分就業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）要求“五統(tǒng)一”， 即統(tǒng)一基礎(chǔ)臺賬、統(tǒng)一服務(wù)內(nèi)容、統(tǒng)一工作流程、統(tǒng)一規(guī)章制度、統(tǒng)一標(biāo)識標(biāo)牌；落實“五到位”，即場地、人員、經(jīng)費、制度、服務(wù)“五到位”；實現(xiàn)“五不出”，即問政策不出社區(qū)、找工作不出社區(qū)、獲指導(dǎo)不出社區(qū)、學(xué)技能不出社區(qū)、維權(quán)益不出社區(qū)，打通了就業(yè)服務(wù)的“最后一公里”。進(jìn)一步健全了轄區(qū)內(nèi)基礎(chǔ)勞動力臺賬、重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)臺賬、求職信息臺賬等6本分類臺賬和5類重點群體一人一冊幫扶記錄，統(tǒng)一了職業(yè)介紹、失業(yè)登記、就業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等3大類21小項辦理事項及辦理流程，明確了首席就業(yè)指導(dǎo)員、就業(yè)指導(dǎo)員、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員的“一站三員”制度，不斷延伸服務(wù)觸角，為轄區(qū)居民提供精準(zhǔn)高效的“家門口”就業(yè)服務(wù)。

織密“合作共建” 就業(yè)服務(wù)“一張網(wǎng)”

廣安區(qū)委組織部牽頭，廣安區(qū)人社局與工會、退役軍人事務(wù)局及其他企事業(yè)單位密切合作，實現(xiàn)基層就業(yè)服務(wù)站、工會驛站、退役軍人服務(wù)站共同規(guī)劃、共同建設(shè)、共同推進(jìn)，切實為辦事群眾解決找活難、喝水難、熱飯難、歇腳難、如廁難、躲雨難等實際問題，實現(xiàn)了天冷能取暖、天熱能納涼、渴了能喝水、累了能歇腳的服務(wù)保障。同時，就業(yè)服務(wù)站在社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合工會、婦聯(lián)、退役軍人事務(wù)等多部門工作，常態(tài)化開展針對高校畢業(yè)生、殘疾人、退役軍人等重點群體的政策宣傳活動、就業(yè)招聘活動，增加就業(yè)服務(wù)頻次，提升就業(yè)服務(wù)效果。截至目前，全區(qū)11個高質(zhì)量充分就業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）、39個社區(qū)就業(yè)服務(wù)站已全部建設(shè)完成，共開展微招聘活動60余場，就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳活動57場，幫助356名求職人員實現(xiàn)了“家門口”就業(yè)。（供稿單位/廣安市廣安區(qū)就業(yè)局）