XX鎮“三抓”加強黨建載體建設

XX縣XX鎮“三抓”加強黨建載體建設：一抓五星黨支部創建。充分發揮基層支部在村事務管理中的核心作用，不斷修訂完善村級責任目標考評體系，通過發放績效獎金、先進典型發言等形式促進脫貧攻堅、美麗鄉村等各項事業在支部引領下全面發展全面進步，讓“五星支部”的“星光”照亮角角落落。二抓“十星文明戶”評選。在全鎮范圍內開展“十星文明戶”評選表彰，為了不讓評選成為一種形式，我們不主張一下子全部定位“十星”，可以是“八星”甚至“五星”，目的是通過星級文明戶的標桿作用，樹立起以規立德、以文養德、以評樹德觀念，目前以趙村為試點的“趙村經驗”已向全鎮推廣。三抓黨員積分制管理推進。將黨員積分制前移、擴大到群眾層面，將黨員群眾參與學習、黨員活動日、義務勞動等活動以積分形式進行固化量化，黨員履職怎么樣，積分說了算；帶頭作用發揮怎么樣，積分說了算；積極分子如何確定，積分說了算。2018年鎮級優秀工作者評選，就改變了過去由支部書記或村委主任年年上榜的局面，出現了一些新面孔，注入了一些新鮮空氣。

XX鎮三措施推動黨的建設高質量

一是高質量建設“兩帶”。牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，按照“以線帶面、串珠成鏈”推進模式，依據企業眾多實際，XX鎮大力開展非公企業黨建示范帶。二是高質量豐富黨建內涵。在農村黨建示范帶里，先后完成了王村、李村、周寨黨群服務中心建設和后樓村黨群服務中心提升改造工程，培育出“五彩王村”、“幸福李村”等黨建品牌，探索出黨員積分制星級評定模式，黨員干部的“領頭雁”作用得到充分顯現，形成了全鎮黨建工作的“雁陣效應”在非公企業黨建示范帶內，大力工程的黨員積分制管理、鑫華科技的精益管理等黨建模式多次受到市縣組織部門的肯定，產業集聚區內非公黨建“四聯”模式實現了資源共享、活動聯動、工作聯建、品牌聯創。三是高質量提升了黨建實效。非公企業示范帶內，黨員示范崗催生了一大批優秀黨員，帶動了一大批優秀員工，大力工程被命名為“洛陽XX市XX黨建示范點”，鑫華科技職工李瑤欣獲XX省勞動模范、郭立功獲XX市“五一勞動獎章”、宋天體被評為“最美XX人”；農村黨建示范帶內，王村的黨群惠民積分卡形成了群眾主動參與義務勞動的熱情，被縣振興辦作為典型經驗推廣，陳家營的家風家訓館、長青社區的鄉村振興館成為鄉村振興的動力源。

XX鎮XX社區：黨建引領“三治并進”助力鄉村振興

實施鄉村振興戰略是一項系統工程，鄉村治理是其中的基礎一環，關系鄉村振興的成敗。近年來，XX鎮XX社區，探索推行以基層黨建為引領，自治、法治、德治“三治并進”的鄉村治理路子，為鄉村振興提供制度基礎和重要保障。

以強基固本為核心，讓支部建設全面過硬。圍繞過硬支部建設，強化村“兩委”管理考核，每年公開承諾年度工作目標，嚴格落實相關制度要求，督促兩委干部履職踐諾、干事創業。實行黨員積分制管理，組織本村黨員在干好本職事、完成組織事、做好身邊事、管好家庭事、參與公益事等五個方面，創先進、爭優秀，激發黨員隊伍活力。按照“六有”標準，完善提升村黨群服務中心建設，實行“兩委”干部服務輪崗坐班制，實現了中心大門天天開、群眾有事隨時來。以集體合作社為主體，建成標準化多功能集體經濟大棚4座，配套建成農資服務部和分揀車間，集體經濟大棚內以七彩西紅柿、水果黃瓜和袖珍西瓜等特色農產品為主，年產值60余萬元，每年為村集體創收20萬元。

以民主管理為基礎，讓自治“實”起來。一是“一月一議”，每月固定一天，召開“陽光議事會”，村“兩委”成員、監委會成員、黨員代表和村民代表參加，討論商議村內重大事項或涉及群眾切身利益的事項，真正讓群眾的事群眾說了算。二是“一村一約”，按照“自己的村規自己定”的原則，制定《村規民約》，成立了道德評議會、紅白理事會等組織。三是“一月一曬”，對黨務、村務、組務每月通過公開欄等形式進行公開；對涉及村民利益的重大事項，隨時公開。

以普法用法為抓手，讓法治“嚴”起來。在黨群服務中心設立法律服務點和矛盾調解室，廣泛開展法治宣傳進網格活動，讓群眾辦事依法、遇事找法成為行為準則和自覺習慣。推進村民小組牽頭的網格群防群治，做到矛盾糾紛聯調、社會治安聯防、服務管理聯抓、基層平安聯創，實現“小事不出組、大事不出村、矛盾不上交”。

以文明實踐為重點，讓德治“活”起來。一是用文化活動場所聚人氣。配齊文化廣場體育健身器材、圖書閱覽室設施，做到天天對群眾開放。二是讓墻壁“說話”倡新風。以村部、廣場墻壁為載體，繪制“墻體文化”，引導農民樹新風、倡新風。三是選好模范做引領帶動。每年開展一次“好媳婦”“好婆婆”“好妯娌”“星級文明戶”等先進典型評選表彰活動。四是開展志愿服務創文明。通過黨員主題活動日，組織社區黨員、青年開展志愿者服務活動，努力引導群眾形成積極向上、睦鄰友善、互幫互助的文明鄉風。