黨的二十大報(bào)告指出，嚴(yán)密的組織體系是黨的優(yōu)勢所在、力量所在。浪潮軟件集團(tuán)有限公司（以下簡稱“軟件集團(tuán)”）黨委成立于2021年4月，現(xiàn)有黨員144名。成立以來，軟件集團(tuán)黨委找準(zhǔn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合點(diǎn)，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，持續(xù)提升基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力。2024年，軟件集團(tuán)黨委以“三聚三融”為抓手，強(qiáng)化思想引領(lǐng)、打造品牌效應(yīng)、優(yōu)化考核激勵、強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，助力黨建業(yè)務(wù)相融共促，以高質(zhì)量黨建推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展。

聚焦定向領(lǐng)航 強(qiáng)化思想融合

軟件集團(tuán)黨委切實(shí)發(fā)揮“把方向、管大局、保落實(shí)”作用，堅(jiān)持抓思想源頭、抓制度建設(shè)、抓機(jī)制創(chuàng)新、抓行動落地。

層層壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，不斷增強(qiáng)管黨治黨意識，切實(shí)做到“兩個堅(jiān)持”，推動落實(shí)“兩個責(zé)任”。認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，班子成員深入基層聯(lián)絡(luò)點(diǎn)宣講黨課，推動黨的創(chuàng)新理論入腦入心、落實(shí)落地；加強(qiáng)制度建設(shè)，先后制定《黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組2024年工作要點(diǎn)》，修訂《浪潮軟件集團(tuán)集團(tuán)有限公司“三重一大”決策制度實(shí)施細(xì)則》等184項(xiàng)制度，推動制度建設(shè)從無到有、從有到優(yōu)，結(jié)合 “作風(fēng)建設(shè)”“降本增效”“質(zhì)量安全”等專項(xiàng)工作，筑牢干部員工思想政治根基，營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的企業(yè)氛圍；圍繞全年黨建工作綱要，指導(dǎo)各黨支部積極開展黨建引領(lǐng)攻堅(jiān)行動，探索黨建融入業(yè)務(wù)工作新思路、新方法，重點(diǎn)圍繞黨建促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營工作開展專題調(diào)研、定點(diǎn)調(diào)研，查實(shí)情、出實(shí)招、解難題，讓黨旗高高飄揚(yáng)在生產(chǎn)經(jīng)營一線。

聚焦凝心聚力 強(qiáng)化陣地融合

軟件集團(tuán)黨委堅(jiān)持黨建工作與公司轉(zhuǎn)型發(fā)展同謀劃、同部署、同落實(shí)，同頻共振、同向發(fā)力。

堅(jiān)持以黨建品牌為“紅色引擎”，持續(xù)提升“信火燎原黨旗揚(yáng)”黨建品牌豐富內(nèi)涵，構(gòu)建軟件集團(tuán)黨建品牌矩陣，著力打造“一支部一品牌、一品牌一特色”亮點(diǎn)工程，將創(chuàng)建品牌的過程作為推動黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)持續(xù)創(chuàng)新的過程；堅(jiān)持“黨建 ”工作模式，深入推進(jìn)“黨建 工會群團(tuán)”“黨建 企業(yè)文化”“黨建 項(xiàng)目管理”“黨建 科技創(chuàng)新”“黨建 測試與保障”，提升黨建工作向心力，強(qiáng)化黨建陣地與業(yè)務(wù)陣地相融共促；圍繞公司重點(diǎn)工作，創(chuàng)建“黨員先鋒示范崗”“黨員責(zé)任區(qū)”“黨員突擊隊(duì)”，引導(dǎo)黨員干部在業(yè)務(wù)實(shí)干中創(chuàng)優(yōu)爭先、攻堅(jiān)克難，充分發(fā)揮黨員干部在項(xiàng)目建設(shè)、創(chuàng)新創(chuàng)效中的主力軍作用。

聚焦干事創(chuàng)業(yè) 強(qiáng)化目標(biāo)融合

軟件集團(tuán)黨委堅(jiān)持 “分類指導(dǎo)、量化考核、正面激勵”的指導(dǎo)思想，強(qiáng)化黨建責(zé)任落實(shí)，動態(tài)調(diào)度各黨支部工作開展情況，以月度為節(jié)點(diǎn)跟蹤指導(dǎo)，抓牢抓實(shí)基礎(chǔ)黨建工作，不斷提升支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)水平，有效增強(qiáng)基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮。定期發(fā)布“黨建工作要點(diǎn)”，梳理月度黨建工作指標(biāo)，逐項(xiàng)分解工作任務(wù)，明確工作完成時間和標(biāo)準(zhǔn)要求，以清單化、流程化的方式推進(jìn)基層黨建工作效能提升；采取“線上 線下”相結(jié)合方式，打造黨務(wù)工作交流分享平臺，按期召開工作例會，對各黨支部月度工作完成情況進(jìn)行督導(dǎo)通報(bào)，倒逼各項(xiàng)工作責(zé)任落實(shí)；用好考核指揮棒，修訂《黨建考核管理辦法》，將黨建考核與生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)有機(jī)銜接、協(xié)同推進(jìn)，考核結(jié)果同績效考核、提拔使用緊密掛鉤，對考核得分高的黨支部負(fù)責(zé)人進(jìn)行加分獎勵，對考核排名靠后的黨支部負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話，形成工作提醒、考核反饋、督導(dǎo)改進(jìn)的閉環(huán)管理機(jī)制，環(huán)環(huán)相扣、層層推進(jìn)，確保黨建工作抓實(shí)抓細(xì)。

如今，軟件集團(tuán)政治引領(lǐng)更加有力。軟件集團(tuán)黨委始終堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位，推進(jìn)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展、創(chuàng)新創(chuàng)效等重點(diǎn)工作落地見效，實(shí)現(xiàn)了黨的組織在中心工作、重點(diǎn)任務(wù)中的全覆蓋。聚焦“站排頭、爭一流”目標(biāo)定位，開展黨支部評星定級管理，嚴(yán)抓過硬黨支部建設(shè)質(zhì)效評估，過硬黨支部達(dá)標(biāo)率83%。打造“信火燎原黨旗揚(yáng)”黨建品牌矩陣。公司先后獲得浪潮集團(tuán)2024年工會工作先進(jìn)單位、浪潮集團(tuán)第八屆“卓越質(zhì)量創(chuàng)新獎”，短片《攻堅(jiān)克難 精益卓越，為質(zhì)量保駕護(hù)航》獲評浪潮集團(tuán)優(yōu)秀黨課。

工作格局更加鞏固。軟件集團(tuán)黨委聚焦攻堅(jiān)任務(wù)，大力實(shí)施 “管理能力提升”“后備人才庫”“卓越工程師”等人才項(xiàng)目，持續(xù)加強(qiáng)高端人才引進(jìn)力度，拓展高端人才引進(jìn)渠道，持續(xù)增強(qiáng)人才成就感、榮譽(yù)感，打造高科技人才高地。深入實(shí)施人力資源業(yè)務(wù)伙伴制度，深化人力資源與業(yè)務(wù)交互融合，有效激發(fā)組織活力，全面提升公司人工效能水平。建立健全考核激勵機(jī)制，提高單位中層干部浮動薪酬占比，嚴(yán)格執(zhí)行市場人員“紅黃牌”季度考核，努力營造“能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰”的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

創(chuàng)新成效更加顯著。各黨支部聚焦支部品牌建設(shè)，依托“黨員先鋒示范崗” “黨員責(zé)任區(qū)”“黨員突擊隊(duì)”等平臺，創(chuàng)新工作舉措，推動黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合。依托支部對標(biāo)共建活動，加大同省工信廳軟件與信息服務(wù)業(yè)處、中車山東機(jī)車車輛有限公司等單位協(xié)同力度，持續(xù)推動黨建鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈融合發(fā)展。積極打造 “智創(chuàng)黨建”平臺，推動黨建工作與科技創(chuàng)新的深度融合，面向工業(yè)質(zhì)檢行業(yè)，研發(fā)了機(jī)器視覺推理平臺、工業(yè)質(zhì)檢一體機(jī)等多款人工智能產(chǎn)品，在機(jī)器視覺領(lǐng)域取得了多項(xiàng)創(chuàng)新成果，達(dá)到“國內(nèi)領(lǐng)先”水平，為企業(yè)智能化、數(shù)字化轉(zhuǎn)型注入了新動力。

（大眾新聞記者 段婷婷）

來源： 大眾新聞客戶端