黨建賦能發展 共繪“同心圓”(黨建賦能創新)
近年來,杭州市文瀾小學立足“同心共振,賦能發展”,堅持以“師生發展”為圓心,縱向到邊,橫向到底,持續深化“同心圓”黨建品牌,創新推進黨團隊一體化發展。積極推進“五微”行動,拓寬“同心圓”半徑,不斷推動黨建與教育教學深度融合,擴大紅色共振圈效應,賦能師生發展。
推進“微學習”。學校以思想教育為主抓手,實現2個全覆蓋。推進時政學習全覆蓋,強化政治引領,依托固定黨日、周一晨會、少先隊課、開學典禮等活動,第一時間傳達黨的各項決策部署;推進內容方式全覆蓋,黨支部通過隨堂筆試、知識競賽、辯論比賽、微情景劇等方式,提升黨員教師學習的積極性和主動性。
推行“微研究”。學校黨支部以建設高素質專業化教師隊伍為目標,服務教師成長。開展高質量小課題、微課例研究,落實課程改革。充分發揮黨員在教研科研中的示范帶頭作用,不斷提升教師的專業素養和能力,努力培育“四有”教師。2024年,教齡在5年以內的青年教師在各級、各類教學評比中獲獎100余項。
建立“微課程”。學校堅持落實立德樹人根本任務,弘揚社會主義核心價值觀,建立課程開發小組,挖掘現有基礎課程資源,從紅色經典、大好河山、傳統文化等方面,深入整合、二次開發,形成故事化、體驗性的系列“學科 黨課”。在各學科日常教學中,引導全體師生厚植愛國情懷,增強民族自豪感,樹立正確人生觀和價值觀。
開展“微服務”。學校黨支部深入開展“民呼我為”行動,組織開展“黨員服務先鋒崗”創建活動。學校社區服務隊、公益講師團、護學突擊隊,活躍在校園、社區和共建單位,用實際行動彰顯先鋒本色。圍繞中心大局,凝心聚力做好群眾身邊事,解決煩心事。開設和豐富“1 X”學后托管課程,有效解決雙職工家庭子女接送問題,緩解家長后顧之憂。
打造“微陣地”。學校發揮黨建引領作用,營造紅色校園文化環境。打造“朗讀亭”“瀾隊室”“芳藻庭”“清風池”“春暉園”“紅色大雅堂”等清廉紅色陣地,引導師生深入了解黨史。微陣地成為黨團隊組織生活的紅色載體,在“潤物細無聲”中,讓師生接受紅色文化熏陶,傳承紅色基因,賡續紅色血脈,深化紅色情懷,堅定“聽黨話、跟黨走”的決心和信念。
(周曉婷)