湖南日報·新湖南客戶端通訊員 譚佳佳

2月26日，慈利縣2023年度黨委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評議會議如期召開。26個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、6個行業(yè)系統(tǒng)和部分縣直部門黨委（黨組）書記，就抓基層黨建工作進行現(xiàn)場述職，履行管黨治黨、強基固本的政治責任鏈條在“一述一評”中進一步擰緊擰實。

真述成績、嚴述責任，“同臺競技”緊張而激烈

基層黨建好不好，述職評議考一考。5分鐘臺上述職、現(xiàn)場公開測評、“好”等次不超過50%、排名靠后將被約談……連續(xù)多年動真碰硬的考責問責，讓黨委（黨組）書記們心里明白，在這個“考場”，沒有硬招實招、實績實效，難以出彩、難以出眾。

通過制度的倒逼和自我加壓，深諳“臺上幾分鐘，臺下一年功”道理的黨委（黨組）書記們抓基層黨建的主動性、積極性明顯增強，大家紛紛把功夫下在平時，認真履行第一責任人職責，抓早抓細抓嚴基層黨建工作。

行動有力、成果豐碩，今年述職，特色亮點的內(nèi)容明顯增多，大家交出的“答卷”成色十足，里面的“干貨”實實在在，書記們的競爭更激烈了。

突出為民履職，踐行使命擔當，該縣苗市鎮(zhèn)常態(tài)化組織黨員開展承諾踐諾活動，為群眾辦實事156件；縣統(tǒng)計局干部職工累計參加各類志愿服務(wù)活動100余人次；南山坪鄉(xiāng)結(jié)合身邊典型，唱響黨建好聲音，大雪封山、干群接力救援孕婦避險案例獲省通報表揚……

黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興高質(zhì)量發(fā)展，2023年度該縣甘堰土家族鄉(xiāng)村集體經(jīng)濟收入達925萬元，象市鎮(zhèn)村集體經(jīng)濟收入同比增長50%，通津鋪鎮(zhèn)長峪鋪村、溪口鎮(zhèn)樟樹村評為“湖南省鄉(xiāng)村振興示范村”……

聚焦和美鄉(xiāng)村建設(shè)，該縣金巖土家族鄉(xiāng)大力推廣“老吳工作室”，成立全市首個鄉(xiāng)村振興公益法律顧問團；三官寺土家族鄉(xiāng)、廣福橋鎮(zhèn)等地抓實“三長制”工作，“一網(wǎng)三包四色服務(wù)”提升村民代表服務(wù)效能……

實例生動，數(shù)據(jù)翔實，過去一年，基層黨建工作圍繞中心、服務(wù)大局成效明顯。一年一度的述職評議考核“四兩撥千斤”，推動各單位通過黨建引領(lǐng)把重點工作落到實處，黨的組織優(yōu)勢、組織功能、組織力量在解決各類堵點、痛點、難點問題中更加彰顯。

找準問題、強化擔當，“盤點剖析”全面而深刻

開展述職評議，不是為了評功擺好，而是為了摸清底子，找準問題短板、強化責任擔當，推動基層黨建工作全面進步、整體提升。

述職評議會上，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨（工）委書記將“推動村干部主動上門服務(wù)，防止村級組織‘機關(guān)化’”、縣直部門黨組書記將“持續(xù)推動為基層減負松綁”和“解決黨建與業(yè)務(wù)‘兩張皮’問題”、兩新黨委書記將“解決‘兩個覆蓋’不到位的問題”作為“必答題”，認真全面梳理基層黨建工作，深刻分析問題不足，進一步明確下步打算。

黨員干部教育管理不嚴；人才工作理念相對滯后；黨建引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展不夠緊密；黨建示范創(chuàng)新力度不夠；黨建品牌培育力度不夠……大家開誠布公，直面問題揭短板。

認知上越清醒，行動上越堅定。為幫助黨委（黨組）書記們進行精準自我“畫像”，縣委組織部在會前組織精干力量對述職報告進行了多次審核，對問題查擺不精準、原因剖析不深刻、打算措施不務(wù)實的提出建議、指導書記們修改完善，防止責任懸空虛化。

會場上，大家發(fā)言著、思忖著、謀劃著，既查擺基層黨建工作中的薄弱環(huán)節(jié)，又深挖自身在履職盡責方面存在問題的主要原因，盯著問題抓、對著問題改成為會場的主旋律。

有的表示將聚焦責任落實，在壓力傳導上再加壓；有的計劃將聚焦措施創(chuàng)新，在品牌創(chuàng)建上再加力；有的說將聚焦黨建引領(lǐng)，在民生改善上再加勁……

書記們的發(fā)言鏗鏘有力，這是責任擔當，是態(tài)度決心，也是莊嚴承諾。思想是行動的先導，既講“瑜”又講“瑕”的述職評議考核，激勵基層黨組織書記常態(tài)化自我審視、自我思考、自我謀劃，致力做到知責于心、擔責于身、履責于行，從而進一步推動基層黨建工作高質(zhì)量發(fā)展。

評出導向、議出實效，“把脈開方”傾心而精準

書記考，考書記。述職現(xiàn)場，按照“一述一評”的方式，縣委書記對35名現(xiàn)場述職對象一一進行點評，實事求是肯定成績、一針見血指出問題，幫助述職對象找出差距、理清思路，在取得“紅臉出汗”效果的同時，促進工作提升。

主體責任壓實還不到位；為民服務(wù)意識有待加強；抓基層治理欠力度；統(tǒng)籌用力還不夠均衡；示范帶動作用發(fā)揮不明顯……

一個個直指不足的問題擺出來，一條條與之對應(yīng)的“方子”也隨之開出。

要切實鞏固拓展主題教育成果、充分發(fā)揮基層黨組織引領(lǐng)作用、扎實推進全面從嚴治黨向基層延伸；要區(qū)分不同領(lǐng)域抓落實、緊扣工作重點抓提升、堅持問題導向抓整改、彰顯品牌特色抓創(chuàng)新；要凝聚工作合力、傳到責任壓力、嚴格考核問責……

明晰方向、傳授方法、增添動力，大家紛紛表示，通過述職評議，抓基層黨建工作的思路更清晰了、著力點更聚焦了、抓手更有力了。

據(jù)了解，為確保述職評議能夠點實點準、點到穴位，該縣除了堅持常態(tài)化季度調(diào)研，會前抽還調(diào)了24名黨建業(yè)務(wù)專干組成6個調(diào)研小組，集中時間，不打招呼、不定地點，直接深入基層，進行交叉式調(diào)研；并向縣紀委監(jiān)委、縣委主題教育辦等21個單位征求述職對象所在單位存在的突出問題，梳理匯總列出負面清單。

隨后，測評人員對述職對象進行了現(xiàn)場測評，縣委書記現(xiàn)場公布考核等次。

述職不是“終點”，會后，該縣將充分發(fā)揮述職評議“指揮棒”作用，全方位運用考核結(jié)果。同時堅持“嚴”的標準、“實”的作風，督促各基層黨組織書記抓緊抓實問題整改，確保基層黨建各項任務(wù)落地見效。