慈利縣2023年度黨委(黨組)書記抓基層黨建工作述職評議會議召開
湖南日報·新湖南客戶端通訊員 譚佳佳
2月26日,慈利縣2023年度黨委(黨組)書記抓基層黨建工作述職評議會議如期召開。26個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、6個行業(yè)系統(tǒng)和部分縣直部門黨委(黨組)書記,就抓基層黨建工作進行現(xiàn)場述職,履行管黨治黨、強基固本的政治責任鏈條在“一述一評”中進一步擰緊擰實。
真述成績、嚴述責任,“同臺競技”緊張而激烈
基層黨建好不好,述職評議考一考。5分鐘臺上述職、現(xiàn)場公開測評、“好”等次不超過50%、排名靠后將被約談……連續(xù)多年動真碰硬的考責問責,讓黨委(黨組)書記們心里明白,在這個“考場”,沒有硬招實招、實績實效,難以出彩、難以出眾。
通過制度的倒逼和自我加壓,深諳“臺上幾分鐘,臺下一年功”道理的黨委(黨組)書記們抓基層黨建的主動性、積極性明顯增強,大家紛紛把功夫下在平時,認真履行第一責任人職責,抓早抓細抓嚴基層黨建工作。
行動有力、成果豐碩,今年述職,特色亮點的內(nèi)容明顯增多,大家交出的“答卷”成色十足,里面的“干貨”實實在在,書記們的競爭更激烈了。
突出為民履職,踐行使命擔當,該縣苗市鎮(zhèn)常態(tài)化組織黨員開展承諾踐諾活動,為群眾辦實事156件;縣統(tǒng)計局干部職工累計參加各類志愿服務(wù)活動100余人次;南山坪鄉(xiāng)結(jié)合身邊典型,唱響黨建好聲音,大雪封山、干群接力救援孕婦避險案例獲省通報表揚……
黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興高質(zhì)量發(fā)展,2023年度該縣甘堰土家族鄉(xiāng)村集體經(jīng)濟收入達925萬元,象市鎮(zhèn)村集體經(jīng)濟收入同比增長50%,通津鋪鎮(zhèn)長峪鋪村、溪口鎮(zhèn)樟樹村評為“湖南省鄉(xiāng)村振興示范村”……
聚焦和美鄉(xiāng)村建設(shè),該縣金巖土家族鄉(xiāng)大力推廣“老吳工作室”,成立全市首個鄉(xiāng)村振興公益法律顧問團;三官寺土家族鄉(xiāng)、廣福橋鎮(zhèn)等地抓實“三長制”工作,“一網(wǎng)三包四色服務(wù)”提升村民代表服務(wù)效能……
實例生動,數(shù)據(jù)翔實,過去一年,基層黨建工作圍繞中心、服務(wù)大局成效明顯。一年一度的述職評議考核“四兩撥千斤”,推動各單位通過黨建引領(lǐng)把重點工作落到實處,黨的組織優(yōu)勢、組織功能、組織力量在解決各類堵點、痛點、難點問題中更加彰顯。
找準問題、強化擔當,“盤點剖析”全面而深刻
開展述職評議,不是為了評功擺好,而是為了摸清底子,找準問題短板、強化責任擔當,推動基層黨建工作全面進步、整體提升。
述職評議會上,鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨(工)委書記將“推動村干部主動上門服務(wù),防止村級組織‘機關(guān)化’”、縣直部門黨組書記將“持續(xù)推動為基層減負松綁”和“解決黨建與業(yè)務(wù)‘兩張皮’問題”、兩新黨委書記將“解決‘兩個覆蓋’不到位的問題”作為“必答題”,認真全面梳理基層黨建工作,深刻分析問題不足,進一步明確下步打算。
黨員干部教育管理不嚴;人才工作理念相對滯后;黨建引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展不夠緊密;黨建示范創(chuàng)新力度不夠;黨建品牌培育力度不夠……大家開誠布公,直面問題揭短板。
認知上越清醒,行動上越堅定。為幫助黨委(黨組)書記們進行精準自我“畫像”,縣委組織部在會前組織精干力量對述職報告進行了多次審核,對問題查擺不精準、原因剖析不深刻、打算措施不務(wù)實的提出建議、指導書記們修改完善,防止責任懸空虛化。
會場上,大家發(fā)言著、思忖著、謀劃著,既查擺基層黨建工作中的薄弱環(huán)節(jié),又深挖自身在履職盡責方面存在問題的主要原因,盯著問題抓、對著問題改成為會場的主旋律。
有的表示將聚焦責任落實,在壓力傳導上再加壓;有的計劃將聚焦措施創(chuàng)新,在品牌創(chuàng)建上再加力;有的說將聚焦黨建引領(lǐng),在民生改善上再加勁……
書記們的發(fā)言鏗鏘有力,這是責任擔當,是態(tài)度決心,也是莊嚴承諾。思想是行動的先導,既講“瑜”又講“瑕”的述職評議考核,激勵基層黨組織書記常態(tài)化自我審視、自我思考、自我謀劃,致力做到知責于心、擔責于身、履責于行,從而進一步推動基層黨建工作高質(zhì)量發(fā)展。
評出導向、議出實效,“把脈開方”傾心而精準
書記考,考書記。述職現(xiàn)場,按照“一述一評”的方式,縣委書記對35名現(xiàn)場述職對象一一進行點評,實事求是肯定成績、一針見血指出問題,幫助述職對象找出差距、理清思路,在取得“紅臉出汗”效果的同時,促進工作提升。
主體責任壓實還不到位;為民服務(wù)意識有待加強;抓基層治理欠力度;統(tǒng)籌用力還不夠均衡;示范帶動作用發(fā)揮不明顯……
一個個直指不足的問題擺出來,一條條與之對應(yīng)的“方子”也隨之開出。
要切實鞏固拓展主題教育成果、充分發(fā)揮基層黨組織引領(lǐng)作用、扎實推進全面從嚴治黨向基層延伸;要區(qū)分不同領(lǐng)域抓落實、緊扣工作重點抓提升、堅持問題導向抓整改、彰顯品牌特色抓創(chuàng)新;要凝聚工作合力、傳到責任壓力、嚴格考核問責……
明晰方向、傳授方法、增添動力,大家紛紛表示,通過述職評議,抓基層黨建工作的思路更清晰了、著力點更聚焦了、抓手更有力了。
據(jù)了解,為確保述職評議能夠點實點準、點到穴位,該縣除了堅持常態(tài)化季度調(diào)研,會前抽還調(diào)了24名黨建業(yè)務(wù)專干組成6個調(diào)研小組,集中時間,不打招呼、不定地點,直接深入基層,進行交叉式調(diào)研;并向縣紀委監(jiān)委、縣委主題教育辦等21個單位征求述職對象所在單位存在的突出問題,梳理匯總列出負面清單。
隨后,測評人員對述職對象進行了現(xiàn)場測評,縣委書記現(xiàn)場公布考核等次。
述職不是“終點”,會后,該縣將充分發(fā)揮述職評議“指揮棒”作用,全方位運用考核結(jié)果。同時堅持“嚴”的標準、“實”的作風,督促各基層黨組織書記抓緊抓實問題整改,確保基層黨建各項任務(wù)落地見效。