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抓好基層黨建工作的幾點體會(抓好基層黨建工作的幾點體會和感悟)

文/劉智勇

抓好黨建就是最大的政績。推動基層黨建工作,要著重把握四個方面。

響鼓還須重錘。客觀地看,基層黨建工作者大部分都是“響鼓”,但基層黨建任重道遠,需要反復(fù)提醒、嚴(yán)格要求,一刻都不能放松,一點也不能馬虎。從這個意義上來說,“響鼓還須重錘”。如何 “重錘”?核心是從嚴(yán)落實好黨建工作主體責(zé)任,強化“抓好黨建是本職,不抓黨建是瀆職,抓不好黨建是失職”的責(zé)任意識;強化“發(fā)展是快與慢問題,黨建是成與敗問題”的危機意識,始終把黨建工作擺到重要位置。落實這個主體責(zé)任的關(guān)鍵,就是嚴(yán)格追責(zé),形成倒逼機制和工作導(dǎo)向。所謂“喊破嗓子不如甩開膀子,甩開膀子不如揚起鞭子”,說的就是追責(zé)的重要性。2015年初,株洲縣將上年度黨建述職評議排名末位的鄉(xiāng)黨委書記進行了調(diào)整,全縣各級黨建的責(zé)任意識明顯增強。

好經(jīng)還須防念歪。上級出臺了許多黨建工作好制度、好措施,但有的卻在基層難以落實,甚至流于形式。這并不是因為基層干部都是“歪嘴和尚,把經(jīng)念歪”,而是有的政策措施“水土不服”,不符合基層實際;有的干部黨建業(yè)務(wù)不熟,不能有效實施。落實黨建舉措中防止“好經(jīng)念歪”,需要我們既要管整體又要管具體。管整體,就是要注重頂層設(shè)計,建立長遠規(guī)劃、長效機制,通盤謀劃、統(tǒng)籌推進。管具體,就是要突出問題導(dǎo)向,針對薄弱環(huán)節(jié)、基層實際,每年著力解決幾個實際問題,久久為功。這也需要我們,既要作指示又要作指導(dǎo)。黨建工作業(yè)務(wù)性很強。不僅要給下級提要求、下任務(wù),更要對基層多指導(dǎo)、解難題。還需要我們,既要抓考試又要抓考核。在抓好黨組織書記年終黨建述職“考試”的同時,還要把平常考核結(jié)合起來,做到抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常。今年來,株洲市委對基層黨建工作實行“一季一考核,一季一調(diào)度”,隨時掌握動態(tài),及時發(fā)現(xiàn)不足,適時調(diào)整工作,這就是確保“好經(jīng)不被念歪”的一項有力舉措。

新瓶還須裝新酒。創(chuàng)新始終是工作前進的源動力,我們絕不能滿足于“賞新瓶”,更應(yīng)該注重“裝新酒”。內(nèi)容求新,就是要根據(jù)發(fā)展要求、形勢變化和工作需要,找準(zhǔn)新形勢下黨建工作的特點,進一步豐富黨建工作內(nèi)容,調(diào)整工作舉措,始終做到思路常新、內(nèi)容常新、工作常新。比如信息平臺的建設(shè)、遠教作用發(fā)揮、流動黨員的管理等,都需要根據(jù)不斷變化的實際情況,在內(nèi)容和舉措上及時調(diào)整、創(chuàng)新。機制創(chuàng)新,就是要以法制化的理念抓規(guī)范,把機制創(chuàng)新貫穿在思想建設(shè)、隊伍建設(shè)、組織建設(shè)等基層黨建的各個方面、各個環(huán)節(jié),確保基層黨建的常態(tài)、長效。手段更新,就是要充分利用各種現(xiàn)代化的教育和管理手段,提升工作效率和水平。比如抓黨員思想教育,過去是一個會議、一條標(biāo)語、一句口號就基本解決問題。如今,還需利用微信、微博等,提高教育效果。

統(tǒng)領(lǐng)還須引領(lǐng)。既要堅持把黨建擺在突出位置,用黨建工作統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展,又要以黨建工作為引領(lǐng),帶動提升全局工作,切實防止“兩張皮”。如何引領(lǐng)?關(guān)鍵是做好結(jié)合文章。與班子建設(shè)結(jié)合。注重培養(yǎng)和使用具有“五大發(fā)展理念”的干部,真正讓發(fā)展理念植根于隊伍建設(shè),植根于黨建工作。與服務(wù)群眾結(jié)合。黨建工作針對的是黨員,面對的是群眾。聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾是黨建工作的活力源泉。要著眼于幫助群眾解決實際困難,通過服務(wù)群眾的各種活動載體,讓群眾得實惠,讓干部受教育。與中心工作結(jié)合。要把黨建工作與項目攻堅、企業(yè)幫扶、精準(zhǔn)扶貧等中心工作結(jié)合起來,通過發(fā)揮黨員先鋒模范作用,為各項工作的推動落實注入動力,以各項工作的成效檢驗黨建工作的成果。

(作者系株洲縣縣委副書記)

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