作者：劉舒（天津市中國特色社會主義理論體系研究中心天津師范大學基地研究員）

互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建是城市基層黨建的重要組成部分，不斷提升互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作效能是增強黨在新興領域號召力、凝聚力、影響力，鞏固黨在基層執(zhí)政基礎的客觀需要，也是推動黨建賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，實現(xiàn)黨建與業(yè)務雙融雙促的現(xiàn)實考量。做好互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作，必須突出互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的自身特點，牢固樹立創(chuàng)新理念和開放理念，在積極推進“兩個覆蓋”的同時，不斷加強互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨組織的政治功能和組織功能，從而將黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉化為互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的發(fā)展效能。

著力強化對互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的政治引領

習近平總書記指出，要加強思想政治引領，教育引導廣大職工堅定不移聽黨話、跟黨走。黨的十八大以來，伴隨著互聯(lián)網(wǎng)技術的廣泛應用，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的活力得到進一步釋放，日益成為高質(zhì)量發(fā)展的重要推動力量。由此，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作在城市基層黨建工作中也越來越重要，必須下大力氣抓好抓實。互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作不僅要完成組織覆蓋和工作覆蓋的基礎性任務，還要以更加強烈的使命擔當轉變黨建工作的思維方式、運作模式、工作形式，不斷提升政治引領的有效性。一是凝聚思想共識。針對互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的特點，注重點面結合，不斷凝聚思想共識。推行黨員示范崗、黨員責任區(qū)等做法，推動黨員在生產(chǎn)和項目一線爭當創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)先鋒，在引領企業(yè)價值取向的同時，不斷增強黨組織的影響力和凝聚力。二是強化政治認同。互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建不是一種形式的、功利的“花架子”，而是要引導互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)接受黨的領導，增強對黨的信任，不斷鞏固黨的群眾基礎和組織基礎。三是注重典型示范。要培育和挖掘一批開展黨建工作的正面典型，在主流媒體廣泛報道先進企業(yè)黨建工作的經(jīng)驗和做法，以點帶面不斷擴大互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建的示范引領作用。

著力提升對互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的服務凝聚

黨建工作做實了就是生產(chǎn)力，做強了就是競爭力，做細了就是凝聚力。互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨組織要抓好黨建工作，把黨建工作做實、做強、做細，以黨建工作推動增強企業(yè)生產(chǎn)力、競爭力、凝聚力，就要根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的特點，把服務好全體員工貫穿于黨建工作全過程，積極營造和諧的勞動氛圍。首先，黨建工作要服務企業(yè)發(fā)展。互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作的效果歸根到底要落實到推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展上。只有企業(yè)發(fā)展好了，才能將更多資源和精力投入到黨建工作中去，才能讓全體員工共享企業(yè)發(fā)展的紅利。這就要求緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展黨建工作，實現(xiàn)黨建工作與業(yè)務工作雙融雙促，將黨的組織優(yōu)勢轉化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢。其次，黨建工作要提升員工的獲得感。員工是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的核心，為員工創(chuàng)造舒適的工作生活環(huán)境，不斷提升員工的歸屬感和獲得感是提升企業(yè)凝聚力的關鍵。互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)年輕人多，工作生活高度依賴網(wǎng)絡，為此必須發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)技術優(yōu)勢和創(chuàng)新優(yōu)勢，提供線上與線下交互的平臺，讓相關活動更具行業(yè)特征和較強吸引力。最后，黨建工作要構建和諧勞動關系。互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨組織要積極營造和諧氛圍，把關愛黨員、員工作為構建和諧勞動關系的主要內(nèi)容，通過精準幫扶、慰問等各種形式積極解決員工實際困難，切實保障員工各項權利落實到位。

著力優(yōu)化互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建的體制機制

科學合理的體制機制能夠為互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建提供驅動力和保障。一方面，要建立業(yè)務與黨務協(xié)同發(fā)展的機制。通過機制創(chuàng)新，進一步整合各類資源，落實工作責任，破解“黨組織懸浮于業(yè)務之上”的難題，形成同向聚能、共生共榮的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建的工作合力。另一方面，要優(yōu)化黨組織效能的考評機制。為此，要強化屬地責任，將互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建納入基層黨建責任制檢查和書記述職評議考核的重要內(nèi)容。特別是對于具備一定規(guī)模和知名度的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，上級黨委可以根據(jù)實際建立直接聯(lián)系的工作機制，通過落實黨建責任片區(qū)制、雙向交叉任職制、資源需求對接清單等有效形式，加強對其黨建工作指導和服務。此外，還要健全各項工作保障機制。特別是在經(jīng)費保障方面，要加大對互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨組織黨建工作經(jīng)費的支持力度。黨建資金既要有充足的財政投入作為基礎，也要積極拓展多方位、多渠道的資金籌措渠道，這樣才能確保互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作在陣地建設、教育培訓、開展活動等方面沒有后顧之憂。

著力培育推廣互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建品牌

創(chuàng)建黨建品牌是推進互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作標準化、規(guī)范化的重要方式和載體，也是擴大互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)影響力、知名度的有效途徑。培育互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建品牌首先要明確品牌定位。只有品牌定位清晰，才能促進黨建工作與業(yè)務發(fā)展更加深入融合，這一過程需要結合企業(yè)主營業(yè)務和文化特色，提煉黨建品牌的核心價值和差異化定位，形成獨具特色的品牌價值和使命，確保形成內(nèi)外一致的黨建特色。其次，品牌創(chuàng)建之后，還要形成持續(xù)的品牌推廣和維護機制。這就需要建立健全黨建組織架構，明確職責分工，充分利用各級黨組織主辦的黨建創(chuàng)新案例推廣、黨建品牌評選等活動平臺，不斷擴大自身黨建品牌影響力，形成具有帶動效應的特色品牌。最后，全程注重品牌效果評估與優(yōu)化監(jiān)測反饋。這也需要建立健全全流程評估機制，定期搜集社會各界的反饋，持續(xù)監(jiān)測黨建品牌的效果。同時，還要充分利用評估結果，及時優(yōu)化調(diào)整品牌策略，形成具有穩(wěn)定性、持久力的黨建品牌。

【本文系國家社科基金項目“智慧黨建賦能城市基層治理的實現(xiàn)機制與優(yōu)化路徑研究”（編號：22BDJ113）階段性成果。】

來源： 光明網(wǎng)-黨建頻道