濟南:強省會迸發全新活力,黨建溫度守護民生幸福(濟南市強省會建設)
夏侯鳳超 杜春娜 濟南報道
時至仲夏,泉城濟南處處涌動著高質量發展的勃勃生機:重點項目勢頭正勁,發展動能澎湃激昂,城鄉面貌日新月異,百姓生活安居樂業……黨建引領繪就的高質量發展新畫卷,正在徐徐展開。
“欲筑室者,先治其基。”黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎。一直以來,濟南市高點定位、高標謀劃、高效推進,黨建引領基層治理各項工作不斷取得新變化、新突破、新成效,為加快建設“強新優富美高”新時代社會主義現代化強省會提供了強有力的組織保證。
基層運轉更高效
社區工作者更出彩
“別人有飯搭子,我有學藝搭子,白天上班、晚上學藝,這就是我們現在的新生活方式!”濟陽區濟北街道澄波社區的小鄭自報名夜校后,對每天下班后的生活都充滿了期待。
小鄭口中的夜校正是“下班后來吧—青年夜校”,由澄波社區開設。“我知道社區要開設夜校后,第一時間就報名了,成為了社區里第一批享受夜校‘新生活’的青年。”
不僅如此,從配備網格家庭醫生團隊,到定期為重點人群提供上門問診護理服務,澄波社區的黨委書記張曉菲從群眾身邊的瑣碎事著手,解決社區治理難題。
社區工作者是宣傳黨政策的“大喇叭”、表達群眾心聲的“消息樹”、充當家長里短的“和事老”、擔任居民群眾的“服務員”。今年4月,濟南市黨建引領基層治理工作推進會議暨社區工作者大會召開。會上,省委常委、濟南市委書記劉強表示,要建強用好基層治理骨干隊伍,以“實用、實務、實效”為導向加強履職能力建設,進一步強化激勵保障。
為配齊建強社區工作者隊伍,濟南按照社區規模、人口數量和工作實際,科學設置社區“兩委”專職成員、全科社工、專職網格員等崗位。同時 ,按照不低于30%的比例,招錄高校畢業生到城鄉社區就業,推動近2600名網格員擇優納入社區工作者隊伍,全市社區工作者總量達到1.4萬人。
與此同時,濟南積極創新服務模式,讓群眾少跑路、服務送上門。濟南明確社區黨群中心服務功能提升30條標準,發布黨群服務中心標識,實行“一窗受理、綜合服務”“下沉網格、流動服務”的社區服務模式,該模式已在城市社區全覆蓋,實現居民到社區“進一扇門、找一個人、辦所有事、享優質服務”,打造黨員群眾想來、愛來、常來的“幸福家園”。
近年來,濟南堅持黨建引領,在完善治理機制、夯實治理根基、創新治理服務的基礎上,聚焦治理能力提升、聚焦治理資源保障、聚焦治理服務創新,推動資源、資金、服務向社區傾斜,不斷激發社區治理活力,提升社區工作治理水平。
傳遞“新溫度”
基層治理聚力發展
“小張,明天早上7點鐘準時到家接我,我們得早走,不然趕不上7點半的早餐會了。”位于濟南中央商務區里的中國人壽大廈(山東)里,北京市蘭臺(濟南)律師事務所合伙人王陽為了第二天的“早餐會”而提前準備著各項事宜。
“早餐會”是啥?為何需要提前準備?說起來,這也大有來歷。
位于歷下區姚家街道的中國人壽大廈(山東)匯聚了115家充滿活力與創新的企業。曾經,這棟樓宇內各企業之間交流合作較少,企業經營全憑單打獨斗,高質量發展面臨諸多難題。然而,從2022年6月,中國人壽大廈(山東)樓宇綜合黨委正式成立開始,一切悄然改變。
立足于轄區內商務樓宇集聚特點,歷下區姚家街道以樓宇為載體,讓基層黨建工作覆蓋經濟發展每一寸脈絡,將社會治理融入新業態每一個群體。通過多種舉措,積極搭建樓宇內企業交流平臺,讓樓宇內企業間有了更多溝通的機會。
“姚家街道作為濟南中央商務區建設發展的主戰場,通過建強樓宇組織、做優樓宇治理、創新樓宇服務等措施,著力把黨的工作嵌入生產力最活躍的地方,以高質量、最活力的樓宇黨建引領樓宇經濟高質量發展。”歷下區姚家街道黨工委書記王夏爽表示。
一直以來,濟南市堅持條塊聯動、品牌帶動,著力提高新興領域黨建工作質量,樓宇黨建是其中的一項重要工作。2023年,圍繞全市重點行業和“十強”產業,濟南探索加強產業共同體黨建工作,成立機器人與高端裝備等產業鏈黨委45個,為鏈上企業解決問題572項。在52個重點樓宇建立聯合黨組織、29個建立“樓委會”,實現樓事樓議、樓事樓管、樓事樓辦。
未來,濟南將進一步聚焦樓宇商圈、園區市場等經營主體聚集區,推廣運用“工業社區”“樓委會”“產業鏈黨建”等工作模式。在高質量黨建的引領下,越來越多的需求被響應、被滿足,讓來到濟南就業的年輕人、來到濟南“扎根”的企業多了一份心靈上的歸屬。
“千村提升”工程共同奔赴
凝聚鄉村振興強大合力
近段時間,長清區房莊村的村民老邵,和鄉親們最津津樂道的,就是村里的一個“大項目”。
房莊村有了“大項目”,這可是一個大新聞。長清區房莊村位于濟南與泰安交界處,位置偏、村子小,全村200多口人,種地是村民的主要收入來源。但是自從市民營經濟局派駐第一書記姜寧到村之后,村子有了不少動靜。
去年開始,姜寧就琢磨著,在村里弄個產業,“我們去了很多地方學習,發現土地流轉是讓村民們腰包鼓起來的好路子。”駐村這段時間,他發現村里土壤好、水質好,借著一家藍莓品牌想要落戶濟南的想法,姜寧立即協調資源,找專家、搞調研、跑企業,為這個小小的房莊村,引來了投資2億元的藍莓產業項目。
經過不懈的努力,如今這個“大項目”正在如火如荼地打造中。“今年我們就要將這個基地打造出來,共120多個大棚,預計投產后將帶動400人就業,給村集體增收20萬元。”
鄉村是廣闊的天地,鄉村振興是偉大的事業,而第一書記則是鄉村發展的一塊寶藏。去年以來,濟南實施“萬人下鄉、千村提升”工程,凝聚鄉村全面振興強大合力。
去年5月,市委召開動員部署會議,出臺實施意見,聚焦年集體收入30萬元以下的2429個村,以集體收入、農民收入“雙提升”為目標,著力構建第一書記幫村、企業團體聯村、各方力量助村的“1 1 N”幫扶體系,逐村制定集體經濟發展規劃,持續推進項目建設,趟出了高效農業、鄉村旅游、電商直播等發展路徑。累計整合各類資金6.6億元,幫扶實施3852個產業和民生項目,持續推動各方面資源要素向農村匯聚。
黨建引領、大抓基層的工作導向更加鮮明,濟南的鄉村黨建也風頭正勁。“我們將認真學習運用‘千萬工程’經驗,以抓黨建促鄉村振興‘萬人下鄉、千村提升’工程為重要抓手,持續推動政策、干部、人才、資本等各類資源向農村匯聚,集中力量抓好辦成一批群眾可感可及的實事,穩扎穩打、久久為功,有力有效推進鄉村全面振興。”濟南市委組織部副部長、市公務員局局長王玉躍表示。
村強民富、同心共富
老百姓過上更好日子
“大家快點集合,分紅儀式馬上開始!”今年年初的一個上午,南部山區高而南邱村村民臉上洋溢著笑容,在他們的笑語中,一年一度的“股東”分紅大會正式開始。
“都這個年齡了,還可以當個股東,每年都能領錢,不孬啊。”南邱村80多歲的江大爺高興地說。看到這個場景,誰能想到之前的南邱村有多“難”——村民家里窮得“叮當響”,小伙子找不到媳婦,但凡有點能力的都去外面發展,村里發展全靠向上伸手要錢。
“給錢給物,不如建個好支部”,該村黨支部書記江玉東決心帶領村民闖出這窮山溝。近年來,南邱村堅持黨建引領,充分依靠群眾,明確產業方向,強化“鄉村振興公司”牽頭示范,創新“支部 公司 股民”的發展模式,推動一、二、三產業融合發展,實現村民共同富裕。
鄉村振興,歸根到底是讓老百姓過上好日子。南邱村是濟南抓黨建促鄉村振興的一個縮影。近年來,濟南市高度重視抓黨建促鄉村振興工作,著力強化頂層設計,加強資源整合,持續推進黨建工作與鄉村振興同頻共振、融合共進,有力促進了重點任務落實、重點領域改革突破。
村強民富、同心共富的美好前景更加清晰,積極作為、擔當實干的創業氛圍也更加濃厚。通過動員激勵廣大人才投身鄉村振興,在濟南,初步形成了各路人才上山下鄉、投身鄉村的濃厚氛圍,為村級班子隊伍建設儲備了源頭活水,村黨組織帶頭人隊伍素質明顯提升,涌現出“博士書記”劉備、“85”后回村企業家莊鵬、“95”后領頭雁馮光祿等一批懂經營、善治理、有情懷的“后起之秀”,全市“示范”村增加至1675個、占35.7%。
走在濟南的大街小巷、田間地頭,處處都散發著高質量發展迸發的全新活力,彰顯著黨建溫度帶來的民生幸福。