西固區福利路街道紅星社區黨委緊緊圍繞加強基層組織建設三年行動計劃，通過“三聚焦三提升”，持續夯基礎、強治理、優服務，以高質量黨建推動基層治理提檔升級。

聚焦強基固本，著力提升黨建質量。堅持強統籌、補短板、聚合力，推動基層黨建質量全面提升。統籌推進抓落實。緊盯“強基固本年”季度清單，結合實際梳理細化重點任務60項，實行項目化管理、清單化推進、銷號式交賬。強化安排部署，先后召開黨委會26次，研究解決黨建事項18個，穩步推動各項任務落實落地。對標提標促創建。深入查找第一季度黨建督查和標準化驗收存在問題的原因，舉一反三整改突出問題16個。著眼人員隊伍規范、黨組織設置規范，嚴格按照程序標準，增補社區黨委委員1名、補選黨委副書記，增設黨支部1個。共駐共建添活力。深化社區“大黨委”制，與8家成員單位簽訂共駐共建協議書，召開黨建聯席會議3次，推動解決難題4個，聯合舉辦“黨員政治生日會”、居民電路檢修、集中觀影、走訪慰問等活動6場次，融合共治成效明顯。

聚焦精耕細作，著力提升治理效能。堅持和發展新時代“楓橋經驗”，積極構建黨建引領“田字型”基層治理體系。織密網格筑根基。優化設置三級網格治理架構，全覆蓋建立網格黨組織，按照“1 4 X”模式配齊配強專兼職網格員38名，聘請農行西固支行網點經理為“金融網格員”，有效夯實基層治理基礎。大力推廣應用“民情地圖·小蘭善治”平臺，錄入各類基礎數據993條、巡查商戶256次、走訪重點人員307次。主動創穩化風險。樹牢底線思維，排查化解矛盾糾紛56起，特別是成功調處長業興利苑4戶居民與開發商長達1年的供暖糾紛。緊盯重點領域、重點人員，組織開展“反電詐”“反邪教”等宣傳活動17場次，巡查重點場所42人次，真正做到見微知著、防患未然。聚力攻堅破難題。圍繞城市精細化管理，配合街道開展聯合執法6輪次，有效整治占道經營、店外經營、“飛線充電”等行為13處。強化源頭管控，網格員每日對轄區施工區域、餐飲門店進行專項巡查，整治裸土覆蓋不全、灑水降塵不到位、小火爐木柴引火等行為7件，有力捍衛“蘭州藍”。

聚焦民生關切，著力提升服務質效。堅持用腳步丈量民情、用腳步丈量城市，用心用力回應民生關切。“一親三心”連民心。建立完善問題、需求、服務“三張清單”，98名黨員干部深入開展“一親三心”活動，打好政策宣傳、困難幫扶、志愿服務“組合拳”，累計幫辦代辦事項37件、開展志愿服務活動11場次。高標準落實工作隊定期會商制度，聯動各方資源力量，協商解決問題困難7件。“訪民問暖”踐初心。充分依托基礎網格，組織社區全體工作人員、“雙報到”干部包抓11個樓院，通過“社區黨委統籌調度 供熱單位分片負責 工作人員入戶落實”三聯動模式，上門走訪2190戶，逐戶發放“連心卡”，及時解決管道破裂、上門排氣等問題訴求16件，確保居民群眾溫暖過冬。“民生實事”暖人心。堅持以實際行動解民憂、紓民困，統籌辦好居民群眾牽腸掛肚的“民生大事”，分三批推動3個小區8棟樓30個單元412戶居民接通天然氣，大力爭取回收內外樓加裝4000㎡外墻保溫層項目，協調解決房管二區污水管網堵塞疏通、新增2處便民充電樁等一批群眾“急難盼愁”，受到居民一致好評。

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記者：董囿希 編輯：張維麗