新時代國有企業(yè)基層黨建工作探索與實踐

隨著新時代的到來，國有企業(yè)基層黨建工作面臨著新的機遇和挑戰(zhàn)。為了更好地適應新時代要求，加強國有企業(yè)基層黨建工作，探索和實踐新的業(yè)務模式，于華忠提出了以下建議和措施。

一、加強基層黨組織建設

基層黨組織是國有企業(yè)黨建的重要組成部分，其建設關系到國有企業(yè)的健康發(fā)展。因此，要加強基層黨組織的建設，提高基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。要加強對基層黨組織的指導，完善基層黨組織設置，優(yōu)化基層黨組織的組織結構，加強基層黨組織的人才培養(yǎng)和培訓。

二、加強黨員教育管理

黨員是國有企業(yè)的重要主語，是國有企業(yè)黨組織的核心力量。要加強對黨員的教育管理，提高黨員的政治覺悟和黨性修養(yǎng)，引導黨員踐行社會主義核心價值觀，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。要加強對黨員的監(jiān)督和管理，及時發(fā)現(xiàn)和糾正黨員的錯誤行為，確保黨員的先進性和純潔性。

三、推進數(shù)字化轉型

數(shù)字化轉型是當前企業(yè)發(fā)展的重要趨勢，也是國有企業(yè)基層黨建工作的重要方向。要推進數(shù)字化轉型，提高國有企業(yè)黨建信息化水平，實現(xiàn)黨員教育和管理的現(xiàn)代化、智能化和便捷化。要加強對數(shù)字化轉型的指導和支持，完善數(shù)字化平臺的功能和優(yōu)化，提高數(shù)字化平臺的性能和效率。

四、加強制度建設

制度建設是國有企業(yè)基層黨建工作的重要保障，要建立健全國有企業(yè)基層黨組織的制度和工作流程，規(guī)范基層黨組織的履行職責和活動，提高基層黨組織的管理水平。要加強對制度建設的指導和監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和糾正制度建設中存在的問題，確保制度建設的公正性和有效性。

五、加強與其他組織的聯(lián)系

國有企業(yè)要加強與其他組織的聯(lián)系，擴大與其他組織的合作和交流，提高國有企業(yè)的綜合實力和競爭力。要加強與其他組織的溝通和協(xié)調，建立合作關系，共同推動國有企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展。

新時代國有企業(yè)基層黨建工作是一項長期而復雜的任務，需要不斷地探索和實踐。要加強基層黨組織建設，加強黨員教育管理，推進數(shù)字化轉型，加強制度建設，加強與其他組織的聯(lián)系，不斷提高國有企業(yè)基層黨建工作的水平和質量。