創新動力不足，投入強度不高，結構不合理是當前許多企業所面臨的問題。這些問題不僅限制了企業的發展，也影響了整個社會的進步。因此，如何提升創新動力，提高投入強度，優化結構，成為了企業和社會所面臨的共同挑戰。

創新是企業發展的核心。創新意味著新的發明、新的創造、新的改進，能夠為企業帶來巨大的競爭優勢。然而，創新并不是一項簡單的任務，需要企業具備強大的創新能力和創新能力的支持。

創新動力不足是當前許多企業所面臨的問題。許多企業在創新能力方面存在不足，缺乏足夠的研發投入和資金支持，導致企業在新技術、新產品上的創新能力不足。此外，許多企業的結構不合理，缺乏合理的人才和管理結構，導致企業的創新動力難以充分發揮。

投入強度不高也是當前許多企業所面臨的問題。許多企業在研發投入方面不足，缺乏足夠的研發投入，導致企業在新技術、新產品上的創新能力不足。此外，許多企業在投入強度方面存在不足，缺乏合理的資金分配和管理結構，導致企業的投入強度不高，難以充分發揮企業的創新潛力。

結構不合理也是當前許多企業所面臨的問題。許多企業在組織結構方面存在問題，缺乏合理的人才和管理結構，導致企業的創新動力難以充分發揮。此外，許多企業在組織結構方面存在缺陷，缺乏合理的產品組合和市場需求分析，導致企業的創新結構不合理。

因此，企業應該采取一系列措施來提升創新動力，提高投入強度，優化結構，以實現企業的創新和發展。

首先，企業應該加強創新能力的建設，提升企業的創新能力。這可以通過加強研發機構的建設，提高研發設備的水平和數量，增加研發投入，建立創新激勵機制等方式來實現。

其次，企業應該提高投入強度，提升企業的創新潛力。這可以通過建立合理的資金分配和管理結構，優化資金使用效率，提高資金使用效益，加強財務管理等方式來實現。

最后，企業應該優化結構，提升企業的創新潛力。這可以通過建立合理的人才和管理結構，提高人才素質和管理效率，優化產品組合和市場需求分析，提高創新效率等方式來實現。

綜上所述，提升創新動力，提高投入強度，優化結構是當前許多企業所面臨的共同挑戰。只有企業積極應對這些挑戰，才能不斷提升企業的創新能力和創新能力，從而實現企業的可持續發展。