23年1月9日，襄陽市中級人民法院召開2022年度機關部門述職述廉述黨建工作會議，總結2022年度機關各部門工作。市中院黨組書記、院長鄒磊及院領導、各部門負責人參加會議。市中院黨組副書記、副院長陳翀主持會議。

會上，各部門負責人通過PPT匯報了過去一年的工作，既展示了工作成績和亮點，也總結了經驗和不足，并提出2023年工作打算。

辦公室主任 王健

一是進一步強化參謀輔政，提升決策服務水平。二是進一步強化黨建引領，鍛造培養過硬隊伍。三是進一步強化制度建設，健全完善長效機制。

政治部副主任 李健

新的一年，政治部將繼續在推進政治工作與業務工作融合上下功夫，以黨建帶隊建促發展，努力提升隊伍建設、教育培訓、表彰獎勵等工作水平，認真當好干警貼心人，發揮好黨組參謀助手作用。

機關黨委四級調研員 王見喜

一是以學習宣傳貫徹黨的二十大精神為重點，堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂。二是協助黨組落實全面從嚴治黨主體責任，抓好作風和黨風廉政建設。三是堅持不懈抓黨建工作規范化建設，落實“兩學一做”要求，開好“三會一課”等，3月份組織全院支部換屆選舉；四是抓好群團建設和創文工作，深化書香法院建設。

立案一庭負責人 陳小鋒

一是加強對各基層法院的指導，暢通法院與矛調中心訴調對接通道。二是召開全市法院訴服質效3.0版培訓會。三是進一步調研訴訟服務向法庭延伸工作的進展與遇到的難點堵點。四是牽頭做好人民法院與行政事業單位、各類行業組織的訴調對接工作。

刑一庭庭長 胡永濤

新的一年，刑一庭將在前期工作的基礎上，繼續加強思想政治學習，繼續依法履行審判職責，繼續圍繞重點工作、服務中心大局，繼續強化隊伍建設，力爭取得更大的進步。

刑二庭庭長 代紅存

一是抓好執法辦案。二是抓好常態化掃黑除惡工作，督辦全市法院及時清結案件。三是妥善處理涉眾案件，協調社會力量共同防范社會風險。四是在學術調研、典型案例、優秀裁判文書、精品案件上力爭出亮點。

民一庭庭長 胡欣

一是完善以審判為核心的工作制度，提高審判質效。二是收集梳理基層法院辦理勞動爭議等類型化案件中出現的需統一法律適用的疑難問題，為兩級法院提供審判參考。三是強化干警爭先創優精神及精品意識。四是進一步加強黨支部班子的自身建設，組織更加豐富的支部學習教育活動。

民二庭庭長 王杰鋒

一是堅持“雙報到”及“一下三民”實踐活動的常態化。二是提高案件質量，2023年度結案率達到94%以上。三是在環境資源案件審判環節全面推行人民陪審員參與案件審理，對重大影響案件，邀請代表委員參與旁聽。加強與檢察院、生態環境局等部門的聯動。充分宣傳環境資源保護的法律法規及典型案例，力爭環資審判能創新出亮點。

民三庭庭長 李曉紅

一是堅持黨建引領，強化責任擔當。二是抓好審判工作，提升審判質效。三是加強對長期未結案件的清理工作。四是加強對問題案件的評查。

民四庭庭長 王淑青

一是改革審判方式，提高審判效率。加大二審獨任審理的力度，爭取獨任審理案件不低于15%。二是常態化加強長期未結案件的清理，從根本上扭轉長期未結案件邊清邊積的狀態。

行政庭庭長 曹勇

一是繼續抓好府院聯動常態化運行機制。二是繼續抓好行政機關負責人出庭應訴工作。三是繼續抓好行政爭議實質化解工作。

審監庭庭長 李沈岐

一是深入學習黨的二十大精神以及全市兩會精神。二是加強審判經驗的總結推廣，擬對再審改判案件分析癥結，總結經驗，提升質量。三是加強廉政監督，增強干警思想純潔性和防腐免疫力，保證人人經得住考驗。

執行局副局長 鄧勝

一是加強執行隊伍建設。持續加強理論學習和執行技能提升。二是奮力爭先創優，全面提升執行工作質效。三是完善執行工作機制，推動執行工作良性發展。四是加強督辦指導力度。加強對基層法院的督辦和指導力度，進一步完善執行考核制度，形成執行工作整體合力。

督察室主任 李冬播

一是在加強政治建設上下功夫。二是充分發揮督察職能，服務法院高質量發展。三是加強自身建設，提高督察水平。

研究室副主任 王浩

研究室將在院黨組的堅強領導下，始終牢記自己“法院人”的身份，緊盯與襄陽城市地位定位相匹配的法院工作目標，圍繞“政治建設、服務發展、公正司法、司法為民”，建設“先進內設科室”，著力打造以“黨建＋精細化管理”為核心競爭力的紅旗黨支部。

法警支隊支隊長 閆朝輝

一是扎實開展政治思想和黨風廉政建設工作。二是抓好警務保障和機關安全工作。三是抓好常態化司法警察實戰化訓練工作。四是抓好安防設施建設和警務信息化、智能化建設工作。五是開展常態化警務督察，抓好規范化執法工作。

司技處處長 張欣

一是做好學習貫徹黨的二十大精神各項工作，立足本職，實實在在為當事人減輕負擔。二是加強司法鑒定工作培訓。三是強化服務意識，鑒定時限意識。四是對全市法院長期未結鑒定案件進行清理督辦，實時通報進展。五是制定出臺襄陽市中級人民法院《司法鑒定、評估工作程序（簡易版）》。

司行處副處長 白波

一是加強隊伍作風和業務能力建設，持續鞏固拉練整改成果。二是做好司法保障工作。加強經費保障水平，加強信息化運用水平，著力簡化工作流程。三是推進人民法庭規范化建設。重點關注轄區已建成未投入使用項目，加大對已批復建設項目和維修法庭項目的推進監督。協助基層法院向地方政府申報建設項目支持，加強人民法庭信息化建設。四是加強與基層法院聯系，充分發揮中院承上啟下工作職能。

老干科科長 李朝暉

一是認真貫徹落實上級文件精神，保障老干部相關政治、生活待遇落實落細。二是積極推進離退休黨支部的組織建設、充分發揮黨組織的引領作用，認真學習貫徹黨的二十大精神。三是繼續做好老干部日常服務，開展好節日慰問、困難黨員幫扶等活動。

知產庭副庭長 陳淑娟

一是進一步提高知識產權審判質效，加大對兩個基層法院的業務指導和培訓工作，助力提升審判質效。二是持續打造精品案件和典型案例。三是加強調研和創新。對審理案件中出現的新情況、新問題，及時提出應對思路和辦法，做好總結提煉。以優化法治化營商環境為重點，研究自貿片區建設司法保障新機制。加強制度創新，探索審判服務中心工作的新路徑。

審管辦主任 胡逢波

一是建立長期未結案清理長效機制。二是嚴格案件審限管理。三是推進案件繁簡分流。四是廣泛應用在線訴訟。五是進一步加強案件評查等工作。

少審庭庭長 陳玉學

一是提高政治站位，認真貫徹新修訂的未成年人“兩法”精神，推進品牌建設。二是加強隊伍建設，健全少年法庭審判機構，建設“圓桌型”少年審判法庭，配強少年法庭審判隊伍。三是積極探索創新，加強理論學習和調研分析，讓審判實踐出成果，指導基層法院統一裁判尺度。四是加強對未成年人的保護宣傳。

立案二庭庭長 彭云飛

一是強化業務學習，創建學習型庭室。樹立精品意識；加大對信訪接待人員的業務培訓力度，力爭做到讓來訪群眾滿意。二是探索建立健全信訪工作機制，加大信訪積案終結、化解力度，提升質效。三是加強調研指導和協調工作，通過個案審理，加強對審判監督工作的總結，及時反饋給相關部門和單位，從源頭上控制信訪。

襄北法庭負責人 尹波濤

一是抓好政治建設，提升工作質效。二是抓好營商環境建設工作。從小切口入手解決具體問題，加大創新力度，加強經驗做法的宣傳推廣力度。三是提升審判質效。繼續加大兩年以上未結案件清結力度，充分發揮府院聯動機制作用，加強對基層法院的督查力度。抓好破產管理人分級管理和履職評價等工作落實。

鄉村振興駐村工作隊隊長 謝金強

一是深入學習黨的二十大精神，領會鄉村振興工作各項政策、精神。二是謀劃2023年鄉村振興工作，做好工作計劃，制定工作清單，落實好工作路徑。三是繼續爭取產業項目資金。四是配合村支“兩委”開展好“共同締造”活動，協助村支“兩委”做好疫情防控工作。五是繼續配合村委完善駐村工作隊及村委工作臺賬，為迎檢做好充分準備。