新時期，加強黨的領導和黨的建設，發揮企業黨組織的政治核心作用，引領企業開創綠色發展、創新發展的新篇章，使得企業真正成為國家發展的重要依靠、參與實施國家戰略部署的中堅力量，就必須發揮好黨建工作在企業中的政治引領作用。企業必須要把黨的政治建設擺在首位，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，堅持新時代中國特色社會主義思想，特別是關于“企業篇”的重要論述作為企業高質量發展的根本遵循和行動指南。

一是促進企業人力資源開發與管理。明確國企黨組織對企業領導人員隊伍、干部隊伍、人才隊伍建設的職責，國企黨組織按照黨管干部和黨管人才的原則，以高的標準、嚴的要求加強領導班子、干部隊伍和人才隊伍建設，將有力促進企業人力資源開發與管理。尤其是在董事會選聘經理層人員過程中，黨組織通過在確定標準、規范程序、參與考察、推薦人選方面把好關，為企業精準科學選人用人提供組織支撐。

二是促進企業統一思想認識、凝聚團隊力量。思想是行動的先導，思想認識統一，才能步調一致。企業黨組織通過開展形勢任務宣傳教育，引導全體員工正確認識大局、自覺服從大局、堅決維護大局，充分發揮“明目標、樹信心、鼓干勁”的宣傳動員作用，促進全體職工統一思想認識和強化行動自覺，從而凝聚形成強大團隊力量。

三是促進企業提升內控管理水平。明確國企黨組織對促進企業內控管理水平提升的職責。尤其是國企黨組織通過與公司法人治理結構進行有機融合，在決策、執行、監督環節充分發揮作用，能夠輔助解決國企所有權和經營權分離狀態下委托代理關系運行的缺陷。

四是促進企業文化建設。國企黨組織通過發揮在企業文化建設中的引領作用，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工精神，加強職工文化服務體系建設，將會助力企業加強包括精神文化、行為文化、制度文化和物質文化在內的企業文化建設，不斷提升企業文化軟實力，為企業持續健康發展提供源源不斷的精神動力和智力支持。